El cronograma de actividades resume el plan de trabajo de Maribel Ruiz para desarrollar la competencia de seleccionar candidatos para cargos y roles de trabajo en una PYME asesorada. El plan incluye identificar las necesidades de selección, diseñar formatos de selección, verificar los formatos, y presentar propuestas de mejora al proceso de selección de la PYME durante enero y febrero. También incluye apoyar un proyecto pedagógico de la empresa SDIP S.A.S.

1. FORMATO: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA
CONTINUA INSTITUCIONAL
Regional
112005
Competencia a desarrollar
Instructor-Tutor:
CODIGO: F007-08 - Versión: 01; Fecha: Mayo 30 de 2011
PROCESO: EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO: GESTION DE PROYECTOS FORMATIVOS
Distrito Capital
Centro: CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
TECNOLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Código: 112005
No. de Ficha
Seleccionar Candidatos para desempeñar los cargos y roles de trabajo Código: 210201024
Día
MARIBEL RUIZ PRIETO
Inicia
2 0
Finaliza
0 4
PROGRAMADOCUMPLIDO
Horas
Identifica las necesidades para el proceso de selección de personal en
las PYMES asesoradas
20
Diseña los formatos para aplica el proceso de selección de acuerdo a la
identificación de necesidades y a los parametros establecidos para tal fin
20
Verifica y ajustar los formatos de acuerdo a las necesidades de la PYME
asesorada
20
Presenta propuesta y o acciones de mejora al proceso de selección de
personal a la PYME Asesorada
10
Apoyo y Asesoria a Proyecto pedagógico a empresa SDIP S.A.S.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
20 de
enero
TEMAS/ E-A-E
27 de
enero
3 de
febrero
10 de
febrero
17 de
febrero
24 de
febrero
3 de
marzo
10 de
marzo
17 de
marzo
575772
Año
1 4
1 4
SEMANA - FECHA
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
24 de
marzo
OBSERVACIONES
31 de
marzo
P
C
P
Pto de Control
C
P
C
P
Las demas horas se destinaran a
proyecto y PYME
C
10
P
C
P
C
P
C
P
C
P
C
P
C
P
C
ELABORO
Mes
0 1
0 4
MARIBEL RUIZ PRIETO
Vo Bo. COORDINADOR