Tabulación

1. NESECIDADES DE CAPACITACIÓN
Autoestima 4 4 4 4 3 2 2
Liderazgo 8 6 5 8 5 6 8
Administracion del tiempo 9 7 8 6 2 5 7
Comunicación asertiva 1 8 9 7 9 4 9
Motivacion 7 2 7 1 6 3 3
Actitud positiva, Base para
una cultura de calidad 6 5 6 9 8 9 5
Manejo de conflictos y asertividad 5 9 1 2 4 7 6
Trabajo en equipo 10 10 10 10 10 10 10
Imagen personal 3 3 2 3 7 8 1
Inteligencia emocional 2 1 3 5 1 1 4
MAYOR PUNTAJE
MENOR PUNTAJE
244
105

2. 6 9 5 9 10 3 1 3 2 1 4 9 5 8 9 8 3 5 8
10 7 9 8 2 1 3 5 6 6 5 5 7 9 7 9 9 1 9
9 3 1 5 1 2 9 1 3 5 9 2 4 5 4 4 8 2 7
7 4 2 7 2 4 5 8 4 4 6 6 1 3 5 3 7 3 6
8 5 3 3 6 9 4 4 8 9 3 8 3 4 6 5 6 4 1
3 6 7 4 8 5 6 2 5 8 8 3 9 1 8 6 5 6 3
2 2 4 6 5 6 8 9 9 7 10 7 8 2 1 7 4 9 4
5 8 8 10 4 10 7 10 10 10 7 10 10 10 10 10 10 10 8
1 1 10 2 7 7 2 6 7 3 1 1 6 6 3 2 2 8 5
4 10 6 1 3 8 10 7 1 2 2 4 2 7 2 1 1 7 2
PUNTOS
Autoestima
10%
Liderazgo
12%
Administracion del
tiempo
9%
Comunicación
asertiva
9%
Motivacion
9%
Actitud positiva, Base
para
una cultura de calidad
10%
Manejo de
conflictos y
asertividad
10%
Trabajo en equipo
17%
Imagen personal
7%
Inteligencia emocional
7%
FORMATO DE DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE
CAPACITACIÓN

3. TOTAL PROMEDIO PORCENTAJE
10 141 5,222222222 10%
9 173 6,407407407 12%
2 130 4,814814815 9%
6 140 5,185185185 9%
5 133 4,925925926 9%
4 155 5,740740741 11%
3 147 5,444444444 10%
7 244 9,037037037 17%
1 108 4 7%
8 105 3,888888889 7%
1476