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WORDS OF WISDON
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Leadership advice from those who said it best
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07/02/2011
Alina Leticia Carrión Mendiola
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2. WORDS OF WISDON 2011
WORDS OF WISDON
Leadership advice from those who said it best
El liderazgo que demuestran cada día las formas de su carrera, pero muchos de
nosotros necesitamos un recordatorio de su título de vez en cuando. Aquí son 12
citas que le puede ayudar en su día, su proyecto o su profesión.
Las siguientes frases son aplicables a tu vida diaria como se menciona o a tu
proyecto, ya que la idea que pretenden dar es para la mejora de las actividades,
recordando y reforzándolas para una mejora continua.
Lo que no menciona este artículo en las 12 citas, es sin lugar a dudas que
nosotros somos los dueños de nuestras acciones, habilidades, capacidades y
conocimientos, y que podemos hacer uso de ellos de la manera en que mejor nos
convenga, pensando siempre en hacerlo sin afectar a otros. Pensar en el éxito de
nuestros proyectos no debe basarse en lo que todo el mundo diga o crea que es lo
mejor, sino en hacer un espacio para identificar que es lo que nosotros queremos
lograr con él, el complacer a otros no garantiza el éxito o fracaso de una acción.
Para cumplir con lo anterior siempre se debe tener conocimiento y fe en nuestras
capacidades, no dejar que los miedos nos limiten a realizar nuestros proyectos,
porque si nunca lo intentaste no sabrás si podías o no hacerlo.
Entre las citas de este artículo se menciona una que hace referencia a que
nosotros podemos lograr cualquier cosa que deseemos con solo pensarlo, y
hacerlo. Para poder tener un proyecto, actividad o acción buena y con los
resultados deseados debemos realizarla con entusiasmo, esmero y dedicación
porque así estaremos cuidando de ella y probablemente el resultado sea mucho
mejor que si solo dejaras que fluyera sin ninguna atención.
La motivación es un elemento indispensable en cualquier acción, ya que si
mantenemos una actitud positiva y motivadora hacia lo que estamos haciendo, las
cosas saldrán mucho mejor. Es bueno recordar lo que realizamos a lo largo del día
o en el caso de proyectos revisar paso a paso el nivel de desempeño de cada
actividad, en caso de que se presenten algunos errores o fallas no significa que
todo el trabajo este mal hecho, es cuestión de ver en donde surgió el error y
buscar la manera de solucionarlo, ya sea de manera interna o requiriendo la ayuda
de personas externas que puedan tener conocimiento de utilidad.
Para cualquier acción o proyecto lo más importante es la organización y teniendo
un orden se pueden ejecutar las tareas subyacentes de manera apropiada. Para
mantener el liderazgo no es necesario tener una infinidad de capacidades y
conocimientos, lo que verdaderamente importa es aplicar esas capacidades para
enfrentar los acontecimientos que ocurren alrededor de nosotros.
Neall Whitten