Este documento describe un sistema de gestión administrativa en el sector salud que tiene como objetivos implementar estrategias para lograr los objetivos de las instituciones prestadoras de salud, lograr la calidad en el servicio, e impactar la productividad. Propone estilos gerenciales como resolutivo, democrático y participativo para identificar una gestión administrativa sustentable a través de encuestas y análisis de indicadores ambientales, estratégicos y de gestión administrativa.

1. SISTEMA DE GESTION ADMINISTRATIVA EN EL SECTOR SALUD
LICETH JURANI DE ORO BARRIOS
HUGO GASPAR HERNANDEZ PALMA
UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FORMULACION DE PROYECTO GRUPO # 1
2020

2. SISTEMASDEGESTIONINTEGRADOENELSECTORSALUD
CREACIONDEUNACULTURAENCUANTOALA
PREVENCIONDESEGURIDADYSALUD
Estilos
Gerenciales
Emprendimiento
Competitivo y Productivo
Condiciones
Gerenciales
Gestión Administrativa de
los Sistemas de Salud
 Resolutivo
 Democrático
 Participativo
 Colegiado
Surge como una
actividad
estratégica
Implementar
estrategias para el
logro de los
objetivos
Lograr la calidad en
cuanto al servicio de
las IPS
Causar imparto en
la productividad de
las instituciones
Idea- capital-
emprendedor
Poder para
convertir estos
factores en
oportunidades
Permite detectar
problemas en la
corrupción y mala
gestión
Autocrático
 Consultivo
 Deliberativo
Identificar la gestión
administrativa
sustentable
Estudio descriptivo
a través de
encuestas
Análisis sobre el
impacto de los
indicadores
Indicadores
 Ambientales
 Estratégicos
 Gestión
administrativa