Gstrasoc

1. Se enfatiza en la importancia de la gerencia social para el ejercicio profesional del
trabajo social, destacando los elementos básicos de dicho modelo alternativo, con
el propósito de contribuir a la reflexión en torno a la urgencia de que esta profesión
juegue un papa el protagónico en la búsqueda de opciones estratégicas para
enfrentar las consecuencias de la crisis socioeconómica.
El Trabajo Social es una profesión que es predominante y cotidianamente trabaja
con los efectos y manifestaciones diversas que se derivan del fenómeno de la
pobreza.
Esto exige formas concretas de acción social, es decir, de respuestas planificadas
desde los ámbitos público y privado, en las cuales deben ser corresponsables, no
solo las y los trabajadores sociales, sino todo el conjunto de funcionarios
involucrados en la gestión y la ejecución de las políticas sociales, así como los
dirigentes políticos.
La gerencia social es una herramienta indispensable para la conducción de
servicios sociales en el umbral del siglo XXI.
La tarea básica de la administración en las organizaciones es propiciar el
cumplimiento del trabajo a través del recurso humano con que cuentan.
La eficacia con que as personas trabajan en conjunto para conseguir los objetivos
depende de la capacidad de la función administrativa.
En el ámbito público las instituciones gubernamentales ejecutan funciones
generales y específicas, de carácter técnico y de carácter político.
La función sustantiva del Estado es la toma de decisiones respecto a la formulación
y ejecución de políticas públicas como respuesta a demandas, problemas o
necesidades socioeconómicas de diferentes grupos o sectores dentro de la
sociedad.

2. En esa permanente toma dc decisiones prevalen valores respecto a lo que se debe
hacer o no hacer en torno a las diversas situaciones o problemas existentes.
Poner en práctica una forma diferente de administrar los servicios sociales exige
revolucionarias formas de producción de tales servicios.
Para tal efecto se requiere que el recurso humano, responsable de la gestión o
administración de instituciones, programas y proyectos de carácter social, decida
poner en juego su inventiva y creatividad para modificar o crear alternativas
tecnológicas que permitan mejorar la prestación de los servicios.
Al hacer referencia a nuevas alternativas tecnológicas se debe pensar en la
urgencia de conocimientos acerca de las nuevas técnicas, nuevos instrumentos y
nuevos procedimientos, es decir, en transformar desde la concepción hasta la
implementación de los servicios sociales
El trabajo administrativo o gerencial, tal y como se está conceptualizando aquí,
exige contar con conocimientos, modelos y estrategias que permitan poner en
práctica alternativas metodológicas efectivas para solucionar problemas
organizativos en favor de una prestación de servicios sociales más acertada.
La importancia de la Gerencia en el trabajo social es una de las áreas potenciales
en donde se desarrollan los trabajadores sociales, en el ámbito profesional y laboral,
y en donde desempeñan funciones de organización, dirección, planeación y control
es la Administración Social, área desde mi perspectiva, polémica y contradictoria
considerando los principios del Trabajo Social.
Las actividades de administración están estrechamente ligadas con el sector
empresarial, sector que como principio tiene la obtención de excedente.
Al final de la asignatura el alumno de Trabajo social conocerá, revisara y analizara
los planteamientos en torno a lo que es la Gerencia social, como forma alternativa
para mejorar la eficiencia y eficacia en la presentación de los servicios sociales de
las organizaciones del sector social gubernamental y no gubernamental.