2. Es la contribución al
desarrollo humano
sostenible, a través del
compromiso y la confianza
de la empresa hacia sus
empleados y las familias de
éstos, hacia la sociedad en
general y hacia la
comunidad local, en pos de
mejorar el capital social y la
calidad de vida de toda la
comunidad.
conjunto de valores, normas
y principios reflejados en la
cultura de la empresa para
alcanzar una mayor sintonía
con la sociedad y permitir
una mejor adaptación a
todos los entornos en
condiciones que supone
respetar los derechos
reconocidos por la sociedad
y los valores que ésta
comparte.
4. RSE
Surge de la evolución del pensamiento humano
Las actividades que se realizan en una
empresa están orientadas a generar utilidad
económica y de impacto social a través del
bienestar de sus trabajadores
La empresa mostrará una verdadera
madurez organizacional cuando,
independientemente de la norma, procure
expresiones que faciliten el desarrollo,
esparcimiento, crecimiento y bienestar de
quienes hacen vida laboral en ella y de aquellos
que están presentes en su entorno inmediato y
más allá
no se decreta
ni se impone
5. Las expresiones
éticas de la
EMPRESA
dependerán de
los valores que
ésta posea y
manifieste.
Ética Empresarial
7. Principios éticos adoptados por
algunas empresas hoy en día
•Raza •Color
•Religión
•Sexo•Edad
•Impedimento Físico
Respetar las
necesidades y
derechos de los
empleados
Tener visión
Mantener un ambiente
seguro y saludable
Mantener una política contra el
hostigamiento sexual
Responsabilidad
hacia el ambiente
Intolerancia hacia
la discriminación por:
8. Refuerza el compromiso
y la lealtad de los
empleados
Protección
de
la marca y la
reputación
Aumento de ventas
Protección en
tiempos de
transición
Abre nuevas Fuentes de
capital