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estrategia formal para cumplir sus
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                                        CUNDO
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                           estrategias de los       posibles conflictos         posición en el     , una empresa tratará
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  • 1. Todas las empresas u organizaciones se dirigen hacia un rumbo por ello requieren de una estrategia formal para cumplir sus metas y objetivos con eficiencia.
  • 2. GRIEGOS- LIDIAR CON GENERALES DECISIONES CUNDO COMO TENÍAN QUE ADMINISTRAR COMBATIR O LAS FORMAR RELACIONES ALIANZAS CUANDO EVITARLO
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. IMPORTANCIA DE LA ESTRÁREGIA PROCATIVA POR REACTIVA ADAPTADA AL CAMBIO MEDIANTE LA INVESTIGACIÒN CUANTITATIVA Y CUALITATIVA DE LO INTERNO Y LO EXTERNO
  • 7. EN LA EMPRESA U ORGANIZACIÒN IMPORTANCIA DE LA ESTRATEGIA Responde al principio de la planeación a futuro con técnicas de planeación no solo cuantitativas si no cualitativas Transcendente para ambos empleado y empleador. Donde las acciones que se incorporen al hacer diario de la empresa tenga un sentido
  • 8. Tener mayor conciencia de las Nos proporciona una En muchos amenazas base objetiva para la aspectos, la dirección ambientales, mayor asignación de estratégica es similar comprensión de las recursos y reduce Después usan su a la estrategia militar Se evitan las estrategias de los posibles conflictos posición en el , una empresa tratará disminuciones en competidores, mayor internos cuando mercado para lograr de usar sus propias ingresos y utilidades. productividad del solamente la un mayor rendimiento fortalezas con el personal, menor subjetividad es la base financiero. propósito de explotar resistencia al cambio de las decisiones las debilidades del y una visión más clara importante. enemigo, de las relaciones .