La gerencia estratégica proporciona numerosos beneficios a las organizaciones, incluyendo permitirles influir en su entorno en lugar de ser reactivas, incorporar la planificación a largo plazo, y proporcionar una base objetiva para la toma de decisiones. Además, la gerencia estratégica ayuda a aprovechar oportunidades, minimizar amenazas, utilizar fortalezas y superar debilidades internas, lo que puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de un negocio. También puede evitar dis

1. La Naturaleza de la Gerencia Estratégica.
Material elaborado por el Lic. Hénder Labrador S., con fines de Estudio,2.005
Los beneficios de la gerencia estratégica.
La utilización de la Gerencia Estratégica da lugar a numerosos beneficios;
dicho proceso permite que una organización este en capacidad de influir en
su medio, y no ser reactiva, ejercitando algún control sobre su destino.
Willian Dearden: “la planificación a largo plazo esta incorporada a la forma
de vida de la empresa”.
Los conceptos de dirección estratégica dan una base objetiva frente a la
subjetividad que se puede tener en la toma de decisiones importantes.
La Gerencia Estratégica permite aprovechar oportunidades, minimizar el
impacto de las amenazas, utilizar fortalezas internas, vencer amenazas
internas, lo anterior puede ser la diferencia entre un negocio exitoso o un
negocio fracasado.
Fulmer y Rue, desarrollaron un estudio en el cual la conclusión fue que la
Gerencia Estratégica en 1974 estaba en su adolescencia, porque había una
relación inversa entre la dirección estratégica y el desempeño de las
empresas.
Un beneficio fundamental de la dirección estratégica es que se evita las
disminuciones en ingresos y utilidades; y también se pueden evitar las
quiebras.
(La quiebra puede ser la mejor decisión para una empresa según sucaso,
puede eludir demandas y así buscar protección.)
Otros beneficios de la gerencia estratégica:
R Mayor comprensión de las estrategias de los competidores.
R Mayor productividad de personal.
R Menor resistencia al cambio.
R Visión mas clara de las relaciones desempeño / recompensa.
La Gerencia Estratégica ayuda a la prevención de problemas, debido a que
ella enfatiza la integración entre los gerentes de la firma a todos los niveles.
La Gerencia Estratégica es un enfoque a la toma de decisiones que puede
llevar al orden y disciplina a toda la empresa.
En muchos aspectos, la estrategia empresarial es similar a la estrategia
militar, el éxito de estas dos generalmente no son el feliz resultado de la
estrategia accidentales u ocasionales.