SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
UNAD
PRESENTADO POR :
JESSICA GUTIERREZ RAMIREZ
GESTION EMPRESARIAL
GRUPO :201512_203
E - PORTAFOLIO
TUTORA
ABLA SOFIA MONTAÑEZ
DOSQUEBRADAS RISARALDA
JUNIO DE 2014
MENSAJES FORO COLABORATIVO
# 1
 Cordial saludo: compañeros y tutora; envío mi aporte individual, mi
idea de negocio, para el desarrollo del trabajo final del grupo. Gracias
Jessica.
 Cordial saludo: compañera Laura, estoy trabajándole unos detallitos
al trabajo que usted envío anteriormente, para que estén pendientes a
ver si les gusta, Gracias Jessica.
 Cordial saludo: compañeros y tutora; Envío el trabajo colaborativo
consolidado, para que lo revisen, y den sus opiniones acerca de el, o
apliquen mejoras, Gracias Jessica.
 Saludos: Gracias Melissa, pues trate de darle un poco mas de vida, y
corregir algunas palabritas, se que nos quedo muy bien elaborado y de
antemano gracias a todas por su compromiso!!, Gracias Jessica
 Cordial saludo: compañeros y tutora ; en este momento procedo a
enviar nuestro trabajo colaborativo consolidado por el respectivo
enlace de "evaluacion y seguimiento“, Gracias Jessica.
MENSAJES FORO COLABORATIVO #
2
 Cordial saludo compañeros: en instantes envío mi
aporte al trabajo colaborativo, Gracias
 Cordial saludo: compañeros y tutora; envío mi
aporte al trabajo colaborativo final!,Gracias
Jessica
MENSAJES FORO DE SEGUIMIENTO
ENTREGA DE ACTIVIDAD INDIVIDUAL (IDEA
E INNOVACIÓN DE NEGOCIOS)
 Un saludo cordial. Felicitaciones presentó un
buen trabajo; la idea es muy creativa, coherente,
pertinente e innovadora (puntos=5). El trabajo
contiene los elementos solicitados, se identifica
claramente el concepto central (puntos=20).
ENTREGA DE TRABAJO AMBIENTE
COLABORATIVO UNIDAD 1
 Presentaron un buen trabajo. La realización de la
estructuración de la idea empresarial con las
generalidades solicitadas (portada, título e
introducción, justificación y objetivos) es correcta y la
Consolidación de esta idea (Definición del producto o
servicio, equipo de trabajo, sistema de negocio,
análisis de riesgos, plan de implementación que
incluye el cronograma de trabajo con presupuesto) y
el plan Financiero que incluye la proyección del
estado de resultados también es correcta. Rúbrica de
Evaluación; Participación en grupo: El estudiante
participo de forma pertinente y argumentativa
generando aportes en el foro de ambiente colaborativo
de la unidad 1. (25 puntos)
Desarrollo temático: El trabajo contiene los elementos
solicitados en la guía de actividades de forma correcta
(50 puntos). Estructura del trabajo: El trabajo
contiene los ítems completos (50 puntos).
ENTREGA TRABAJO AMBIENTE
COLABORATIVO UNIDAD 2
 Felicitaciones, el trabajo cumple con lo solicitado
en la guía de actividades. Teniendo en cuenta la
Rúbrica de evaluación: Participó más de 5 veces
de forma pertinente y argumentativa generando
aportes en el foro. En el desarrollo temático, el
trabajo contiene los elementos solicitados en la
guía de actividades de forma correcta e incluye la
propuesta startup. La estructura del
trabajo, contiene los ítems completos con el
modelo canvas.
 “La inteligencia consiste no sólo en el
conocimiento, sino también en la destreza
de aplicar los conocimientos en la
práctica”. Aristóteles
RESUMEN VIDEO
“ATREVETE A SOÑAR”
 Como quiero que sea mi futuro, desde pequeños nos
enseñan muchas cosos pero no a creer en nosotros mismos,
muchas veces se juzga como prepotencia, mala cosa ya que
nos han perjudicado pues hemos dejado de soñar, para que
nos vaya bien en el futuro debemos creer y emprender,
para poder cambiar mi futuro y que no sea tan obvio lo que
se supone “debería pasar” debo salir de mi zona de confort,
ya que es lo que me traerá beneficios para mi futuro, ya que
debo arriesgarme a hacer cosas nuevas y tener una
motivación positiva , y prepararme para salir de mi zona,
saber vencer el miedo a fallar, al ser ridiculizado, enfrentar
mis miedos, que lo que me lleva es a ser mejor, a tener
experiencias nuevas, a ser diferente y tomar decisiones que
toman pocas personas, tomar acciones y aprender a
perseguir mis sueños, debo ser consciente que soy humana
y que no lo sé todo, que todos los días se a prende y por
sobre todo debo ser paciente y enfrentar los cambios.
RESUMEN VIDEO
“DE DONDE VIENEN LAS IDEAS”
 En si lo que nos muestra este video es que para
tener una idea brillante se necesita tiempo,
muchas personas creen que las ideas mas
brillantes de la humanidad han sido producto de
la nada, que simplemente llegan a nosotros, pero
realmente es a la conclusion que se llega luego de
mucho tiempo dedicado al estudio y meditación
de la idea que queremos, a veces hasta alejarse y
pensar otras cosas sirven, pues oxigenan nuestro
cerebro para llegar con ideas nuevas y mejoras
para lo que queremos, es mas muchas veces ni
siquiera sale lo que nos imaginábamos sino algo
mejor, y es así como las grandes ideas se dan a
conocer al mundo exterior y no solo se quedan en
nuestra mente.
RESUMEN VIDEO
“¿QUE ES LA INNOVACION?”
 Normalmente cuando nos hablan de innovación se cree que
es algo fuera de lo normal o salido del sistema, pocas veces
pensamos en mejoras de algo; que es también innovación.
Por ejemplo en un producto, que tenga nuevos componente,
o mejoras en su presentación eso es innovar; mejorar los
procesos de logística de una empresa, la distribución, eso es
innovar. Por otra parte la innovación organizativa son
nuevos métodos en las practicas, decisiones estratégicas; la
innovación de marketing son los que mejoran el
posicionamiento del producto y su promoción.
En si la innovación es un paso adelante y mejorado en la
empresa y el mercado son ideas, no importan su tamaño, lo
que importa es cuanto mejore y ayude al ambiente que se
tiene.
RESUMEN VIDEO
“ESE NO ES MI PROBLEMA”
 En este video vemos lo que no se debe hacer
cuando la solución de algo esta en nuestras
manos, realmente hay que dejar la pereza y
tomar las decisiones cuando se debe, no evadir la
responsabilidad con un simple “no es mi
problema” ya que al final nos veremos todos
afectados y ahí si será nuestro problema.
RESUMEN VIDEO
“COMERCIO ELECTRONICO A
TRAVES DE GOOGLE”
 Es importante ocupar un lugar online ya que es
el mundo en que se estan manejando los negocios,
es una buena oportunidad para expandir los
negocios ya que seria a nivel internacional y
tendría nuevos perfiles de clientes, también
nuevas y mejoradas ideas.
“GESTIÓN ASOCIATIVA: EL CASO
DE PEDRO”
 Este video se resume, en que cuando vemos que
tenemos una buena idea de negocio, y a nuestro
alrededor hay personas con ideas parecidas o
compartidas, lo que debemos hacer es actuar en
pro de todos, y buscar el bien que nos satisfaga
por completo, que nos ayude a mejorar y nos de
beneficios y lo mismo para aquellos que aportan a
nuestro negocio, ayudarnos mutuamente para
salir a delante juntos.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

E portafolio Wendy Johana Cardona Arrieta Grupo163
E portafolio Wendy Johana Cardona Arrieta Grupo163E portafolio Wendy Johana Cardona Arrieta Grupo163
E portafolio Wendy Johana Cardona Arrieta Grupo163105058
 
Innovar es el corazón de Agile
Innovar es el corazón de AgileInnovar es el corazón de Agile
Innovar es el corazón de AgileVerónica Vera
 
AlexanderMartinez_201512_4
AlexanderMartinez_201512_4AlexanderMartinez_201512_4
AlexanderMartinez_201512_4alex452910
 
E portafolio edinson polo Grupo 201512A
E  portafolio edinson polo Grupo 201512AE  portafolio edinson polo Grupo 201512A
E portafolio edinson polo Grupo 201512Aepolob
 
Dmni dmg 2017 1 s01 - introducción al curso
Dmni dmg 2017 1 s01 - introducción al cursoDmni dmg 2017 1 s01 - introducción al curso
Dmni dmg 2017 1 s01 - introducción al cursoCursoDMNI
 
Grupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioGrupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioAlejandra Diaz
 
Manual sobre estructura de proyectos interesante
Manual sobre estructura de proyectos interesanteManual sobre estructura de proyectos interesante
Manual sobre estructura de proyectos interesanteJose Cervantes
 
Proceso de Design Thinking
Proceso de Design ThinkingProceso de Design Thinking
Proceso de Design ThinkingSilvia Cardona
 
Viridiana de jesus medina ortiz design thinking p resentaciòn
Viridiana de jesus medina ortiz   design thinking p resentaciònViridiana de jesus medina ortiz   design thinking p resentaciòn
Viridiana de jesus medina ortiz design thinking p resentaciònVJ Medina Ortiz
 
Portafolio final
Portafolio finalPortafolio final
Portafolio finaljrcordobapa
 
Keynote Interaction South America 2015: Diseño colaborativo más allá de los ...
 Keynote Interaction South America 2015: Diseño colaborativo más allá de los ... Keynote Interaction South America 2015: Diseño colaborativo más allá de los ...
Keynote Interaction South America 2015: Diseño colaborativo más allá de los ...Celeste Olivieri
 
L1 u1 marquez rios diana rubi
L1 u1 marquez rios diana rubiL1 u1 marquez rios diana rubi
L1 u1 marquez rios diana rubiRUBYMARQUEZ
 
E portafolio Luz Astrid Rivera Villa Grupo 201512_66
E portafolio Luz Astrid Rivera Villa Grupo 201512_66E portafolio Luz Astrid Rivera Villa Grupo 201512_66
E portafolio Luz Astrid Rivera Villa Grupo 201512_66Lriverv
 
Diapositivas design thinking
Diapositivas design thinkingDiapositivas design thinking
Diapositivas design thinkingPaola Cuenca
 
Design thinking mini-guide+bootcamp_bootleg(spa)
Design thinking mini-guide+bootcamp_bootleg(spa)Design thinking mini-guide+bootcamp_bootleg(spa)
Design thinking mini-guide+bootcamp_bootleg(spa)Felipe Gonzalez
 

La actualidad más candente (18)

E portafolio Wendy Johana Cardona Arrieta Grupo163
E portafolio Wendy Johana Cardona Arrieta Grupo163E portafolio Wendy Johana Cardona Arrieta Grupo163
E portafolio Wendy Johana Cardona Arrieta Grupo163
 
Innovar es el corazón de Agile
Innovar es el corazón de AgileInnovar es el corazón de Agile
Innovar es el corazón de Agile
 
AlexanderMartinez_201512_4
AlexanderMartinez_201512_4AlexanderMartinez_201512_4
AlexanderMartinez_201512_4
 
E portafolio edinson polo Grupo 201512A
E  portafolio edinson polo Grupo 201512AE  portafolio edinson polo Grupo 201512A
E portafolio edinson polo Grupo 201512A
 
Dmni dmg 2017 1 s01 - introducción al curso
Dmni dmg 2017 1 s01 - introducción al cursoDmni dmg 2017 1 s01 - introducción al curso
Dmni dmg 2017 1 s01 - introducción al curso
 
Grupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioGrupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolio
 
Manual sobre estructura de proyectos interesante
Manual sobre estructura de proyectos interesanteManual sobre estructura de proyectos interesante
Manual sobre estructura de proyectos interesante
 
Proceso de Design Thinking
Proceso de Design ThinkingProceso de Design Thinking
Proceso de Design Thinking
 
Viridiana de jesus medina ortiz design thinking p resentaciòn
Viridiana de jesus medina ortiz   design thinking p resentaciònViridiana de jesus medina ortiz   design thinking p resentaciòn
Viridiana de jesus medina ortiz design thinking p resentaciòn
 
Portafolio final
Portafolio finalPortafolio final
Portafolio final
 
Taller liderazgo y gestión de equipo
Taller liderazgo y gestión de equipoTaller liderazgo y gestión de equipo
Taller liderazgo y gestión de equipo
 
Keynote Interaction South America 2015: Diseño colaborativo más allá de los ...
 Keynote Interaction South America 2015: Diseño colaborativo más allá de los ... Keynote Interaction South America 2015: Diseño colaborativo más allá de los ...
Keynote Interaction South America 2015: Diseño colaborativo más allá de los ...
 
10 técnicas de divergencia y convergencia
10 técnicas de divergencia y convergencia10 técnicas de divergencia y convergencia
10 técnicas de divergencia y convergencia
 
L1 u1 marquez rios diana rubi
L1 u1 marquez rios diana rubiL1 u1 marquez rios diana rubi
L1 u1 marquez rios diana rubi
 
E portafolio Luz Astrid Rivera Villa Grupo 201512_66
E portafolio Luz Astrid Rivera Villa Grupo 201512_66E portafolio Luz Astrid Rivera Villa Grupo 201512_66
E portafolio Luz Astrid Rivera Villa Grupo 201512_66
 
Estudio caso
Estudio casoEstudio caso
Estudio caso
 
Diapositivas design thinking
Diapositivas design thinkingDiapositivas design thinking
Diapositivas design thinking
 
Design thinking mini-guide+bootcamp_bootleg(spa)
Design thinking mini-guide+bootcamp_bootleg(spa)Design thinking mini-guide+bootcamp_bootleg(spa)
Design thinking mini-guide+bootcamp_bootleg(spa)
 

Similar a Gestion empresarial E-portafolio

E portafolio EDITH JARAMILLO VARON GRUPO 201512_58
E portafolio EDITH JARAMILLO VARON GRUPO 201512_58E portafolio EDITH JARAMILLO VARON GRUPO 201512_58
E portafolio EDITH JARAMILLO VARON GRUPO 201512_5840077777
 
E portafolio dora ruiz 201512-74
E portafolio dora ruiz 201512-74E portafolio dora ruiz 201512-74
E portafolio dora ruiz 201512-74dorichitas
 
Portafolio individual yina_c
Portafolio individual yina_cPortafolio individual yina_c
Portafolio individual yina_cYina Cabrera
 
Portafolio individual yina_cabrera
Portafolio individual yina_cabreraPortafolio individual yina_cabrera
Portafolio individual yina_cabreraYina Cabrera
 
Grupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioGrupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioAlejandra Diaz
 
E portafolio LINA MARIA BOHORQUEZ GRUPO 195
E portafolio LINA MARIA BOHORQUEZ GRUPO 195E portafolio LINA MARIA BOHORQUEZ GRUPO 195
E portafolio LINA MARIA BOHORQUEZ GRUPO 195limabosa10
 
E-portafolio Maria Isabel Amaya Cardona Grupo 62
E-portafolio Maria Isabel Amaya Cardona Grupo 62E-portafolio Maria Isabel Amaya Cardona Grupo 62
E-portafolio Maria Isabel Amaya Cardona Grupo 62isabela10
 
E-PORTAFOLIO GESTION EMPRESARIAL DIANA BURGOS
E-PORTAFOLIO GESTION EMPRESARIAL DIANA BURGOSE-PORTAFOLIO GESTION EMPRESARIAL DIANA BURGOS
E-PORTAFOLIO GESTION EMPRESARIAL DIANA BURGOSdiburgos
 
Trabajo final diana burgos
Trabajo final diana burgosTrabajo final diana burgos
Trabajo final diana burgosdiburgos
 
Portafolio Gestión Empresarial Nicolás Cifuentes
Portafolio Gestión Empresarial Nicolás CifuentesPortafolio Gestión Empresarial Nicolás Cifuentes
Portafolio Gestión Empresarial Nicolás CifuentesNicolas Cifuentes
 
E portafolio Sandra Lliliana Tunubala Diaz grupo- 43
E portafolio Sandra Lliliana Tunubala Diaz grupo- 43E portafolio Sandra Lliliana Tunubala Diaz grupo- 43
E portafolio Sandra Lliliana Tunubala Diaz grupo- 43stefay
 
E portafolio roberto hernandez grupo 164
E portafolio roberto hernandez grupo 164E portafolio roberto hernandez grupo 164
E portafolio roberto hernandez grupo 164RobertoHernandez86
 
E_ portafolio_ Nelly Madrid_201512_24
E_ portafolio_ Nelly Madrid_201512_24E_ portafolio_ Nelly Madrid_201512_24
E_ portafolio_ Nelly Madrid_201512_24nemadrid
 
Creative problem solving presentación comercial
Creative problem solving presentación comercialCreative problem solving presentación comercial
Creative problem solving presentación comercialPablo López
 
E portafolio jose sanjuan
E portafolio jose sanjuanE portafolio jose sanjuan
E portafolio jose sanjuansanjuan1977
 
Martha sanchez portafolio_e
Martha sanchez portafolio_eMartha sanchez portafolio_e
Martha sanchez portafolio_ePSICOLOGIAUNAD
 
Module 11 The DesignThinking Process - SP.pptx
Module 11 The DesignThinking Process - SP.pptxModule 11 The DesignThinking Process - SP.pptx
Module 11 The DesignThinking Process - SP.pptxcaniceconsulting
 
Design thinking: "Pensando con las manos"
Design thinking: "Pensando con las manos"Design thinking: "Pensando con las manos"
Design thinking: "Pensando con las manos"Verónica Vera
 

Similar a Gestion empresarial E-portafolio (20)

E portafolio EDITH JARAMILLO VARON GRUPO 201512_58
E portafolio EDITH JARAMILLO VARON GRUPO 201512_58E portafolio EDITH JARAMILLO VARON GRUPO 201512_58
E portafolio EDITH JARAMILLO VARON GRUPO 201512_58
 
E portafolio dora ruiz 201512-74
E portafolio dora ruiz 201512-74E portafolio dora ruiz 201512-74
E portafolio dora ruiz 201512-74
 
Portafolio individual yina_c
Portafolio individual yina_cPortafolio individual yina_c
Portafolio individual yina_c
 
Portafolio individual yina_cabrera
Portafolio individual yina_cabreraPortafolio individual yina_cabrera
Portafolio individual yina_cabrera
 
Grupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioGrupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolio
 
E portafolio LINA MARIA BOHORQUEZ GRUPO 195
E portafolio LINA MARIA BOHORQUEZ GRUPO 195E portafolio LINA MARIA BOHORQUEZ GRUPO 195
E portafolio LINA MARIA BOHORQUEZ GRUPO 195
 
E-portafolio Maria Isabel Amaya Cardona Grupo 62
E-portafolio Maria Isabel Amaya Cardona Grupo 62E-portafolio Maria Isabel Amaya Cardona Grupo 62
E-portafolio Maria Isabel Amaya Cardona Grupo 62
 
E-PORTAFOLIO GESTION EMPRESARIAL DIANA BURGOS
E-PORTAFOLIO GESTION EMPRESARIAL DIANA BURGOSE-PORTAFOLIO GESTION EMPRESARIAL DIANA BURGOS
E-PORTAFOLIO GESTION EMPRESARIAL DIANA BURGOS
 
Trabajo final diana burgos
Trabajo final diana burgosTrabajo final diana burgos
Trabajo final diana burgos
 
Portafolio Gestión Empresarial Nicolás Cifuentes
Portafolio Gestión Empresarial Nicolás CifuentesPortafolio Gestión Empresarial Nicolás Cifuentes
Portafolio Gestión Empresarial Nicolás Cifuentes
 
E portafolio Sandra Lliliana Tunubala Diaz grupo- 43
E portafolio Sandra Lliliana Tunubala Diaz grupo- 43E portafolio Sandra Lliliana Tunubala Diaz grupo- 43
E portafolio Sandra Lliliana Tunubala Diaz grupo- 43
 
E portafolio roberto hernandez grupo 164
E portafolio roberto hernandez grupo 164E portafolio roberto hernandez grupo 164
E portafolio roberto hernandez grupo 164
 
E_ portafolio_ Nelly Madrid_201512_24
E_ portafolio_ Nelly Madrid_201512_24E_ portafolio_ Nelly Madrid_201512_24
E_ portafolio_ Nelly Madrid_201512_24
 
Creative problem solving presentación comercial
Creative problem solving presentación comercialCreative problem solving presentación comercial
Creative problem solving presentación comercial
 
E portafolio jose sanjuan
E portafolio jose sanjuanE portafolio jose sanjuan
E portafolio jose sanjuan
 
E portafolio jose sanjuan
E portafolio jose sanjuanE portafolio jose sanjuan
E portafolio jose sanjuan
 
PORTAFOLIO VIRTUAL
PORTAFOLIO VIRTUALPORTAFOLIO VIRTUAL
PORTAFOLIO VIRTUAL
 
Martha sanchez portafolio_e
Martha sanchez portafolio_eMartha sanchez portafolio_e
Martha sanchez portafolio_e
 
Module 11 The DesignThinking Process - SP.pptx
Module 11 The DesignThinking Process - SP.pptxModule 11 The DesignThinking Process - SP.pptx
Module 11 The DesignThinking Process - SP.pptx
 
Design thinking: "Pensando con las manos"
Design thinking: "Pensando con las manos"Design thinking: "Pensando con las manos"
Design thinking: "Pensando con las manos"
 

Último

Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxT.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxLizCarolAmasifuenIba
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAAlexandraSalgado28
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
estadistica funcion distribucion normal.ppt
estadistica funcion distribucion normal.pptestadistica funcion distribucion normal.ppt
estadistica funcion distribucion normal.pptMiguelAngel653470
 
PRINCIPIOS DE CONDUCCION Y LIDERAZGO SGTO 1.pdf
PRINCIPIOS DE CONDUCCION Y LIDERAZGO SGTO 1.pdfPRINCIPIOS DE CONDUCCION Y LIDERAZGO SGTO 1.pdf
PRINCIPIOS DE CONDUCCION Y LIDERAZGO SGTO 1.pdfCarolinaMaguio
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresasanglunal456
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfLizCarolAmasifuenIba
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...ssuser2887fd1
 
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesProyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesjimmyrocha6
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaasesoriam4m
 
diapositivas 26-12-16_seguridad ciudadana.pptx
diapositivas 26-12-16_seguridad ciudadana.pptxdiapositivas 26-12-16_seguridad ciudadana.pptx
diapositivas 26-12-16_seguridad ciudadana.pptxDiegoQuispeHuaman
 
CODIGO DE ETICA PARA EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD IFAC (4).pdf
CODIGO DE ETICA PARA EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD IFAC (4).pdfCODIGO DE ETICA PARA EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD IFAC (4).pdf
CODIGO DE ETICA PARA EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD IFAC (4).pdfmelissafelipe28
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracionPROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracionDayraCastaedababilon
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
 

Último (20)

Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxT.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
estadistica funcion distribucion normal.ppt
estadistica funcion distribucion normal.pptestadistica funcion distribucion normal.ppt
estadistica funcion distribucion normal.ppt
 
PRINCIPIOS DE CONDUCCION Y LIDERAZGO SGTO 1.pdf
PRINCIPIOS DE CONDUCCION Y LIDERAZGO SGTO 1.pdfPRINCIPIOS DE CONDUCCION Y LIDERAZGO SGTO 1.pdf
PRINCIPIOS DE CONDUCCION Y LIDERAZGO SGTO 1.pdf
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
 
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesProyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
 
diapositivas 26-12-16_seguridad ciudadana.pptx
diapositivas 26-12-16_seguridad ciudadana.pptxdiapositivas 26-12-16_seguridad ciudadana.pptx
diapositivas 26-12-16_seguridad ciudadana.pptx
 
CODIGO DE ETICA PARA EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD IFAC (4).pdf
CODIGO DE ETICA PARA EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD IFAC (4).pdfCODIGO DE ETICA PARA EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD IFAC (4).pdf
CODIGO DE ETICA PARA EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD IFAC (4).pdf
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracionPROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
 

Gestion empresarial E-portafolio

  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD PRESENTADO POR : JESSICA GUTIERREZ RAMIREZ GESTION EMPRESARIAL GRUPO :201512_203 E - PORTAFOLIO TUTORA ABLA SOFIA MONTAÑEZ DOSQUEBRADAS RISARALDA JUNIO DE 2014
  • 2. MENSAJES FORO COLABORATIVO # 1  Cordial saludo: compañeros y tutora; envío mi aporte individual, mi idea de negocio, para el desarrollo del trabajo final del grupo. Gracias Jessica.  Cordial saludo: compañera Laura, estoy trabajándole unos detallitos al trabajo que usted envío anteriormente, para que estén pendientes a ver si les gusta, Gracias Jessica.  Cordial saludo: compañeros y tutora; Envío el trabajo colaborativo consolidado, para que lo revisen, y den sus opiniones acerca de el, o apliquen mejoras, Gracias Jessica.  Saludos: Gracias Melissa, pues trate de darle un poco mas de vida, y corregir algunas palabritas, se que nos quedo muy bien elaborado y de antemano gracias a todas por su compromiso!!, Gracias Jessica  Cordial saludo: compañeros y tutora ; en este momento procedo a enviar nuestro trabajo colaborativo consolidado por el respectivo enlace de "evaluacion y seguimiento“, Gracias Jessica.
  • 3. MENSAJES FORO COLABORATIVO # 2  Cordial saludo compañeros: en instantes envío mi aporte al trabajo colaborativo, Gracias  Cordial saludo: compañeros y tutora; envío mi aporte al trabajo colaborativo final!,Gracias Jessica
  • 4. MENSAJES FORO DE SEGUIMIENTO ENTREGA DE ACTIVIDAD INDIVIDUAL (IDEA E INNOVACIÓN DE NEGOCIOS)  Un saludo cordial. Felicitaciones presentó un buen trabajo; la idea es muy creativa, coherente, pertinente e innovadora (puntos=5). El trabajo contiene los elementos solicitados, se identifica claramente el concepto central (puntos=20).
  • 5. ENTREGA DE TRABAJO AMBIENTE COLABORATIVO UNIDAD 1  Presentaron un buen trabajo. La realización de la estructuración de la idea empresarial con las generalidades solicitadas (portada, título e introducción, justificación y objetivos) es correcta y la Consolidación de esta idea (Definición del producto o servicio, equipo de trabajo, sistema de negocio, análisis de riesgos, plan de implementación que incluye el cronograma de trabajo con presupuesto) y el plan Financiero que incluye la proyección del estado de resultados también es correcta. Rúbrica de Evaluación; Participación en grupo: El estudiante participo de forma pertinente y argumentativa generando aportes en el foro de ambiente colaborativo de la unidad 1. (25 puntos) Desarrollo temático: El trabajo contiene los elementos solicitados en la guía de actividades de forma correcta (50 puntos). Estructura del trabajo: El trabajo contiene los ítems completos (50 puntos).
  • 6. ENTREGA TRABAJO AMBIENTE COLABORATIVO UNIDAD 2  Felicitaciones, el trabajo cumple con lo solicitado en la guía de actividades. Teniendo en cuenta la Rúbrica de evaluación: Participó más de 5 veces de forma pertinente y argumentativa generando aportes en el foro. En el desarrollo temático, el trabajo contiene los elementos solicitados en la guía de actividades de forma correcta e incluye la propuesta startup. La estructura del trabajo, contiene los ítems completos con el modelo canvas.  “La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento, sino también en la destreza de aplicar los conocimientos en la práctica”. Aristóteles
  • 7. RESUMEN VIDEO “ATREVETE A SOÑAR”  Como quiero que sea mi futuro, desde pequeños nos enseñan muchas cosos pero no a creer en nosotros mismos, muchas veces se juzga como prepotencia, mala cosa ya que nos han perjudicado pues hemos dejado de soñar, para que nos vaya bien en el futuro debemos creer y emprender, para poder cambiar mi futuro y que no sea tan obvio lo que se supone “debería pasar” debo salir de mi zona de confort, ya que es lo que me traerá beneficios para mi futuro, ya que debo arriesgarme a hacer cosas nuevas y tener una motivación positiva , y prepararme para salir de mi zona, saber vencer el miedo a fallar, al ser ridiculizado, enfrentar mis miedos, que lo que me lleva es a ser mejor, a tener experiencias nuevas, a ser diferente y tomar decisiones que toman pocas personas, tomar acciones y aprender a perseguir mis sueños, debo ser consciente que soy humana y que no lo sé todo, que todos los días se a prende y por sobre todo debo ser paciente y enfrentar los cambios.
  • 8. RESUMEN VIDEO “DE DONDE VIENEN LAS IDEAS”  En si lo que nos muestra este video es que para tener una idea brillante se necesita tiempo, muchas personas creen que las ideas mas brillantes de la humanidad han sido producto de la nada, que simplemente llegan a nosotros, pero realmente es a la conclusion que se llega luego de mucho tiempo dedicado al estudio y meditación de la idea que queremos, a veces hasta alejarse y pensar otras cosas sirven, pues oxigenan nuestro cerebro para llegar con ideas nuevas y mejoras para lo que queremos, es mas muchas veces ni siquiera sale lo que nos imaginábamos sino algo mejor, y es así como las grandes ideas se dan a conocer al mundo exterior y no solo se quedan en nuestra mente.
  • 9. RESUMEN VIDEO “¿QUE ES LA INNOVACION?”  Normalmente cuando nos hablan de innovación se cree que es algo fuera de lo normal o salido del sistema, pocas veces pensamos en mejoras de algo; que es también innovación. Por ejemplo en un producto, que tenga nuevos componente, o mejoras en su presentación eso es innovar; mejorar los procesos de logística de una empresa, la distribución, eso es innovar. Por otra parte la innovación organizativa son nuevos métodos en las practicas, decisiones estratégicas; la innovación de marketing son los que mejoran el posicionamiento del producto y su promoción. En si la innovación es un paso adelante y mejorado en la empresa y el mercado son ideas, no importan su tamaño, lo que importa es cuanto mejore y ayude al ambiente que se tiene.
  • 10. RESUMEN VIDEO “ESE NO ES MI PROBLEMA”  En este video vemos lo que no se debe hacer cuando la solución de algo esta en nuestras manos, realmente hay que dejar la pereza y tomar las decisiones cuando se debe, no evadir la responsabilidad con un simple “no es mi problema” ya que al final nos veremos todos afectados y ahí si será nuestro problema.
  • 11. RESUMEN VIDEO “COMERCIO ELECTRONICO A TRAVES DE GOOGLE”  Es importante ocupar un lugar online ya que es el mundo en que se estan manejando los negocios, es una buena oportunidad para expandir los negocios ya que seria a nivel internacional y tendría nuevos perfiles de clientes, también nuevas y mejoradas ideas.
  • 12. “GESTIÓN ASOCIATIVA: EL CASO DE PEDRO”  Este video se resume, en que cuando vemos que tenemos una buena idea de negocio, y a nuestro alrededor hay personas con ideas parecidas o compartidas, lo que debemos hacer es actuar en pro de todos, y buscar el bien que nos satisfaga por completo, que nos ayude a mejorar y nos de beneficios y lo mismo para aquellos que aportan a nuestro negocio, ayudarnos mutuamente para salir a delante juntos.