El documento habla sobre el control de gestión. Se define como la actividad organizacional que comprende todos los niveles de la organización y sus funciones y procesos. Su objetivo es impulsar la acción e incentivar conductas hacia el logro de los objetivos utilizando estándares internos y externos y tecnología de información, teniendo al ser humano como centro. Implica equilibrar generalidad, totalidad, eficiencia y oportunidad a través de la integración e impulso a la acción y creatividad, usando los recursos organizacionales

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
INTEGRANTE:
Luisana Gutiérrez
CI: 19.712.443
ASIGNATURA CONTROL
DE GESTION

2. Actividad organizacional que
comprende a todos los niveles
de la organización en su
variedad de funciones y
procesos
Impulsar la
acción e
incentivar
conductas hacia
el logro de los
objetivos
utilizando
para ello
estándares
tanto
internos
como
externos
apoyándose en
tecnología de
información y
teniendo como
centro de
interés el ser
humano
Equilib
rio
Generalidad
Totalida
d
Eficienci
a
Oportunidad
Integraci
ón
Impuls
o a la
acción
creativida
d
Dinámica de
recursos
organizacionales
Capital
humano +
Capital de
información
+ Capital
organizacio
nal
Procesos
de creación
de valor

3. es una ESTRATEGIA QUE SE BASA EN integrar y coordinar
con respecto a las operaciones y recursos que forman
parte de una empresa para un período determinado, con
el fin de lograr los objetivos fijados por la alta
gerencia”.
Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta
prevista, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo
ciertas condiciones previstas