1. Universidad Fermín Toro
Cabudare; Mayo 2013
Luis Acuña V- 15.446.991
HERRAMIENTAS GERENCIALES EN RRHH

2. GERENCIA
OBJETIVOS:
- Posición en el mercado
- Innovación
- Productividad
- Recursos físicos y financieros
- Rentabilidad ( rendimientos de
beneficios)
- Actuación y desarrollo gerencial
- Actuación y actitud del
trabajador
- Responsabilidad social.
FUNCIONES:
-PLANEAR, establecer los objetivos de
la organización.
-ORGANIZAR, Estructurar los
recursos y actividades de modo que
puedan alcanzar sus objetivos.
-DIRIGIR, motivar a los empleados y
tener liderazgo para que así puedan
alcanzar sus metas.
-CONTROLAR, evaluar, vigilar las
actividades de la empresa así como
también de los empleados.
Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a
la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento,
organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
significa cosas diferentes para personas diferentes