¿QUÉ ES? DEFINICIÓN
DE ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACION EMPRESARIAL
PROCESO
ADMINISTRATIVO
CAMPO DE
APLICACIÓN
CONCLUSIONES
¿Qué es la Administración?
 Es la coordinación y supervisión de las
actividades laborales de otros, para
que éstas se lleven a cabo de forma
eficiente y eficaz.
 La Administración es la
gestión que desarrolla el
talento humano para facilitar
las tareas de un grupo de
trabajadores dentro de una
organización.
PROCESO ADMINISTRATIVO
Organización ControlarDirigir
Determinar lo
que es
necesario
realizar, cómo
llevarlo a cabo
y con quién se
cuenta para
hacerlo
Motivar,
dirigir y
cualesquier
otras acciones
involucradas
con dirigir al
personal
Dar
seguimiento a
las actividades
para
garantizar que
se logren con
forme a lo
planeado
Planeación
Definir objetivos,
establecer
estrategias,
diseña planes
para desarrollar
actividades
Están de modo entrelazadas e interrelacionadas, el desempeño de una
función no cesa por completo (termina) antes que se inicie la siguiente.
Y por lo general no se ejecuta en una secuencia en particular, sino
como parezca exigirlo la situación. Al establecer una nueva empresa el
orden de las funciones será quizás como se indica en el proceso pero en
una empresa en marcha, el gerente puede encargarse del control en un
momento dado y a continuación de esto ejecutar y luego planear.
CAMPO DE APLICACIÓN
 El administrador es un organizador de recursos
materiales y humanos.
 Estudiando administración las habilidades y
conocimientos que desarrolles te permitirán
detectar, prevenir y corregir errores en la planeación
del trabajo de las personas.
 Como administrador puedes ayudar a las personas a
hacer mejor las cosas y a ser más efectivos en su
trabajo.
 El campo de trabajo del administrador comprende
todas las Organizaciones Humanas, Públicas y
Privadas, Despachos de Asesoría y servicios como
emprendedor independiente.
Financiero
Aprendizaje
NegociaciónEstrategia
Clientes
CONCLUSIONES
 Se puede decir que la administración es una ciencia o estudio
que combina varias acciones para lograr un objetivo común.
 Los cuatro aspectos fundamentales del proceso administrativo
se deben mezclar en conjunto para que tengan un buen
funcionamiento y se logre el éxito de la organización.
 Los administradores deben tener por lo menos tres
características: creatividad, dinamismo, liderazgo.

Administración empresarial

  • 2.
    ¿QUÉ ES? DEFINICIÓN DEADMINISTRACIÓN ADMINISTRACION EMPRESARIAL PROCESO ADMINISTRATIVO CAMPO DE APLICACIÓN CONCLUSIONES
  • 3.
    ¿Qué es laAdministración?  Es la coordinación y supervisión de las actividades laborales de otros, para que éstas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz.  La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización.
  • 4.
    PROCESO ADMINISTRATIVO Organización ControlarDirigir Determinarlo que es necesario realizar, cómo llevarlo a cabo y con quién se cuenta para hacerlo Motivar, dirigir y cualesquier otras acciones involucradas con dirigir al personal Dar seguimiento a las actividades para garantizar que se logren con forme a lo planeado Planeación Definir objetivos, establecer estrategias, diseña planes para desarrollar actividades Están de modo entrelazadas e interrelacionadas, el desempeño de una función no cesa por completo (termina) antes que se inicie la siguiente. Y por lo general no se ejecuta en una secuencia en particular, sino como parezca exigirlo la situación. Al establecer una nueva empresa el orden de las funciones será quizás como se indica en el proceso pero en una empresa en marcha, el gerente puede encargarse del control en un momento dado y a continuación de esto ejecutar y luego planear.
  • 5.
    CAMPO DE APLICACIÓN El administrador es un organizador de recursos materiales y humanos.  Estudiando administración las habilidades y conocimientos que desarrolles te permitirán detectar, prevenir y corregir errores en la planeación del trabajo de las personas.  Como administrador puedes ayudar a las personas a hacer mejor las cosas y a ser más efectivos en su trabajo.  El campo de trabajo del administrador comprende todas las Organizaciones Humanas, Públicas y Privadas, Despachos de Asesoría y servicios como emprendedor independiente. Financiero Aprendizaje NegociaciónEstrategia Clientes
  • 6.
    CONCLUSIONES  Se puededecir que la administración es una ciencia o estudio que combina varias acciones para lograr un objetivo común.  Los cuatro aspectos fundamentales del proceso administrativo se deben mezclar en conjunto para que tengan un buen funcionamiento y se logre el éxito de la organización.  Los administradores deben tener por lo menos tres características: creatividad, dinamismo, liderazgo.