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Aceptación y trabajo con voces: Abordaje de
Maastrich:
Dirk Corstens, Sandra Escher y Marius Romme
Nuevo abordaje ante la escucha de voces:
Aceptarlas y darles sentido
Personas que escuchan voces pueden aprender a afrontarlas y
beneficiarse de intervenciones psicológicas y sociales
3 pilares acerca del fenómeno de escucha de voces
Mucha mayor prevalencia en población general que lo que se
pensaba previamente
Reacción personal a los agentes estresantes vitales y cuyo
significado o finalidad puede descifrarse
Considerar el fenómeno como experiencia disociativa
Rechazar el significado de las personas es igual que rechazar a
las personas.
Con frecuencia las personas que solicitan ayuda por este
fenómeno están estancadas en patrones de comunicación
destructivos con sus voces.
No hay diferencias entre personas que escuchan voces con y
sin patología en sus experiencias.
Organización en redes de personas que escuchan voces
Nuevo paradigma de camino hacia la recuperación
2-6 % de la población escucha voces
Sólo un porcentaje de ellos cumplen criterios diagnósticos y
sólo una parte de ellos solicita ayuda
Características de las voces de personas sin patología, T.
disociativos y dx de esquizofrenia son inespecíficas
Lo que hace que las personas que escuchan voces se
conviertan en pacientes es su reacción ante ellas y como
afrontan los problemas así causados
Mayor parte de casos inicio del fenómeno asociado a
experiencias vitales amenazantes o traumatizantes
Respuesta del modelo médico es silenciarlas
Creencia errónea de que hablar sobre las voces estimula
el delirio y así las emociones quedarán fuera de control
En nuestra cultura el fenómeno es loco, peligroso o
anormal
HABLAR DE ELLO ES LIBERADOR
Importancia de crear relación con interés en la persona y
sus problemas
Una vez hecha entrevista se le da al paciente un
resumen para contar con su participación, discutir lagunas
o malentendidos y eliminar la evitación emocional y
cognitiva
Efecto terapéutico en si mismo de cara a la recuperación
NATURALEZA DE LA EXPERIENCIA
¿Realmente escucha voces?
¿Son en la cabeza o en el exterior?
¿Hay otras experiencias como visiones, sensación de ser tocados, colores,…?
Explorar conexión de estas experiencias y las voces
CARACTERÍSTICAS DE LAS VOCES
Preguntar para cada voz o grupo de voces
¿Nombre, edad, sexo?
Volumen
Frecuencia de cada voz, jerarquía entre ellas
¿La mas importante, la mas amenazadora, benévola?
¿Le recuerda a alguien que conoce o ha conocido? (tono y contenido)
HISTORIA PERSONAL DE ESCUCHA DE VOCES
¿Circunstancias personales y sociales de la primera vez
que aparecieron?
¿Cambios en contenido e influencia?
¿Desaparecieron, aparecieron otras,…?
Es probable que el trauma evoque tanta emoción que no
recuerde que hacía en el momento de empezar a oírlas
¿QUE DESENCADENA LAS VOCES?
Lugares, situaciones, emociones
Diferencias entre como reaccionan voces ante diferentes
circunstancias
¿QUÉ DICEN LAS VOCES?
Que dice literalmente, palabras y frases exactas
Valorar vergüenza o culpa por hacerlo
A veces las voces lo prohiben
¿CÓMO EXPLICA EL ORIGEN DE LAS VOCES?
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Modelos explícitos o a veces no lo necesitan
Hemos de respetar su modelo en la entrevista
¿EFECTO DE LAS VOCES SOBRE SU FORMA DE VIDA?
Efecto puede variar mucho de unas voces a otras
¿Qué preguntan las voces?
¿Dan órdenes o chantajean?
¿Siente que debe obedecerlas?
Le dan consejo o son útiles?
Dificultan las relaciones sociales o el desempeño?
¿Siempre tienen razón?
EQUILIBRIO DE LA RELACIÓN
¿Cómo se relaciona con las voces?
¿Se puede comunicar con ellas?
¿Cómo son esos diálogos?
¿Las voces lo escuchan a usted?¿Le respetan?
¿Les puede mandar que se vayan?
¿Qué tipo de relación quieren las voces?¿Está usted de
acuerdo?
ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
¿Qué hace usted cuando escucha las voces?
Cognitivas: Usa mente, pensamientos para afrontarlas
Conductuales: Va a algún lugar o hace algo
Fisiológicas: Medicamentos, drogas, alcohol, yoga, relajación
¿Es eficaz lo que hace?
EXPERIENCIAS DURANTE LA INFANCIA
Su infancia fue segura
¿Se sintió querido y apoyado?
Explorar abusos, castigos severos, abandonos,…
Algunas experiencias son tan intensas que la persona no
quiere hablar de ellas, dar tiempo
HISTORIA DE TRATAMIENTO
¿A quien pidió ayuda? ¿Qué tipo de terapeuta? ¿Hablo de
las voces con usted? ¿Medicamentos?
RED SOCIAL
Inventario de personas importantes en su vida
¿Conocen la experiencia? ¿Qué opinan?
¿Le apoyan?
El principal factor causal son experiencias traumáticas
que crearon indefensión y no permitieron una resolución
LA escucha de voces en si misma no es patológica
Escuchar voces provoca vergüenza y está asociado a
locura
Muchas veces no lo relacionan con su historia vital
Infancia con abandono emocional y negación de las
emociones
Precisa una actitud empática y abierta
Para recuperar la conexión entre voces e historia a menudo
hay que romper el “código de la defensa” (lo que dicen las
voces puede no representar adecuadamente su finalidad)
Hay que formular el constructo de forma negociada
Importante:
¿A quien representan las voces?
¿Qué problemas representan las voces?
Como es la relación voces-paciente a menudo recuerda
la identidad o características de personas significativas
asociadas al trauma de forma literal o metafórica
Escucha de voces es una reacción a problemas sociales
reales sobre la base de vulnerabilidad del paciente
Circunstancias o acontecimientos de la raíz de la experiencia
En infancia aprendemos a afrontar los estresores
Podrían ser también:
Conflictos graves trabajo, familia
Identidad sexual
Conflictos de lealtad
…
Las voces hablan de esos conflictos
3 objetivos
Identificar lo mas perturbador de las voces y búsqueda de
estrategias
Mejorar la relación del paciente con las emociones
difíciles encontrar alternativas de afrontamiento
Abordar los acontecimientos históricos difíciles de aceptar
y la ansiedad y/o culpa asociada
Las voces se hacen mas fuertes si la persona no establece
límites
Amenazan si no se les obedece
Apoyo es una tarea creativa
Primera tarea es adquirir mas control sobre ellas
Crear esperanza para así empoderar
Dejar un tiempo libre para escuchar a las voces (oir vs
escuchar vs obedecer)
Despojarse del rol de víctima y asumir responsabilidad en su
vida
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a convivir con ellas
Método Voice Dialogue
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haciéndoles preguntas sobre sus objetivos y funciones.
Proceso personal en un entorno de apoyo
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Psicosis, trauma y disociación

  • 1.
  • 2. Aceptación y trabajo con voces: Abordaje de Maastrich: Dirk Corstens, Sandra Escher y Marius Romme
  • 3. Nuevo abordaje ante la escucha de voces: Aceptarlas y darles sentido Personas que escuchan voces pueden aprender a afrontarlas y beneficiarse de intervenciones psicológicas y sociales 3 pilares acerca del fenómeno de escucha de voces Mucha mayor prevalencia en población general que lo que se pensaba previamente Reacción personal a los agentes estresantes vitales y cuyo significado o finalidad puede descifrarse Considerar el fenómeno como experiencia disociativa
  • 4. Rechazar el significado de las personas es igual que rechazar a las personas. Con frecuencia las personas que solicitan ayuda por este fenómeno están estancadas en patrones de comunicación destructivos con sus voces. No hay diferencias entre personas que escuchan voces con y sin patología en sus experiencias. Organización en redes de personas que escuchan voces Nuevo paradigma de camino hacia la recuperación
  • 5. 2-6 % de la población escucha voces Sólo un porcentaje de ellos cumplen criterios diagnósticos y sólo una parte de ellos solicita ayuda Características de las voces de personas sin patología, T. disociativos y dx de esquizofrenia son inespecíficas Lo que hace que las personas que escuchan voces se conviertan en pacientes es su reacción ante ellas y como afrontan los problemas así causados Mayor parte de casos inicio del fenómeno asociado a experiencias vitales amenazantes o traumatizantes
  • 6. Respuesta del modelo médico es silenciarlas Creencia errónea de que hablar sobre las voces estimula el delirio y así las emociones quedarán fuera de control En nuestra cultura el fenómeno es loco, peligroso o anormal HABLAR DE ELLO ES LIBERADOR
  • 7. Importancia de crear relación con interés en la persona y sus problemas Una vez hecha entrevista se le da al paciente un resumen para contar con su participación, discutir lagunas o malentendidos y eliminar la evitación emocional y cognitiva Efecto terapéutico en si mismo de cara a la recuperación
  • 8. NATURALEZA DE LA EXPERIENCIA ¿Realmente escucha voces? ¿Son en la cabeza o en el exterior? ¿Hay otras experiencias como visiones, sensación de ser tocados, colores,…? Explorar conexión de estas experiencias y las voces CARACTERÍSTICAS DE LAS VOCES Preguntar para cada voz o grupo de voces ¿Nombre, edad, sexo? Volumen Frecuencia de cada voz, jerarquía entre ellas ¿La mas importante, la mas amenazadora, benévola? ¿Le recuerda a alguien que conoce o ha conocido? (tono y contenido)
  • 9. HISTORIA PERSONAL DE ESCUCHA DE VOCES ¿Circunstancias personales y sociales de la primera vez que aparecieron? ¿Cambios en contenido e influencia? ¿Desaparecieron, aparecieron otras,…? Es probable que el trauma evoque tanta emoción que no recuerde que hacía en el momento de empezar a oírlas
  • 10. ¿QUE DESENCADENA LAS VOCES? Lugares, situaciones, emociones Diferencias entre como reaccionan voces ante diferentes circunstancias ¿QUÉ DICEN LAS VOCES? Que dice literalmente, palabras y frases exactas Valorar vergüenza o culpa por hacerlo A veces las voces lo prohiben
  • 11. ¿CÓMO EXPLICA EL ORIGEN DE LAS VOCES? Como explican esa experiencia Modelos explícitos o a veces no lo necesitan Hemos de respetar su modelo en la entrevista ¿EFECTO DE LAS VOCES SOBRE SU FORMA DE VIDA? Efecto puede variar mucho de unas voces a otras ¿Qué preguntan las voces? ¿Dan órdenes o chantajean? ¿Siente que debe obedecerlas? Le dan consejo o son útiles? Dificultan las relaciones sociales o el desempeño? ¿Siempre tienen razón?
  • 12. EQUILIBRIO DE LA RELACIÓN ¿Cómo se relaciona con las voces? ¿Se puede comunicar con ellas? ¿Cómo son esos diálogos? ¿Las voces lo escuchan a usted?¿Le respetan? ¿Les puede mandar que se vayan? ¿Qué tipo de relación quieren las voces?¿Está usted de acuerdo?
  • 13. ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO ¿Qué hace usted cuando escucha las voces? Cognitivas: Usa mente, pensamientos para afrontarlas Conductuales: Va a algún lugar o hace algo Fisiológicas: Medicamentos, drogas, alcohol, yoga, relajación ¿Es eficaz lo que hace?
  • 14. EXPERIENCIAS DURANTE LA INFANCIA Su infancia fue segura ¿Se sintió querido y apoyado? Explorar abusos, castigos severos, abandonos,… Algunas experiencias son tan intensas que la persona no quiere hablar de ellas, dar tiempo HISTORIA DE TRATAMIENTO ¿A quien pidió ayuda? ¿Qué tipo de terapeuta? ¿Hablo de las voces con usted? ¿Medicamentos?
  • 15. RED SOCIAL Inventario de personas importantes en su vida ¿Conocen la experiencia? ¿Qué opinan? ¿Le apoyan?
  • 16. El principal factor causal son experiencias traumáticas que crearon indefensión y no permitieron una resolución LA escucha de voces en si misma no es patológica Escuchar voces provoca vergüenza y está asociado a locura Muchas veces no lo relacionan con su historia vital Infancia con abandono emocional y negación de las emociones
  • 17. Precisa una actitud empática y abierta Para recuperar la conexión entre voces e historia a menudo hay que romper el “código de la defensa” (lo que dicen las voces puede no representar adecuadamente su finalidad) Hay que formular el constructo de forma negociada Importante: ¿A quien representan las voces? ¿Qué problemas representan las voces?
  • 18. Como es la relación voces-paciente a menudo recuerda la identidad o características de personas significativas asociadas al trauma de forma literal o metafórica Escucha de voces es una reacción a problemas sociales reales sobre la base de vulnerabilidad del paciente
  • 19. Circunstancias o acontecimientos de la raíz de la experiencia En infancia aprendemos a afrontar los estresores Podrían ser también: Conflictos graves trabajo, familia Identidad sexual Conflictos de lealtad … Las voces hablan de esos conflictos
  • 20. 3 objetivos Identificar lo mas perturbador de las voces y búsqueda de estrategias Mejorar la relación del paciente con las emociones difíciles encontrar alternativas de afrontamiento Abordar los acontecimientos históricos difíciles de aceptar y la ansiedad y/o culpa asociada
  • 21. Las voces se hacen mas fuertes si la persona no establece límites Amenazan si no se les obedece Apoyo es una tarea creativa Primera tarea es adquirir mas control sobre ellas Crear esperanza para así empoderar Dejar un tiempo libre para escuchar a las voces (oir vs escuchar vs obedecer) Despojarse del rol de víctima y asumir responsabilidad en su vida
  • 22. Objetivo mas realista que eliminar las voces es aprender a convivir con ellas Método Voice Dialogue Se habla directa o indirectamente con las voces haciéndoles preguntas sobre sus objetivos y funciones.
  • 23. Proceso personal en un entorno de apoyo Aprender a expresar la propia historia personal y validarse a uno mismo como quien es Aprender a no estar dominados por las voces y tomar sus propias decisiones Afrontar la vida y sus problemas