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Auxiliar de Remuneraciones En Excel
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Tercera parte
 
[object Object],Cuarta Parte Detalle Formula Sueldo Base Correspondiente (SBC) =(sueldo base/30)*numero de días trabajados. (en caso de un trabajador de jornada mensual). Numero de Horas extras Valor de una hora extra =(((SBC/30)*7)/Horas de trabajo semanales)*1,5 Valor de Horas extras =Valor Hora extra*Numero de H. extras Gratificaciones =SI(SBC*25%<=(165000*4,75)/12;SBC*25%;SI(SBC*25%>=(165000*4,75)/12;(165000*4,75)/12)) Bono de Antigüedad =SI(Años de Servicio>=5;SB*(5+(Años de servicio-5))%;0) Todos los bonos de Reconocimiento al trabajador Total imponible =suma de todas las categorías imponibles
 
[object Object],Quinta Parte Detalle Formula Numero de Cargas Familiares Valor de cargas Familiares =SI( Sueldo Imponible (SI ) < = 170000 ;6500; SI( SI <=293624;4830;SI( SI <=457955;1526;0))) Valor Total Cargas Familiares = Valor de Cargas Familiares*Numero de Cargas Familiares Bono de Locomoción =((Valor Locomoción)/30)*nº de días trabajados Bono de Colación =((Valor Colación)/30)*nº de días trabajados Viáticos Gasto que el trabajador hizo por la empresa Todo lo que el estado no impone a la empresa, pero esta cancela igual. Total No Imponible Suma de Todo lo No imponible Total Haberes Suma de Lo Imponible con lo No Imponible
 
[object Object],Sexta Parte Detalle Formula Nombre AF P Crear lista con los nombres de las AFP, y colocar a su lado su porcentaje de descuento Porcentaje de AFP =CONSULTAV(Nombre AFP; Rango a considerar : Rangos a considerar ;2) [Office 2010] Valor obligatorio AFP =SI( SI <=(64,7* UF actual ); SI * Porcentaje AFP %;SI( SI >=(64,7* UF actual );(64,7* UF actual )* Porcentaje AFP %)) Valor APV y Cuenta de Ahorro Dinero que el trabajador de para un bienestar a Futuro Valor Total de AFP Suma  de todo lo vinculado con la  AFP Nombre institución de Salud Crear lista con los nombres de las Isapres y Fonasa. Valor Plan y Salud (caso Fonasa) Valor del plan del trabajador o sino un 7% de Fonasa Valor Obligatorio del 7% =SI( SI <=(64,7* UF actual ); SI * 7 %;SI( SI >=(64,7* UF actual );(64,7* UF actual )* 7 %)) Valor Plan en Pesos =Valor Plan*UF actual (solo para los que usan Isapres) Valor adicional de salud = Valor Plan En Pesos – Valor Obligatorio Valor total de Salud = Valor Obligatorio + Valor Adicional Plan Descuentos Previsionales =Suma de Valor Total AFP + Valor Total Salud
 
Séptima Parte Detalle Formula Seguro de Cesantía =SI( SI <=(97,1* UF actual ); SI *0,6%;SI( SI >=(97,1* UF actual );(97,1* Uf actual )*0,6%))  [solo para trabajadores a contrato indefinido] Renta imponible y tributaria (RIT) Sueldo Imponible ( SI)  – Descuentos Previsionales Descuento Único a los trabajadores (2ª categoría) =SI(RIT<=13,5*UTM;0;SI(RIT<=30*UTM;(RIT*0,05)-(UTM*0,675);SI(RIT<=50*UTM;(RIT*0,1)-(UTM*2,175)))) Otros descuentos Descuentos de Sindicato Total Descuentos Suma de Descuento previsionales + Descuento único a los trabajadores + otros descuentos. Alcance liquido Total Haberes – Total descuentos Total Anticipos Suma de Todos los Anticipos Sueldo Liquido Alcance Liquido – Total Anticipos
 

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  • 13. Séptima Parte Detalle Formula Seguro de Cesantía =SI( SI <=(97,1* UF actual ); SI *0,6%;SI( SI >=(97,1* UF actual );(97,1* Uf actual )*0,6%)) [solo para trabajadores a contrato indefinido] Renta imponible y tributaria (RIT) Sueldo Imponible ( SI) – Descuentos Previsionales Descuento Único a los trabajadores (2ª categoría) =SI(RIT<=13,5*UTM;0;SI(RIT<=30*UTM;(RIT*0,05)-(UTM*0,675);SI(RIT<=50*UTM;(RIT*0,1)-(UTM*2,175)))) Otros descuentos Descuentos de Sindicato Total Descuentos Suma de Descuento previsionales + Descuento único a los trabajadores + otros descuentos. Alcance liquido Total Haberes – Total descuentos Total Anticipos Suma de Todos los Anticipos Sueldo Liquido Alcance Liquido – Total Anticipos
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