Este documento describe la importancia de la actitud y la aptitud para el liderazgo efectivo. Explica que los líderes exitosos comparten rasgos emocionales como la actitud positiva, la aptitud social y el compromiso con la sociedad. También argumenta que la actitud es una elección personal que influye en el comportamiento hacia los demás y en cómo se enfrentan los desafíos.

1. LA ACTITUD

2. Este tema es muy importante. Es conocido
que la mayoría de grandes líderes
comparten ciertos rasgos claves que los
lleva a asumir posiciones de autoridad y
que lo diferencian de los demás seres
humanos y los determina con mayor o
menor grado a ser líderes en cualquier
situación, estas son personas con aptitud
para el liderazgo

3. Es la actitud aquel rasgo emocional
importante para el liderazgo, que es en
esencia, el arte de lograr que otros
ejecuten sus respectivos trabajos con más
efectividad. Un líder inepto o ineficiente
reducirá la efectividad de su equipo. Un
líder inepto tendrá un equipo ineficiente

4. Es entonces la aptitud positiva una
capacidad necesaria para desarrollar
un liderazgo eficaz. Un líder supera en
el área de la aptitud, el promedio de
los miembros del grupo en
inteligencia, formación académica,
perspicacia y elocuencia

5. La aptitud física crea fuerza y resistencia en
el cuerpo, así la aptitud emocional crea
cualidades en el corazón que le permiten
poner en práctica destrezas del
conocimiento emocional. Fomenta
entusiasmo, elasticidad y dureza
constructiva que hace frente a los retos y
cambios

6. La aptitud puede ser en función al logro, la
seguridad en uno mismo y el compromiso,
y la segunda en función a las aptitudes
sociales como la influencia, la conciencia
política y la empatía. Estas dos
dimensiones de la aptitud de los líderes
exitosos los hace trascender de los límites
nacionales y culturales

7. El líder debe tener una actitud y
aptitud hacia el compromiso con la
sociedad, donde las bases de ese
compromiso son la responsabilidad
con relación a una conducta ética de
servicio a los demás

8. Un líder es grande por su aptitud, es decir
su capacidad para hacer que las cosas
sucedan, pero además son capaces de
motivarse cuando se presentan reveses y
problemas. Esto es la actitud. La actitud de
ganador

9. Larry King sostiene que “una actitud
correcta es fundamental para el éxito” y
Lou Holtz, un famoso entrenador de futbol
americano declaró que la actitud es lo más
importante del mundo y que cada uno de
nosotros elige la suya. Así ser una persona
positiva o negativa es una elección
personal

10. Recuerde que una actitud es una
evaluación positiva o negativa de las
personas, los hechos y las cosas que nos
rodean y tienen tres dimensiones:
cognitivo (pensamientos), afectivo
(sentimientos) y conductual. Esta triada de
dimensiones hacen que adoptemos
actitudes que a su vez condicionan nuestro
modo de comportarnos para con los
demás o en las circunstancias que nos
tocan vivir