1. UNIVERSIDAD FERMÌN TORO
VICE-RECTORADO ACADÈMICO
ESCUELA DE ADMINISTRACIÒN
Marco Benítez

2. La evolución de las organizaciones
Como
consecuencia
de
los
paradigmas
emergentes derivados de los procesos de la
globalización, se están dando cambios obligados
en los sistemas de organización y formas de
producción moderna
CAMBIO

3. las organizaciones deben crear conocimiento y
compartirlo, generando una interacción constante
entre el conocimiento tácito y explícito, inicialmente
desde las comunidades de conocimiento hasta llegar a
las redes organizacionales.
COPARTIR CONOCIMIENTOS

4. Nueva mentalidad empresarial
Se pasó de una producción rígida a una flexible,
caracterizada por la automatización de los procesos
productivos con un solo sistema integrado de producción y
comercialización.

5. La tecnología informática constituye la forma más
relevante de manifestación de cambio dentro de las
organizaciones, por lo cual se evidencia la predicación
necesaria de la informática en las empresas.

6. Apertura Económica
Globalización
Competitividad
Fenómenos Nuevos
Que enfrentan las organizaciones
Buscar fórmulas
Productividad Y Mayor Calidad

7. Respondiendo diferentes
interrogantes:
•¿Cómo hacer el trabajo?
• ¿Quién ha de hacer el trabajo?
• ¿Con qué hacer el trabajo?
•¿Cuán bien debe hacerse el
trabajo?
•¿Cuán bien se está haciendo el
trabajo?
Se puede convertir en el
gerente del futuro