2. El liderazgo como influencia.
Todos influimos de alguna forma u otra a otros, pero para
lograr la influencia correcta, se divide el crecimiento del
liderazgo en cinco niveles.
Personalidad
Desarrollo
Humano
Producci
ón
Permis
o
Posición
3. Un líder debe tener prioridades
Un buen ejemplo de esto es el principio de Pareto:
☺ Si le dedicas tu tiempo al 20% de tus prioridades, producirás
el 80% de estos mismos.
También hay 4 tipos de prioridades:
☺ Suma importancia/suma urgencia.
☺ Suma importancia/poca urgencia.
☺ Poca importancia/ suma urgencia.
☺ Poca importancia/ poca urgencia.
Cuando se presente una situación donde las dos opciones son
buenas, se resuelve eligiendo el mejor de los dos.
4. INTEGRIDAD
la integridad se manifiesta cuando un líder
cumple con lo que dice ser, o su proyección
va a la par con sus acciones.
5. LOS CAMBIOS POSITIVOS
El agente debe ser un agente de cambio, pero para
lograr ese cambio, Se debe comenzar por uno mismo.
Una vez logrado, el cambio se podrá llevar a los demás,
ahora, el proceso no será fácil.
6. RESOLVER PROBLEMAS
Los problemas siempre estarán presentes, sea de una forma u de
otro. Hay una forma de prepararse antes que el problema:
☺ Primero lo presiente antes de verlo (lo que se llama intuición).
☺ Luego lo buscan y se hacen preguntas (lo que es curiosidad).
☺ Se reúne información (que es procesamiento).
☺ Se expresan sus sentimientos y descubrimientos con unos
cuantos colegas de confianza (lo que lleva a comunicación).
☺ Definen el problema (escritura).
☺ Revisan sus recursos (que es la evaluación).
☺ Finalmente se toma una decisión (lo que conlleva encaminarse
a una dirección).
7. LA ACTITUD
Para lograr la actitud correcta, se muestra seis pasos:
☺ Primero debe identificar los sentimientos que son
problema.
☺ Luego identificar los problemas de conducta.
☺ Después identificar los problemas del pensamiento.
☺ Luego identificar el pensamiento correcto.
☺ Después hacer un compromiso público de pensar
correctamente.
☺ Finalmente desarrollar un plan para pensar
correctamente.
8. ☺ El acercamiento a la gente.
☺ Mantener la visión.
☺ Tener autodisciplina.
☺ El desarrollo personal.