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República Bolivariana de Venezuela.
    Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior.
                 Universidad Valle del Momboy.
                    Sede Carvajal – Estovacuy.




Gerencia.
 El Ingeniero Industrial como Administrador.

                        Andrea Márquez.
                        Kairobys Matos.
                         Rafael Torres.
Habilidades de
 Liderazgo.                                          Desafío para el Ing.
                                                      Industrial como
                                                       Administrador




                         El ing. Industrial
                       como Administrador



Habilidades para el
Proceso Sistemático.


                                         Habilidades y Procesos
                                            del Liderazgo.
Desafío para el Ing. Industrial
      como Administrador.

  • Definición de metas y establecimiento de prioridades.

          • Administración y estilo motivadores.
      • Delegación o trabajo a través de los demás .

• Realización simultanea de tareas y uso inteligente del tiempo.

   • Definición de metas y establecimiento de prioridades.
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Habilidades y Procesos del
                         Liderazgo.




Proceso de resolución
   de problemas.
                                                Proceso de
                                               Planificación.
                              Toma de
                             Decisiones.
Habilidades para el proceso sistemático


              Asigna
                          planifica
             recursos


  Toma
                                      Entrena
decisiones
                 Toda función
                   requiere


  Crea                                Analiza



             Motiva        Facilita
Habilidades para el proceso de resolución de
                        problemas



   Información insuficiente, imprecisa y confusa.
   Tiempo insuficiente.
   Opciones teñidas de prejuicios.
   Pensamientos ya fijados en una respuesta.
   Problemas sin claridad.
   Recursos inadecuados.
Habilidades para el proceso de resolución de problemas


                       Nunca fue
                        correcto




        Problemas      Tipos de        Algo salió
          con las                      mal. (falla
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                        Hallar un
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                         camino
Habilidades de Liderazgo.


      se aprenden en el desarrollo profesional y
                       laboral,



       un buen desempeño y éxito laboral e
                  empresarial.




   originar mayor desempeño en su equipo de trabajo y
proporcionar un ambiente motivador en el cual se laborara.
Gracias por su Atención.

"Un líder sabe qué se debe hacer. Un administrador
             sólo sabe cómo hacerlo"
                  Ken Adelman.

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Gerencia

  • 1. República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior. Universidad Valle del Momboy. Sede Carvajal – Estovacuy. Gerencia. El Ingeniero Industrial como Administrador. Andrea Márquez. Kairobys Matos. Rafael Torres.
  • 2. Habilidades de Liderazgo. Desafío para el Ing. Industrial como Administrador El ing. Industrial como Administrador Habilidades para el Proceso Sistemático. Habilidades y Procesos del Liderazgo.
  • 3. Desafío para el Ing. Industrial como Administrador. • Definición de metas y establecimiento de prioridades. • Administración y estilo motivadores. • Delegación o trabajo a través de los demás . • Realización simultanea de tareas y uso inteligente del tiempo. • Definición de metas y establecimiento de prioridades. • Problemas con las personas.
  • 4. Habilidades y Procesos del Liderazgo. Proceso de resolución de problemas. Proceso de Planificación. Toma de Decisiones.
  • 5. Habilidades para el proceso sistemático Asigna planifica recursos Toma Entrena decisiones Toda función requiere Crea Analiza Motiva Facilita
  • 6. Habilidades para el proceso de resolución de problemas  Información insuficiente, imprecisa y confusa.  Tiempo insuficiente.  Opciones teñidas de prejuicios.  Pensamientos ya fijados en una respuesta.  Problemas sin claridad.  Recursos inadecuados.
  • 7. Habilidades para el proceso de resolución de problemas Nunca fue correcto Problemas Tipos de Algo salió con las mal. (falla personas problemas de tiempo) Hallar un mejor camino
  • 8. Habilidades de Liderazgo. se aprenden en el desarrollo profesional y laboral, un buen desempeño y éxito laboral e empresarial. originar mayor desempeño en su equipo de trabajo y proporcionar un ambiente motivador en el cual se laborara.
  • 9. Gracias por su Atención. "Un líder sabe qué se debe hacer. Un administrador sólo sabe cómo hacerlo" Ken Adelman.