Todo gerente debe entrenar su capacidad para tomar decisiones efectivas y acertadas

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SEMINARIO TALLER
“los resultados
obtenidos…emanan
directamente de las EFECTIVIDAD EN LA TOMA
decisiones respecto
de las actividades
en las cuales se
DE DECISIONES
deben centrar la
atención
esfuerzos”
y los GERENCIALES
Dave Marcum
Contacto: 8 horas
Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81
admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com
BOGOTÁ, COLOMBIA 1
Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial

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• Reconocer la importancia y
OBJETIVOS
consecuencia en la toma de
decisiones de alto impacto.
• Identificar el proceso para la toma de
decisiones efectivas.
• Practicar algunas técnicas para la
toma de decisiones efectivas y de
impacto.
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Dirigido • Gerentes
a • Directores
• Jefes de área
• Supervisores
• Todos aquellos que por su función
tienen la responsabilidad de tomar
decisiones.
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Reconocer las oportunidades
y aprovecharlas requiere la
habilidad para tomar
decisiones rápidas pero
efectivas.
Diferenciar lo que se puede
hacer de lo que se debe
hacer puede marcar la
diferencia entre el éxito y el
fracaso en los negocios.
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5. JOB MANAGEMENT VISION
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TEMAS • Principios para la toma de
Decisiones Gerenciales.
• Barreras en la toma de
Decisiones efectivas.
• Proceso para construir
Decisiones de Alto Impacto
• Auto evaluación
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• Principios para la toma de Decisiones Gerenciales.
CONTENIDOS Presentación del modelo ofrecido en Business Think de Dave
Marcum, desarrollando cada uno de los pasos sugeridos.
• Barreras en la toma de Decisiones efectivas. Presentación de
las principales barreras identificadas en el proceso para la
toma de decisiones efectivas.
• Proceso para construir Decisiones de Alto Impacto. Ejercicio
práctico a partir de lo visto con aplicación a una situación real
de la empresa.
• Auto evaluación . Reconocer, mediante los ejercicios
desarrollados en la jornada la manera como tomamos
decisiones.
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Observaciones • El taller tiene una duración de 8 horas.
• Máximo 20 participantes por grupo
• Es un taller de aproximación y
sensibilización del tema.
• Se utiliza el sistema de aprendizaje
experiencial.
• Se emplea la metodología participativa.
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Logística
Requerida
• Vídeo Beam
• Papelógrafo
• Marcadores
• Esferos
• Libretas de apuntes
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Somos una empresa dedicada a Ejecutamos la evaluación para
la Consultoría, la capacitación y reconocer el impacto de lo
QUIENES SOMOS la Selección de personal. realizado.
Contamos para nuestras Contamos con un equipo de
intervenciones con la profesionales con experiencia
metodología D.I.C.E. que académica y laboral que permite
implica reconocer el contribuir positivamente en la
diagnóstico de necesidades de solución de los retos planteados.
la organización.
Contamos con experiencia en
Realizamos intervenciones a la empresas nacionales e
medida, implementamos internacionales donde nuestras
acciones de comprobación de la intervenciones han sido
efectividad reconocidas por su calidad.
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