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PASOS DE ANÁLISIS CUANTITATIVOS
1.- Audiencia objetivo
Perfil del target que resulta de interés contactar con el mensaje
Variables duras. Perfil DEMOGRÁFICO
N.S.E
EDAD
SEXO
HOY ES NECESARIO APLICAR LA DIALÉCTICA
HOY ES NECESARIO APLICAR LA DIALÉCTICA
N.S.E = Desigualdad de clases = FRAGMENTACIÓN SOCIAL
EDAD = CAMBIOS EN LAS ETAPAS EVOLUTIVAS
SEXO = TERCER SEXO
AMAS DE CASA = QUIENES SON?
HOGARES = 3.2 PERSONAS
2.- Universo Objetivo
ES LA CUANTIFICACIÓN DE LA AUDIENCIA OBJETIVO

Ej.: 423.000 personas
Base Poblacional

EVITAR HOGARES
3.- Cobertura Máxima Potencial CMP
ES EL PORCENTAJE MÁXIMO DE PENETRACIÓN QUE SE
PUEDE LOGRAR A TRAVÉS DE UN SISTEMA DE
COMUNICACIÓN.
Cine: 9.0 %
Diarios: 61 %
Internet: 1.2 %
Radio: 77 %
Televisión: 90 %
Vía Pública: 75 %
Fuente Mediamap 2003 – Nivel país
4.- Cobertura Neta Entre Medios CnM
NOS PERMITE EVALUAR EL ALCANCE DEL PLAN

CnM = 1 – {(1 – a) X 1 (1 –b) X (1 – c)... X (1 – n)}

Donde a, b, c son la CMP de cada sistema de un
UNIVERSO COMPARABLE.
5.- Cobertura Neta CN
Número de personas que tuvieron la oportunidad de estar
expuestas a por lo menos UNA de las diversas inserciones que
integran una pauta DIVIDIDA por el total de personas
correspondientes al TOTAL DE LA POBLACIÓN ESPECÍFICA.

SE DECIDE EN LOS OBJETIVOS DE MEDIOS
CN = Personas expuestas X 100 % / Total de personas
6.- Cobertura Neta Total CNT
Se calcula y eleva a porciento, la CnM por la CN

SE CALCULA EN EL PERFIL DE LA PAUTA
POR ETAPAS
CNT = CnM X CN / 100 %
7.- Perfil de la Pauta - Skyline
ABRIL

MAYO - JUNIO

JULIO

AGOSTO

Lanzamiento

Post - Lanzamiento

Crecimiento

Recordación

Reposicionamiento

Comunicar ventajas

Producir consumo

Mantener consumo

C = 80 %
F = 3 vp
A = menor a 100
Penetración

C = 60 %
F = 6 vp
A = menor a 100
Penetración

C = 80 %
F = 2 vp
A = mayor a 100
AFINIDAD

C = 80 %
F = 2 vp
A = mayor a 100
AFINIDAD

PBR = 240 % sem.
PBR = 480 % mens.
PBR = 480 %
TOTAL ETAPA

PBR = 360 % semanales
PBR = 720 % mensuales
PBR = 1440% TOTAL ETAPA

PBR = 160 % sem.
PBR = 320 % mensPBR = 320 % total
etapa

PBR = 160 % sem.
PBR = 320 % mensPBR = 320 % total
etapa
8.- Puntos Brutos de Rating PBR
La suma acumulada de todos los ratings alcanzados por las
descargas en un plan de medios.
REPRESENTAN LOS IMPACTOS DE UNA PAUTA EN
PORCENTAJES DEL UNIVERSO. SE MIDEN EN PORCIENTO.

SE CALCULA POR SEMANA - ETAPAS
PBR = IMPACTOS / UNIVERSO x 100 %
PBR = C X F
PBR = N° descargas X Rating
9.- Contactos Totales CT
Es la cantidad acumulada de contactos alcanzados por el
mensaje a través de una pauta determinada
REPRESENTAN LOS IMPACTOS DE UNA PAUTA EN
PORCENTAJES DEL UNIVERSO. SE MIDEN EN PORCIENTO.

CT = PBR X Universo Objetivo / 100 %

SE TOMAN LOS PBR POR SEMANA - ETAPAS
10.- Audiencia Neta AN
Es el número de CONTACTOS alcanzados por lo menos una
sola vez. Son personas contactadas.

AN = CT X Universo Objetivo / 100 %

Se calculan las audiencias por etapas según los contactos
logrados en cada una.
11.- Frecuencia Promedio FP
Es el número de VECES PROMEDIO que UNA persona está
expuesta a UN comercial.
ES EL PROMEDIO DE VECES CON QUE FUERON ALCANZADOS
LOS CONTACTOS DEL UO INCLUIDOS EN LA AN.
FP = CT / AN

Se calculan por etapas según los contactos totales
PASOS DE ANÁLISIS CUALITATIVO
1.- Audiencia objetivo – según CLUSTER –
variable ACTITUDINAL
NOS PREGUNTAMOS:
¿Para qué compra el producto?
¿Para qué lo usa?
2.- Como son ACTITUDINALES
responden a CONDUCTAS, por lo tanto
evaluamos PERSONALIDADES
diferentes. ( Posicionamiento vincular –
Teoría de los Rasgos s/ Catell – Vals )
3.- SE DETERMINAN LAS AUDIENCIAS PRINCIPAL Y
SECUNDARIA.
A MAYOR CORRESPONDENCIA, MAYOR AFINIDAD.

Este coeficiente nos indica si el soporte es AFÍN o NO a NUESTRO
MEDIO. Representa la proporción de la audiencia del medio para el
target comparado con la audiencia del universo en dicho medio. NO
NOS INFORMA SOBRE CANTIDAD sino sobre la IDONEIDAD del
soporte para nuestro público objetivo.

Afinidad = AUDIENCIA TARGET (%) x 100 % / AUDIENCIA TOTAL (%
Afinidad
Programa “A”: Target Hombres 25 a 55 BC: 120.000
Audiencia: 170.000
Tasa de Afinidad: 70%

Programa “B”: Target Hombres 25 a 55 BC: 140.000
Audiencia: 180.000
Tasa de Afinidad: 78%

Programa “C”: Target Hombres 25 a 55 BC: 80.000
Audiencia: 60.000
Tasa de Afinidad: 133%
SEGMENTACIÓN ACTITUDINAL
CLUSTER ANÁLISIS
Distintos targets actitudinales

Jóvenes
Independientes

Madres con
Madres con chicos
chicos dependientes independientes

Adultos
Independientes

Con diferentes actitudes hacia los medios,
niveles de rating y preferencias
Puntos clave en cada análisis

Descubrir los principales Insights

Aprender como es un “día en la
vida”, su contexto, sus
preferencias
Actividades diarias, rutina

Exposición a medios
Descripción Demográfica
Participación Cluster
Cluster
Emprendedores / Buscadores de éxito

%
14.60

Temerosos / Medidos

16.06

Distantes con las compras

18.36

Compulsivos al gasto

12.39

Conservadores

38.59
Emprendedores / Buscadores de éxito
CLUSTER 1
• Es gente que no considera las reglas y convenciones que
puedan restringir su libertad.
• Tienden a comportarse sin preocuparse demasiado por las
opiniones de terceros.
• Suelen marcar tendencias probando nuevos productos o
servicios.
• Les gusta sentirse diferentes.
• Son organizados
• Se sienten capaces de iniciar su propia empresa, en tal sentido
les gusta sentirse reconocidos como personas económicamente
exitosas.
• Pueden llegar a sacrificar tiempo con su familia para progresar y
cumplir con sus objetivos
• Anteponen la opligación a la satisfacción.
• Son marquistas
Conservadores
CLUSTER 2
• Tienen convicciones radicales respecto a algunos temas
sociales.
• Creen que las mujeres no deberían trabajar.
• Respetan las reglas y convenciones aunque éstas restrinjan su
libertad.
• Se preocupan por las opiniones de los demás, no les preocupa
ser diferentes o poco convencionales.
• Son tradicionalistas en la elección de las marcas, compran
marcas con las que crecieron, las que usaban sus madres.
Temerosos / Medidos
CLUSTER 3
• Le temen a tomar riesgos.
• Por lo general, no prueban nuevos productos o servicios.
• Les gusta el orden y la rutina.
• Son cuidadosos con el dinero, fijan un presupuesto y se
adaptan a él.
• Las tarjetas de crédito no son algo relevante para ellos y
saben cómo ahorrar dinero.
• La ropa de marca no es importante para ellos.
Distantes con las compras
CLUSTER 4
• Es gente distante con la compra, no disfrutan de ella,
tampoco son consultados por terceros al momento de
realizar compras.
• Evitan recorrer negocios y decidir qué comprar de
antemano.
• No son marquistas.
• Son recistentes a probar nuevos productos o servicios.
• Las tarjetas de crédito no son relevantes para ellos.
Compulsivos al gasto
CLUSTER 5
• Es gente que no es cuidadosa con su dinero y que se les hace
difícil ahorrar.
• El orden y la rutina son para ellos palabras prohibidas.
• Nunca se adaptan a los presupuestos.
• Priorizan la propia satisfacción a las obligaciones.
• Les gusta probar nuevos productos o servicios.
• Son arriesgados.
• Prefieren ir a una fiesta que a una velada tranquila.
• Les gusta la ropa de marca.
• El desorden del hogar no es para ellos un problema.
ANALISIS DE TARGET
• Utilizando variables socio-demográficas: Edad-Sexo-NSE
• Utilizando variables de Trabajo-Nivel de Instrucción-Rol en el
hogar
• Utilizando variables de consumo de productos: FrecuenciaVolumen-Sustitutos
• Utilizando actitudes Generales-Hacia los Medios-De CompraHacia la Tecnología-Hacia las Finanzas....
• Utilizando conceptos Diferenciales que desee comunicar la
marca
Penetración
Personas que se exponen a los medios según sus
posibilidades y, dentro de éstas, según sus
preferencias.
Es el % de personas que estuvieron expuestas a
un medio en un determinado período de emisión.
Afinidad del Target sobre los medios

¿Cuáles son los sistemas con mayor penetración y

afinidad?
Afinidad

89

113

130

109

128

145

92

196

221

100%
90%

70%
60%
50%
40%
30%
20%

Ind. Total

Fuente: EGM - 3° ola acumulada de 2001

e
rn

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In

te

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C

A
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M

ta
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T

V

C

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ie
A
b
V

s

le

rt
a

0%

t

10%

T

Penetración

80%

Ind. BC 20-44
Índice de Afinidad
Perfil
D2

demográfico CARAS
-22
-5

D1

11

C3

27

C2

24

ABC1
55 y más
45 a 54

-30
-20
-11

35 a 44

5

25 a 34

12

20 a 24

41

14 a 19

24

Mujer
Hombre
-100

-25
-50

0

50

100

Fuente : EGM. Acumulado 2000 (3ra.Ola: Mar-May, Jun-Jul y Ago-Dic)
* Total Individuos E.G.M. : Individuos 14 a 64 ABCD2 residentes en CF/GBA, Córdoba, Rosario, Mendoza, Mar del
Plata y Tucumán.
PLANIFICACIÓN TÁCTICA
SEMANAS TIPO TELEVISIÓN
PRO
GR
AM
A

CA
NA
L

L

A

X

1

B

Y

C

X

D

Z

1

1

1

E

X

1

1

1

F

Y

1

G

Z

1

H

X

I

Y

M

M

J

V

S

D

RTG

TOTAL
DE
AVISOS

PBR

COSTO POR
SEGUNDO

13

1

13

500

16

1

16

450

1

17

500

15

3

45

500

10

3

30

450

1

22

2

44

700

1

15

2

30

650

9,67

3

29

500

10

3

30

650

12

3

36

750

22

290

1
1

1

17

1

1
3

Z

3
4

3

4

2

3

3

3
EVALUACIÓN: COBERTURA
22 COMERCIALES TOTALES / 7 DÍAS = 3,14 V.P.
290 PBR / 3,14 VP = 92, 35 % de cobertura
PRO
GRA
MA

CA
NA
L

L

A

X

3

B

Y

C

X

D

Y

E

Z

3

F

X

3

G

Z

M

M

J

V

S

D

TOTAL
DE
AVISOS

PBR

COSTO POR
SEGUNDO

13

3

39

500

11

3

RTG

3

33

450

3

30

500

3

3

10

3

3

9

9

81

300

3

3

7

9

63

650

3

6

9

10

3

3

3

9

6

6

6

9

3

0

39

54

30

330

500

300
EVALUACIÓN: FRECUENCIA

39 COMERCIALES TOTALES / 6 DÍAS = 6,5
V.P.
330 PBR / 6,5 VP = 50, 76 % de cobertura
OTRA MIRADA AL ANÁLISIS
ACTITUDINAL
A QUÉN COMUNICO ?
ANÁLISIS DE TARGETING SEGÚN
CONTENIDO
ANÁLISIS DE CLUSTER
PROCESAMIENTO CEREBRAL
SUPERIOR
IZQUIERDO

SUPERIOR
DERECHO

PROCESAMIENTO
IZQUIERDO

FÁCTICO

INTUITIVO

ANALÍTICO

INTEGRADOR

CUANTITATIVO

SINTETIZADOR

ORGANIZADO

INTERPERSONAL

SECUENCIAL

SENTIMENTAL

PLANEADOR

EMOCIONAL

DETALLADO

PROCESAMIENTO

HOLÍSTICO

DERECHO

LÓGICO

ESTÉTICO

INFERIOR
DERECHO

INFERIOR
IZQUIERDO

PROCESAMIENTO LÍMBICO
Vínculo Estratégico de la Personalidad
El vínculo estratégico esta formado por tres elementos,
la Audiencia objetivo, la Marca anunciante y los Medios
utilizados para alcanzar a dicha audiencia. Entre estos
elementos existe un factor común, que es el núcleo
central de este vínculo, la personalidad. El planificador
debe encontrar medios cuyas personalidades coincidan
con las de la audiencia objetivo y con la marca
anunciante.
El término “personalidad” deriva de la palabra
“persona”, que en latín significa “mascara”. Por lo
tanto, la personalidad esta relacionada con la forma en
que una persona es percibida por las demás, y al mismo
tiempo, lo que la diferencia de las otras personas.
Vínculo Estratégico de la Personalidad
La personalidad tiene influencias en las acciones,
conductas y en la toma de decisiones de una persona.
Entonces, conocer su personalidad es muy importante,
porque podremos saber cuál será su comportamiento
habitual y cuál es la mejor manera para relacionarse con
ella.
La personalidad no es propiedad exclusiva de las
personas, pues las empresas (marcas) también son
percibidas por las personas, quienes observan rasgos
o cualidades en diferentes marcas, de manera que
cada una de estas posee su propia personalidad que
las hace única y diferente. Y en cuanto a los medios,
ocurre lo mismo, pues ellos son empresas.
Personalidad de la audiencia.
La personalidad es el grupo de rasgos o
características psicológicas internas (cualidades o
atributos que distinguen a una persona de otra) que
determinan y reflejan la forma en que un individuo
responde a su medio ambiente.
Estos rasgos que determinan la personalidad del
individuo pueden llegar a influir cuando éste tenga que
tomar decisiones de compra, como la elección de un
producto o de una marca, y puede afectar la forma en
que el individuo responda a los mensajes
comunicativos de las empresas. Es importante conocer
la personalidad, para poder segmentar a los
consumidores basándose en su personalidad
Escalas de rasgos 5 FACTORES PERSONALIDAD
NEUROTICISMO (N)
Evalúan la estabilidad vs. La inestabilidad emocional. Identifica a los individuos
propensos a sufrimiento psicológico, ideas no realistas, antojos o urgencias
excecivas y respuestas de afrontamiento no adaptativas
EXTROVERSIÓN (E)
Evalúa la cantidad y la intensidad de la interacción entre personas, el nivel de
actividad, la necesidad de estímulos, y la capacidad de disfrutar.
ABIERTO A LA EXPERIENCIA (O)
Evalúa la búsqueda y la valoración activas de la experiencia por sí mismo:
tolerancia y exploración de lo desconocido
AMABILIDAD (A)
Evalúa la cualidad de la propia orientación interpersonal a lo largo de un
continuo desde la compasión a la rivalidad en pensamientos, sentimientos y
acciones.
RESPONSABILIDAD
Evalúa el grado de organización del individuo, la perseverancia y la motivación
en la conducta dirigida a un objetivo. Compara la gente responsable y exigente
con aquellos que son distraídos y descuidados.
Personalidad de la Marca.
La personalidad de la marca se puede definir como un
conjunto de características humanas asociadas con una
marca determinada. Es decir que para describir la
personalidad de una marca se utilizan los mismos
términos que se usan para describir una persona,
incluyendo tanto los aspectos demográficos (edad, sexo
y nivel socioeconómico) como los aspectos de la
personalidad humana (sociable, emotivo, creativo, etc.)
Los Cinco Grandes Factores de la
personalidad
Sinceridad (Campbell´s, Hallmark, Kodak)
Práctico: orientado a la familia, de ciudad pequeña,
convencional, obrero, ciudadano medio.
Honesto: sincero, real, ético, considerado, cuidadoso.
Saludable: original, genuino, sin edad, clásico.
Alegre: sentimental, amistoso, cariñoso, contento.
Excitación (Porche, Absolut, Benetton)
Intrépido: a la moda, excitante, llamativo, provocativo.
Animoso: frío, joven, vigoroso, sociable, aventurero.
Imaginativo: único, con sentido del humor, artístico, alegre.
Actual: independiente, contemporáneo, innovador, agresivo.
Los Cinco Grandes Factores de la
personalidad
Competencia (Amex, CNN, IBM)
Confiable: trabajador, seguro, eficiente, de confianza,
cuidadoso.
Inteligente: técnico, corporativo, serio.
De éxito: líder, seguro, con influencia.
Sofisticación (Lexus, Mercedes, Revlon)
Clase alta: sugestivo, bonito, pretensioso,
sofisticado.
Encantador: femenino, alagador, sexy, caballeroso.
Rudeza (Levi´s, Malboro, Nike)
Exterior: masculino, activo, atlético.
Rudo: rudo, fuerte, que no esta para tonterías
Personalidad de los Medios
Los medios de comunicación, más allá de sus
especificidades que las diferencian de otras
actividades, son una empresa, y como tales poseen
una marca, por lo tanto también tienen su personalidad
Cada uno de los medios de comunicación tiene sus
características o cualidades que las distinguen entre
sí. No es lo mismo decir Clarín, que La Nación o
Página 12. O Telefe que Canal 13 o Canal 9. O Mitre
que Continental o que Radio 10 y solo por citar
algunos ejemplos.
Personalidad de los Medios
Entonces vemos como los medios se diferencian
desde su propia personalidad. Y esta situación
afecta el “consumo” de medios / vehículos por
parte de la audiencia, pues del mismo modo que
la personalidad de los individuos influye en las
relaciones que estos tienen entre sí, la
personalidad de los medios producirá una
relación más o menos afín con determinadas
personalidades de la audiencia.
TRÍADA ESTRATÉGICA
Entonces en el análisis de Vínculo estratégico de la
personalidad se deben encontrar y seleccionar
medios y vehículos con la personalidad, las
cualidades y los atributos ideales para vincular la
personalidad, las cualidades o atributos de las
marcas con la personalidad, las cualidades o
atributos de la audiencia, cerrando con coherencia
el Vínculo Estratégico de la personalidad, de manera
que se respete y se mantenga en todos sus
integrantes el concepto de campaña
PERSONALIDAD DEL PRODUCTO / MARCA

PERSONALIDAD DE LA AUDIENCIA

PERSONALIDAD DEL VEHÍCULO /
ESPACIO
Relación Mensaje - Medio
Es importante conocer con anterioridad a la
realización del mensaje las características propias y
exclusivas de los medios o vehículos (y sus espacios
publicitarios) a utilizar, para entonces vincular el
mensaje publicitario con esas características
especificas, de manera que se cree “un todo”
coherente entre el mensaje y el medio, lo que
potencia tanto al mensaje como al medio o vehículo
utilizado.
Entre los puntos que se pueden estudiar de un medio
encontramos los siguientes:
- Temáticas y contenidos dominantes.
- Tratamiento de contenidos.
- Personalidad.
- Perfil del público.
- Estilos de conducción o actuación / estilos editoriales.
- Calidad de producción / calidad de soporte.
- Horarios de emisión / secciones editoriales / ubicación
geográfica.
- Grado de diferenciación ante su competencia mediática
directa.

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Calculos cualicuantitativo de audiencia

  • 1. PASOS DE ANÁLISIS CUANTITATIVOS 1.- Audiencia objetivo Perfil del target que resulta de interés contactar con el mensaje Variables duras. Perfil DEMOGRÁFICO N.S.E EDAD SEXO HOY ES NECESARIO APLICAR LA DIALÉCTICA
  • 2. HOY ES NECESARIO APLICAR LA DIALÉCTICA N.S.E = Desigualdad de clases = FRAGMENTACIÓN SOCIAL EDAD = CAMBIOS EN LAS ETAPAS EVOLUTIVAS SEXO = TERCER SEXO AMAS DE CASA = QUIENES SON? HOGARES = 3.2 PERSONAS
  • 3. 2.- Universo Objetivo ES LA CUANTIFICACIÓN DE LA AUDIENCIA OBJETIVO Ej.: 423.000 personas Base Poblacional EVITAR HOGARES
  • 4. 3.- Cobertura Máxima Potencial CMP ES EL PORCENTAJE MÁXIMO DE PENETRACIÓN QUE SE PUEDE LOGRAR A TRAVÉS DE UN SISTEMA DE COMUNICACIÓN. Cine: 9.0 % Diarios: 61 % Internet: 1.2 % Radio: 77 % Televisión: 90 % Vía Pública: 75 % Fuente Mediamap 2003 – Nivel país
  • 5. 4.- Cobertura Neta Entre Medios CnM NOS PERMITE EVALUAR EL ALCANCE DEL PLAN CnM = 1 – {(1 – a) X 1 (1 –b) X (1 – c)... X (1 – n)} Donde a, b, c son la CMP de cada sistema de un UNIVERSO COMPARABLE.
  • 6. 5.- Cobertura Neta CN Número de personas que tuvieron la oportunidad de estar expuestas a por lo menos UNA de las diversas inserciones que integran una pauta DIVIDIDA por el total de personas correspondientes al TOTAL DE LA POBLACIÓN ESPECÍFICA. SE DECIDE EN LOS OBJETIVOS DE MEDIOS CN = Personas expuestas X 100 % / Total de personas
  • 7. 6.- Cobertura Neta Total CNT Se calcula y eleva a porciento, la CnM por la CN SE CALCULA EN EL PERFIL DE LA PAUTA POR ETAPAS CNT = CnM X CN / 100 %
  • 8. 7.- Perfil de la Pauta - Skyline ABRIL MAYO - JUNIO JULIO AGOSTO Lanzamiento Post - Lanzamiento Crecimiento Recordación Reposicionamiento Comunicar ventajas Producir consumo Mantener consumo C = 80 % F = 3 vp A = menor a 100 Penetración C = 60 % F = 6 vp A = menor a 100 Penetración C = 80 % F = 2 vp A = mayor a 100 AFINIDAD C = 80 % F = 2 vp A = mayor a 100 AFINIDAD PBR = 240 % sem. PBR = 480 % mens. PBR = 480 % TOTAL ETAPA PBR = 360 % semanales PBR = 720 % mensuales PBR = 1440% TOTAL ETAPA PBR = 160 % sem. PBR = 320 % mensPBR = 320 % total etapa PBR = 160 % sem. PBR = 320 % mensPBR = 320 % total etapa
  • 9. 8.- Puntos Brutos de Rating PBR La suma acumulada de todos los ratings alcanzados por las descargas en un plan de medios. REPRESENTAN LOS IMPACTOS DE UNA PAUTA EN PORCENTAJES DEL UNIVERSO. SE MIDEN EN PORCIENTO. SE CALCULA POR SEMANA - ETAPAS PBR = IMPACTOS / UNIVERSO x 100 % PBR = C X F PBR = N° descargas X Rating
  • 10. 9.- Contactos Totales CT Es la cantidad acumulada de contactos alcanzados por el mensaje a través de una pauta determinada REPRESENTAN LOS IMPACTOS DE UNA PAUTA EN PORCENTAJES DEL UNIVERSO. SE MIDEN EN PORCIENTO. CT = PBR X Universo Objetivo / 100 % SE TOMAN LOS PBR POR SEMANA - ETAPAS
  • 11. 10.- Audiencia Neta AN Es el número de CONTACTOS alcanzados por lo menos una sola vez. Son personas contactadas. AN = CT X Universo Objetivo / 100 % Se calculan las audiencias por etapas según los contactos logrados en cada una.
  • 12. 11.- Frecuencia Promedio FP Es el número de VECES PROMEDIO que UNA persona está expuesta a UN comercial. ES EL PROMEDIO DE VECES CON QUE FUERON ALCANZADOS LOS CONTACTOS DEL UO INCLUIDOS EN LA AN. FP = CT / AN Se calculan por etapas según los contactos totales
  • 13. PASOS DE ANÁLISIS CUALITATIVO 1.- Audiencia objetivo – según CLUSTER – variable ACTITUDINAL NOS PREGUNTAMOS: ¿Para qué compra el producto? ¿Para qué lo usa?
  • 14. 2.- Como son ACTITUDINALES responden a CONDUCTAS, por lo tanto evaluamos PERSONALIDADES diferentes. ( Posicionamiento vincular – Teoría de los Rasgos s/ Catell – Vals )
  • 15. 3.- SE DETERMINAN LAS AUDIENCIAS PRINCIPAL Y SECUNDARIA. A MAYOR CORRESPONDENCIA, MAYOR AFINIDAD. Este coeficiente nos indica si el soporte es AFÍN o NO a NUESTRO MEDIO. Representa la proporción de la audiencia del medio para el target comparado con la audiencia del universo en dicho medio. NO NOS INFORMA SOBRE CANTIDAD sino sobre la IDONEIDAD del soporte para nuestro público objetivo. Afinidad = AUDIENCIA TARGET (%) x 100 % / AUDIENCIA TOTAL (%
  • 16. Afinidad Programa “A”: Target Hombres 25 a 55 BC: 120.000 Audiencia: 170.000 Tasa de Afinidad: 70% Programa “B”: Target Hombres 25 a 55 BC: 140.000 Audiencia: 180.000 Tasa de Afinidad: 78% Programa “C”: Target Hombres 25 a 55 BC: 80.000 Audiencia: 60.000 Tasa de Afinidad: 133%
  • 18. Distintos targets actitudinales Jóvenes Independientes Madres con Madres con chicos chicos dependientes independientes Adultos Independientes Con diferentes actitudes hacia los medios, niveles de rating y preferencias
  • 19. Puntos clave en cada análisis Descubrir los principales Insights Aprender como es un “día en la vida”, su contexto, sus preferencias Actividades diarias, rutina Exposición a medios Descripción Demográfica
  • 20. Participación Cluster Cluster Emprendedores / Buscadores de éxito % 14.60 Temerosos / Medidos 16.06 Distantes con las compras 18.36 Compulsivos al gasto 12.39 Conservadores 38.59
  • 21. Emprendedores / Buscadores de éxito CLUSTER 1 • Es gente que no considera las reglas y convenciones que puedan restringir su libertad. • Tienden a comportarse sin preocuparse demasiado por las opiniones de terceros. • Suelen marcar tendencias probando nuevos productos o servicios. • Les gusta sentirse diferentes. • Son organizados • Se sienten capaces de iniciar su propia empresa, en tal sentido les gusta sentirse reconocidos como personas económicamente exitosas. • Pueden llegar a sacrificar tiempo con su familia para progresar y cumplir con sus objetivos • Anteponen la opligación a la satisfacción. • Son marquistas
  • 22. Conservadores CLUSTER 2 • Tienen convicciones radicales respecto a algunos temas sociales. • Creen que las mujeres no deberían trabajar. • Respetan las reglas y convenciones aunque éstas restrinjan su libertad. • Se preocupan por las opiniones de los demás, no les preocupa ser diferentes o poco convencionales. • Son tradicionalistas en la elección de las marcas, compran marcas con las que crecieron, las que usaban sus madres.
  • 23. Temerosos / Medidos CLUSTER 3 • Le temen a tomar riesgos. • Por lo general, no prueban nuevos productos o servicios. • Les gusta el orden y la rutina. • Son cuidadosos con el dinero, fijan un presupuesto y se adaptan a él. • Las tarjetas de crédito no son algo relevante para ellos y saben cómo ahorrar dinero. • La ropa de marca no es importante para ellos.
  • 24. Distantes con las compras CLUSTER 4 • Es gente distante con la compra, no disfrutan de ella, tampoco son consultados por terceros al momento de realizar compras. • Evitan recorrer negocios y decidir qué comprar de antemano. • No son marquistas. • Son recistentes a probar nuevos productos o servicios. • Las tarjetas de crédito no son relevantes para ellos.
  • 25. Compulsivos al gasto CLUSTER 5 • Es gente que no es cuidadosa con su dinero y que se les hace difícil ahorrar. • El orden y la rutina son para ellos palabras prohibidas. • Nunca se adaptan a los presupuestos. • Priorizan la propia satisfacción a las obligaciones. • Les gusta probar nuevos productos o servicios. • Son arriesgados. • Prefieren ir a una fiesta que a una velada tranquila. • Les gusta la ropa de marca. • El desorden del hogar no es para ellos un problema.
  • 26. ANALISIS DE TARGET • Utilizando variables socio-demográficas: Edad-Sexo-NSE • Utilizando variables de Trabajo-Nivel de Instrucción-Rol en el hogar • Utilizando variables de consumo de productos: FrecuenciaVolumen-Sustitutos • Utilizando actitudes Generales-Hacia los Medios-De CompraHacia la Tecnología-Hacia las Finanzas.... • Utilizando conceptos Diferenciales que desee comunicar la marca
  • 27. Penetración Personas que se exponen a los medios según sus posibilidades y, dentro de éstas, según sus preferencias. Es el % de personas que estuvieron expuestas a un medio en un determinado período de emisión.
  • 28. Afinidad del Target sobre los medios ¿Cuáles son los sistemas con mayor penetración y afinidad? Afinidad 89 113 130 109 128 145 92 196 221 100% 90% 70% 60% 50% 40% 30% 20% Ind. Total Fuente: EGM - 3° ola acumulada de 2001 e rn e In te in C A M M ta is v R e S u p F s s to le D m ia e n ri o b T V C a ie A b V s le rt a 0% t 10% T Penetración 80% Ind. BC 20-44
  • 29. Índice de Afinidad Perfil D2 demográfico CARAS -22 -5 D1 11 C3 27 C2 24 ABC1 55 y más 45 a 54 -30 -20 -11 35 a 44 5 25 a 34 12 20 a 24 41 14 a 19 24 Mujer Hombre -100 -25 -50 0 50 100 Fuente : EGM. Acumulado 2000 (3ra.Ola: Mar-May, Jun-Jul y Ago-Dic) * Total Individuos E.G.M. : Individuos 14 a 64 ABCD2 residentes en CF/GBA, Córdoba, Rosario, Mendoza, Mar del Plata y Tucumán.
  • 32. EVALUACIÓN: COBERTURA 22 COMERCIALES TOTALES / 7 DÍAS = 3,14 V.P. 290 PBR / 3,14 VP = 92, 35 % de cobertura
  • 34. EVALUACIÓN: FRECUENCIA 39 COMERCIALES TOTALES / 6 DÍAS = 6,5 V.P. 330 PBR / 6,5 VP = 50, 76 % de cobertura
  • 35. OTRA MIRADA AL ANÁLISIS ACTITUDINAL A QUÉN COMUNICO ? ANÁLISIS DE TARGETING SEGÚN CONTENIDO
  • 36. ANÁLISIS DE CLUSTER PROCESAMIENTO CEREBRAL SUPERIOR IZQUIERDO SUPERIOR DERECHO PROCESAMIENTO IZQUIERDO FÁCTICO INTUITIVO ANALÍTICO INTEGRADOR CUANTITATIVO SINTETIZADOR ORGANIZADO INTERPERSONAL SECUENCIAL SENTIMENTAL PLANEADOR EMOCIONAL DETALLADO PROCESAMIENTO HOLÍSTICO DERECHO LÓGICO ESTÉTICO INFERIOR DERECHO INFERIOR IZQUIERDO PROCESAMIENTO LÍMBICO
  • 37. Vínculo Estratégico de la Personalidad El vínculo estratégico esta formado por tres elementos, la Audiencia objetivo, la Marca anunciante y los Medios utilizados para alcanzar a dicha audiencia. Entre estos elementos existe un factor común, que es el núcleo central de este vínculo, la personalidad. El planificador debe encontrar medios cuyas personalidades coincidan con las de la audiencia objetivo y con la marca anunciante. El término “personalidad” deriva de la palabra “persona”, que en latín significa “mascara”. Por lo tanto, la personalidad esta relacionada con la forma en que una persona es percibida por las demás, y al mismo tiempo, lo que la diferencia de las otras personas.
  • 38. Vínculo Estratégico de la Personalidad La personalidad tiene influencias en las acciones, conductas y en la toma de decisiones de una persona. Entonces, conocer su personalidad es muy importante, porque podremos saber cuál será su comportamiento habitual y cuál es la mejor manera para relacionarse con ella. La personalidad no es propiedad exclusiva de las personas, pues las empresas (marcas) también son percibidas por las personas, quienes observan rasgos o cualidades en diferentes marcas, de manera que cada una de estas posee su propia personalidad que las hace única y diferente. Y en cuanto a los medios, ocurre lo mismo, pues ellos son empresas.
  • 39. Personalidad de la audiencia. La personalidad es el grupo de rasgos o características psicológicas internas (cualidades o atributos que distinguen a una persona de otra) que determinan y reflejan la forma en que un individuo responde a su medio ambiente. Estos rasgos que determinan la personalidad del individuo pueden llegar a influir cuando éste tenga que tomar decisiones de compra, como la elección de un producto o de una marca, y puede afectar la forma en que el individuo responda a los mensajes comunicativos de las empresas. Es importante conocer la personalidad, para poder segmentar a los consumidores basándose en su personalidad
  • 40. Escalas de rasgos 5 FACTORES PERSONALIDAD NEUROTICISMO (N) Evalúan la estabilidad vs. La inestabilidad emocional. Identifica a los individuos propensos a sufrimiento psicológico, ideas no realistas, antojos o urgencias excecivas y respuestas de afrontamiento no adaptativas EXTROVERSIÓN (E) Evalúa la cantidad y la intensidad de la interacción entre personas, el nivel de actividad, la necesidad de estímulos, y la capacidad de disfrutar. ABIERTO A LA EXPERIENCIA (O) Evalúa la búsqueda y la valoración activas de la experiencia por sí mismo: tolerancia y exploración de lo desconocido AMABILIDAD (A) Evalúa la cualidad de la propia orientación interpersonal a lo largo de un continuo desde la compasión a la rivalidad en pensamientos, sentimientos y acciones. RESPONSABILIDAD Evalúa el grado de organización del individuo, la perseverancia y la motivación en la conducta dirigida a un objetivo. Compara la gente responsable y exigente con aquellos que son distraídos y descuidados.
  • 41. Personalidad de la Marca. La personalidad de la marca se puede definir como un conjunto de características humanas asociadas con una marca determinada. Es decir que para describir la personalidad de una marca se utilizan los mismos términos que se usan para describir una persona, incluyendo tanto los aspectos demográficos (edad, sexo y nivel socioeconómico) como los aspectos de la personalidad humana (sociable, emotivo, creativo, etc.)
  • 42. Los Cinco Grandes Factores de la personalidad Sinceridad (Campbell´s, Hallmark, Kodak) Práctico: orientado a la familia, de ciudad pequeña, convencional, obrero, ciudadano medio. Honesto: sincero, real, ético, considerado, cuidadoso. Saludable: original, genuino, sin edad, clásico. Alegre: sentimental, amistoso, cariñoso, contento. Excitación (Porche, Absolut, Benetton) Intrépido: a la moda, excitante, llamativo, provocativo. Animoso: frío, joven, vigoroso, sociable, aventurero. Imaginativo: único, con sentido del humor, artístico, alegre. Actual: independiente, contemporáneo, innovador, agresivo.
  • 43. Los Cinco Grandes Factores de la personalidad Competencia (Amex, CNN, IBM) Confiable: trabajador, seguro, eficiente, de confianza, cuidadoso. Inteligente: técnico, corporativo, serio. De éxito: líder, seguro, con influencia. Sofisticación (Lexus, Mercedes, Revlon) Clase alta: sugestivo, bonito, pretensioso, sofisticado. Encantador: femenino, alagador, sexy, caballeroso. Rudeza (Levi´s, Malboro, Nike) Exterior: masculino, activo, atlético. Rudo: rudo, fuerte, que no esta para tonterías
  • 44. Personalidad de los Medios Los medios de comunicación, más allá de sus especificidades que las diferencian de otras actividades, son una empresa, y como tales poseen una marca, por lo tanto también tienen su personalidad Cada uno de los medios de comunicación tiene sus características o cualidades que las distinguen entre sí. No es lo mismo decir Clarín, que La Nación o Página 12. O Telefe que Canal 13 o Canal 9. O Mitre que Continental o que Radio 10 y solo por citar algunos ejemplos.
  • 45. Personalidad de los Medios Entonces vemos como los medios se diferencian desde su propia personalidad. Y esta situación afecta el “consumo” de medios / vehículos por parte de la audiencia, pues del mismo modo que la personalidad de los individuos influye en las relaciones que estos tienen entre sí, la personalidad de los medios producirá una relación más o menos afín con determinadas personalidades de la audiencia.
  • 46. TRÍADA ESTRATÉGICA Entonces en el análisis de Vínculo estratégico de la personalidad se deben encontrar y seleccionar medios y vehículos con la personalidad, las cualidades y los atributos ideales para vincular la personalidad, las cualidades o atributos de las marcas con la personalidad, las cualidades o atributos de la audiencia, cerrando con coherencia el Vínculo Estratégico de la personalidad, de manera que se respete y se mantenga en todos sus integrantes el concepto de campaña
  • 47. PERSONALIDAD DEL PRODUCTO / MARCA PERSONALIDAD DE LA AUDIENCIA PERSONALIDAD DEL VEHÍCULO / ESPACIO
  • 48. Relación Mensaje - Medio Es importante conocer con anterioridad a la realización del mensaje las características propias y exclusivas de los medios o vehículos (y sus espacios publicitarios) a utilizar, para entonces vincular el mensaje publicitario con esas características especificas, de manera que se cree “un todo” coherente entre el mensaje y el medio, lo que potencia tanto al mensaje como al medio o vehículo utilizado.
  • 49. Entre los puntos que se pueden estudiar de un medio encontramos los siguientes: - Temáticas y contenidos dominantes. - Tratamiento de contenidos. - Personalidad. - Perfil del público. - Estilos de conducción o actuación / estilos editoriales. - Calidad de producción / calidad de soporte. - Horarios de emisión / secciones editoriales / ubicación geográfica. - Grado de diferenciación ante su competencia mediática directa.