Agenda semana 6 Institución Educativa El Pedregal

1. APRENDIENDO A SER MEJORES SERES HUMANOS
Para Reflexionar y Compartir
INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL PEDREGAL
DE: Equipo Directivo PARA: Comunidad Educativa
FECHA: 10 AL 14 de Febrero 2014 SEMANA: 6 AÑO: 2014
Ocho consejos para mejorar el estilo de comunicación en tu lugar de trabajo
No te dan a elegir a las personas con las que trabajas día a día, pero es imprescindible que te comuniques con ellas eficazmente
para cumplir los objetivos de productividad mutuos. Si tu estilo de comunicación actual está fomentando malentendidos o
resentimientos entre tus colegas, puedes solucionar el problema mediante la incorporación de un par de consejos en tus
interacciones profesionales.
Escucha
La mayoría de las personas está internamente formulando una respuesta mientras otra persona habla. Esto minimiza la
eficiencia de comunicación, porque es imposible escuchar atentamente y tener un diálogo interno al mismo tiempo. La escucha
activa, que consiste en silenciar los diálogos internos y centrarte sólo en lo que una persona dice, va a mejorar tu comunicación
en el lugar de trabajo.
Clarifica
Después de haber escuchado activamente a tu compañero de trabajo, parafrasea lo que has oído para asegurarte de que
entiendes correctamente. Dale a tu compañero de trabajo la oportunidad de aclarar si piensa que tu paráfrasis no fue cien por
ciento exacta. Después de la aclaración, parafrasea el contenido hablado de nuevo, para confirmar que estás ahora en la misma
página con tu colega.
Corta los chismes de raíz
Puede ser tentador compartir los chismes de oficina con tus colegas en el enfriador de agua. Sin embargo, hacerlo rápidamente
te hará ganar una reputación de ser lengua suelta, lo que hará que la gente te evite en vez de comunicarse libremente. Si
deseas mejorar tu comunicación en la oficina, corta los chismes de raíz al negarte a decir los secretos de tus compañeros de
trabajo.
Actúa rápido
Los malentendidos y los problemas potenciales crecerán sólo si dejas que sigan acechando. En el momento en que sientas que
un compañero tiene algo contra ti, aborda el problema de inmediato. Sé cortés y atente a los hechos concretos en lugar de los
sentimientos o generalizaciones. Esto mejorará tu eficiencia global de comunicación en la oficina y hará que tus compañeros de
trabajo respeten tu conducta directa.

2. APRENDIENDO A SER MEJORES SERES HUMANOS
Para Reflexionar y Compartir
INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL PEDREGAL
DE: Equipo Directivo PARA: Comunidad Educativa
FECHA: 10 AL 14 de Febrero 2014 SEMANA: 6 AÑO: 2014
Sé positivo
Es fácil caer en un patrón de quejas por los plazos o la política de la oficina con tus colegas. A pesar de que se siente bien
ventilar algunas veces, la moral general de la oficina va a sufrir si no eres intencionalmente positivo durante tus comunicaciones
con los compañeros de trabajo. Sé conocido en tu oficina por tener una actitud optimista incluso en las situaciones más difíciles.
Enfócate en el trabajo de equipo
Si siempre tienes que ser el héroe de toda historia que cuentas, pronto perderás el interés y la camaradería de tus compañeros.
Destaca los logros de los demás, pide la opinión de las personas que poseen fortalezas que tú no tengas y deja que otros tomen
la iniciativa a veces. Ser un jugador de equipo abre la línea de comunicación con tus compañeros rápidamente.
Deja que tu cuerpo hable
El lenguaje corporal es una parte importante de la comunicación efectiva en tu lugar de trabajo. La postura, el tono de voz y los
gestos envían mensajes a tus compañeros de trabajo cuando piensas que no estás diciendo una palabra. Haz contacto visual
sólido y gira tu cuerpo hacia tu interlocutor cuando está hablando. Intencionalmente relaja tus músculos faciales y apoya las
manos sobre la mesa en una posición abierta cuando estés discutiendo un tema potencialmente difícil. Siéntate derecho en la
silla durante las reuniones y trata de no cruzar los brazos delante de tu pecho en forma preventiva.
Ping pong de correos electrónicos
Muchas comunicaciones entre oficinas caen por las grietas del ciberespacio, porque la gente no puede reconocer y responder a
cada nuevo correo electrónico recibido. Sólo toma unos segundos apretar el botón de respuesta y dejar que tu colega sepa que
leíste y comprendiste el mensaje que acaba de enviar. Esta práctica se conoce como "ping pong", y mejorará tus niveles
generales de comunicación de manera significativa.

3. APRENDIENDO A SER MEJORES SERES HUMANOS
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INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL PEDREGAL
DE: Equipo Directivo PARA: Comunidad Educativa
FECHA: 10 AL 14 de Febrero 2014 SEMANA: 6 AÑO: 2014
VIDA DE COLEGIO
SEMANA 6 10 AL 14 de Febrero 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE LUGAR HORA OBSERVACIONES
LUNES 10
FORMACION COORDINADORES PATIO 630 AM - 1240 PM Bachillerato y primaria
ASEO GENERAL GRADOS 6-4
9-2
2-3
2-2
PATIO
ACOMPAÑAMIENTO
SEMANAL EN LA PUERTA
DE ENTRADA JORNADA DE
LA TARDE
ALVARO MORALES
EDISON
ATEHORTUA
PUERTA DE
ENTRADA
1230 A 1240
SENCIBILIZACION Y
POSTULACIONES A
PERSONERIA Y
CONTRALORIA
TODA LA SEMANA
MARTES 11
REUNION CON GESTOR
DE SALUD DE LA
INSTITUCION
RECTORIA
FARLIN GAMBOA
BIBLIOTECA RECTORIA 2pm
REUNION CON PADRES DE
FAMILIA DE 1-1
COORDINACION AULA DE CLASE 930 AM
REUNION HUERTAS
ESCOLARES
ASISTE JULIO
MONTOYA
REUNION POR AREAS
AJUSTE DE MALLAS
CARLOS ARANGO 10 A 2PM LOS ESTUDIANTES ESTAN
HASTA LAS 930 Y EN LA
TARDE DE 230 A 530PM.
SOLICITAMOS LABORAR LAS 8
HORAS ESTE DIA ENVIAR A
GESTACAPE LA MALLA
TOTALMENTE AJUSTADA.
FGD - 1 VERSION Nº 1

4. APRENDIENDO A SER MEJORES SERES HUMANOS
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DE: Equipo Directivo PARA: Comunidad Educativa
FECHA: 10 AL 14 de Febrero 2014 SEMANA: 6 AÑO: 2014
PARA TENER EN CUENTA:
RECUERDEN NOMBRAR EL MONITOR QUE VA HACER EL DIARIO DE CAMPO EN CADA AULA
Además debemos reportar de manera inmediata las incapacidades a los coordinadores para poder solucionar su
ausencia con los padres y estudiantes. JOSE ZAPATA 3113766569- CARLOS ARANGO 3006093708- FARLIN GAMBOA 3177866810.
CONNY BARTH 3002431245. NINGUN COMPAÑERO ES EL CONDUCTO REGULAR A SEGUIR PARA LA
NOTIFICACION.
PARA RESERVAR LA SALA DE MEDELLIN DIGITAL DEBE SER SOLICITADO A TRAVES DE ESTE LINK: https://sites.google.com/site/mdiepedregal/
REUNION CON DOCENTES
DE GRADO 11
COORDINADOR AULA 1 A 2PM CAMBIOS PRUEBAS ICFES
Leer cambio en www.icfes.gov.co
mirar las pestañas
Presentación de exámenes.
Saber 11. 2do semestres
Objetivos de la divulgación.
MIERCOLES 12
REUNION DE CALIDAD
CASA DEL MAESTRO
FARLIN CASA DEL
MAESTRO
8 A 12
JUEVES 13
REUNION DE CALIDAD 330 PM
REUNION CON LUIS
GUILLERMO CANO Y
ROBINSON GALLEGO
10AM
PUNTOS ECOLOGICOS
PROYECTO MIRS
VIERNES 14
CONFORMACION DE
COMITÉ DE EVALUACION
Y PROMOCION
RECTORIA Y
COORDINADORES
Comité Operativo
DIRECTIVOS RECTORIA
12 30AM
ENTREGA DE ACTAS DE
REPRESENTES DE GRUPO
A RECTORIA
ELKIN CORREA
12AM