1. MI COLEGIO POR SIEMPRE
MATEO LOPEZ PELAEZ
10C #15
EMPRENDIMIENTO
SERGIO JIMENEZ
COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE
2012.

2. El lider se hace, un lider es una persona con mente
positiva, con mucha organización, responsabilidad,
con seguridad, con fe en su grupo de personas, debe
ser una persona servicial que vele por la seguridad y
comodidad de tu grupo y eso lo debe de tener todas
las personas o deben estar en ese camino para
obtener estas virtudes y poder ser un lider ejemplar
para las personas.

3. Lider autócrata: el lider autócrata determinan todas las normas del grupo, dictas las
técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para luego para finalmente incorporar un
plan incierto dentro de la organización general del grupo.
Ejemplo: el presidente de una compañía o de una empresa.
Lider democrático: alientan y ayudan a tomar decisiones de grupo en todas las
actividades, indican los pasos generales encaminados a una meta y alientan la
realización general de los planes, dejan la dirección del trabajo y la elección del
trabajador al arbitrio del grupo.
Ejemplo: el presidente, gobernador o alcalde.
Lider liberal: se basa en una participación mínima del líder, éste otorga total libertad en
las decisiones grupales o individuales o en todo caso su participación en las decisiones es
limitada.
Ejemplo: un gran ejemplo seria simón boliar en América del sur.
Lider situacional: este lider debe tener un disposición al escuchar sus integrantes del
grupo, y ellos deben encontrar en el un comportamiento adecuado y apoyo.
Ejemplo: un político o integrantes de la política.

4. Relación entre los equipos de trabajo y estilos de liderazgo.
Todos los equipos de trabajo debe de tener un
lider y cuando se juntan pasa lo siguiente:
Si trabajan juntos es por que van por un objetivo común, los 2 deben de
tener una actitud positiva frente a la actividad que realizaran o decisión, el
lider como el equipo de trabajo debe aprovechar al máximo todas las
capacidades de los integrantes del grupo y sus opiniones, respetarse todos s
la clave principal y que halla un orden siempre.

5. El lider es aquel que guía a un grupo de personas, debe tener la
suficiente madurez para saber afrontar una situación, actividad
o decisión, tiene una seguridad al hablar como nadie, apoyar a
las personas que hacen parte de su grupo y ser siempre sincero
y buena persona.
Eso lo debemos tener todas la personas así seamos lideres o
no por que algún día debemos madurar, saber tomar la
decisión correcta en algún momento de nuestras vidas ,ser
sincero y buena persona y si algún día logramos todo eso
llegaremos a ser grandes lideres y estar llenos de mucho valor
para afrontar este gran cargo

6. Las actitudes de un lider situacional:
-ordenar
-persuadir
-participar
-delegar
La madurez juega un papel muy importante como también,
la experiencia, la motivación y la responsabilidad. Debe de
haber mucho apoyo en el equipo de trabajo y mucha
seguridad del lider, debe de atraer, retener y desarrollar las
ideas de cada integrante del grupo y por ultimo actitud de
respeto al dirigirse hacia ellos.