TRABAJO

1. DE PASEO CON SOFÍA
Presentado Por:
MAURICIO ALBEIRO FUELPAZ PALACIOS
Instructor:
Liliana Revelo Cárdenas
CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL SENA
TÉCNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Cuaspud – Carlosama
2016

2. INGRESAR
ROL DEL APRENDIZ
RESULTADOS ESPERADOS
1. Gestionar la información de acuerdo con losprocedimientos establecidos y con las
tecnologías de lainformación yla comunicación disponible.
2. Concertar alternativas y acciones deformación para el desarrollo delas
competencias del programa de formación para el desarrollo de las competencias
del programa deformación conbaseenla política institucional.
EN SOFIA PLUS Y CON EL ROL APRENDIZ ENCONTRAMOS UN
PAQUETE FUNCIONAL QUE CONTIENE LO SIGUIENTE.
1. CERTIFICACION:
SOFIA PLUS nos permite generar y descargar 2 tipos de documentos académicos. A la
derecha encontramos 4 opciones de documento académicos pero el sistema
solo permite descargar2 opcionescorrectas.

3.  IMPRIMIR (si) Consultar constancia del aprendiz.
 IMPRIMIR (si) Certificadodeparticipacióndel aprendiz.

4. 2. EJEUCION DE LA FORMACION:
Tenemos 2 definiciones que corresponden a cada concepto
 Competencia
 y resultado de aprendizaje
3. COMPETENCIA: Capacidaddeponerenoperaciónlos diferentes conocimientos
Y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos
parala vida enel ámbito personal, social ylaboral.
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Lo que losaprendices deben saber, comprender y
sercapaces de hacer. Estees subyacentea los elementos decompetenciaque sedesean
desarrollar.
4. GESTION DE AMBIENTES:
Proceso mediante el cual se programan los ambientes de formación para las fichas de
caracterización. Adicionalmente, permite crear agenda a los cronogramas de trabajo para
los instructores y asignarespaciosdeformación.

5. 5. GESTION DE TIEMPOS:
La gestión de tiempos permite recopilar y generar reportes
del tiempo dedicado en actividades de los instructores y aprendices a lo largo
del proceso del proceso de formación.

6. 6. INSCRIPCION:
En este paquete funcional de inscripción, el aprendiz tendrá la opción de consultar los
programas enlos cuales está inscrito.

7. 7. LMS: (LMS, por sussiglas en ingles), otambién conocidas comoplataformas de
e-
learning.En esta opción, tenemos acceso alaplataforma virtual de formación (SENA);allí
encontrara la herramienta para la participación de los foros, debemos construirla ruta que
nos permitirá participarenel foro social conlas opcionesque presentamos.

8.  TABLERO DE DISCUSIÓN
 FORO SOCIAL
 SECUENCIA
 INTERVENCION
 ENVIAR

9. 8. REGISTRO:
Dentrodelos datosbásicosseencuentran:
1. Fecha deexpedicióndel documento deidentidad( )
2. Nombres y apellidosde familiares enprimer grado( )
3. Correoelectrónico ( )
4. Sevive encasao apartamento ( )

10. Enlosdatos decontactoestán:
1. Nombre decontacto ( )
2. Correodel contacto ( )
3. Parentesco ( )
4. Factor RH ( )
Enla formación sobrelaexperiencia laboral, se debe registrar
El nombre del cargo ()
Nombre del jefe inmediato ( )
El salariodevengado ( )
Descripcióndel cargo( ) orientarnos un poco con todo lo relacionado sobre la

11. gestión
QUE BENEFICIOS NOS BRINDA ESTA HERRAMIENTA EN LA GESTIÓN
ACADEMICA DEL PROCESO DE FORMACIÓN?.
Los Beneficios que nos Brinda esta herramienta en la gestión Académica del
proceso de formación es que atraves de aquí podemos consultar los
programas a los cuales estamos inscritos y además seleccionar otro
programa de Formación ya sea en las categorías de Técnico, tecnólogo o
Cursos Complementarios en forma presencial o Virtual.
De esta manera también por este portal es por donde hacemos nuestro
registro para pertenecer al sena y para ingresar a la plataforma Blackboard.
Es una herramienta la cual es utilizada también para presentar e informes y
evaluaciones al instructor del sena.
MATERIAL DE APOYO INDUCCION
Este material es la base fundamental de nuestro Curso porque atraves de este
creamos bases importantes como aprendices, ya que en este se nos indica
todo lo referente al Sena, Nuestros deberes y Derechos la organización del
mismo etc, también nos indica cómo llevar a cabo y crear herramientas que
son útiles para todo nuestro proceso de formación en el curso que estamos
realizando.

12. ESTA PREPARADO PARA TRABAJAR EN GRUPOS?
Si estoy preparado para trabajar en grupos porque es importante con este
método conocer más personas, nuevas ideas que nos ayuden a desarrollar un
proyecto innovador el cual ayude a un cierto grupo determinado de nuestra
población.