pedagogía

1. El efecto de la tecnología en las
organizaciones
Integrantes:
• Karla Parra Escobar
• Jacquelin Cruz Mamani
• Jesús Ramos Pilco
• Yeny Anahua Paucar

2. En las estructuras

3. Efectos en las configuraciones estructurales.
Administración
contingente
Las estructuras varíen
Sistema técnico
UTILIZADO
Necesidad

4. • Se refiere a los conocimientos
de tipo organizacional,
administrativo y de
comercialización excluyendo
los aspectos técnicos.
Blanda
• Es la parte de conocimientos
que se refiere a aspectos
puramente técnicos de
equipos, construcciones,
procesos y materiales.
Dura
La tecnología puede ser de tipo:

5. Carácter regulador
• Describe la influencia del sistema técnico sobre el trabajo de los operarios,
corresponde al grado en el cual el trabajo de los operarios se ve controlado.
Sofisticación
• Describe la complejidad del sistema técnico, el grado en que resulta difícil
su comprensión. Un sistema técnico es sofisticado cuando es difícil de
entender.
Automatización
• Un sistema técnico está automatizado si está gobernado
por máquinas
Se puede distinguir en el sistema técnico, tres dimensiones principales:

6. Hacia
adentro
Hacia
afuera
La tecnología impulsa los cambios estructurales de las
empresas en dos sentidos:
sinergias
flexibilidad y agilidad

7. Reduciendo los costos
de procesamiento por
transacción y de
comunicación

8. Los niveles profesionales son los
que prevalecen en estas
estructuras organizacionales.
Mayor especialización en los
niveles bajos de la organización
La función del supervisor se debe
concentrar más que en controlar, en guiar,
estimular, coordinar. favoreciendo la
autogestión.

9. EN LOS
PROCESOS

10. Incremento de los
procesos automatizados
Revolución especialmente en las
fábricas y en los depósitos de
materiales, productos en proceso y
terminados.
La robótica
HA
LLEVADO

11. Cadena de valor
Justo a tiempo
Coordinación entre
proveedores y
clientes
Reducir los costos y
elevar ganancias
Competitividad

12. La tecnología ayuda a tener mejor producción, en algunos casos puede
abaratar los costos, pero en otros puede traer como consecuencias la
contaminación, el despido masivos de obreros y costos sociales altos.
La robótica dejo de ser un conjunto de mecanismos automatizados en los
sistemas de ensamblado, y está empezando a convivir con las personas.
Las organizaciones en la actualidad atraviesan por profundas
transformaciones impulsadas por el impacto de la tecnología.

13. GRACIAS

14. Vamos a jugar!
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