2. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR PLANIFICACIÓN
EMPRESARIAL?
SON LAS
PREVISIONES
DE:
Recursos
Financieros
Recursos
Materiales
Recursos
Humanos
QUE REALIZA TODA EMPRESA CON LA FINALIDAD DE ENFRENTAR CON ÉXITO SU COMPETENCIA, DENTRO DE UN
PROCESO DE GLOBALIZACION DE MERCADOS
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3. RECURSOS FINANCIEROS
• SON LOS RECURSOS, PROPIOS Y AJENOS, DE CARÁCTER ECONÓMICO Y MONETARIO QUE LA EMPRESA
REQUIERE PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
RECURSOS FINANCIEROS PROPIOS :
a) DINERO EN EFECTIVO
b) APORTACIONES DE LOS SOCIOS
c) ACCIONES
d) UTILIDADES
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4. RECURSOS FINANCIEROS
• RECURSOS FINANCIEROS AJENOS:
A) PRÉSTAMOS DE ACREEDORES Y PROVEEDORES
B) CRÉDITOS BANCARIOS O PRIVADOS
C) EMISIÓN DE VALORES (BONOS, CÉDULAS, ETC.)
TODOS LOS RECURSOS TIENEN GRAN IMPORTANCIA PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA. DEL
ADECUADO MANEJO DE LOS MISMOS Y DE SU PRODUCTIVIDAD DEPENDERÁ EL ÉXITO DE CUALQUIER
EMPRESA.
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5. RECURSOS MATERIALES
SON AQUELLOS BIENES TANGIBLES, PROPIEDAD DE LA EMPRESA
• INSTALACIONES: EDIFICIOS, TERRENOS.
• EQUIPO: MAQUINARIA, HERRAMIENTAS, VEHÍCULOS.
• MATERIAS PRIMAS, MATERIAS AUXILIARES QUE FORMAN PARTE DEL PRODUCTO,
PRODUCTOS EN PROCESO, PRODUCTOS TERMINADOS, ETC.
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6. RECURSOS HUMANOS
SON TRASCENDENTALES PARA LA EXISTENCIA DE
CUALQUIER GRUPO SOCIAL; SON UN FACTOR
PRIMORDIAL EN LA MARCHA DE UNA EMPRESA,
DE ELLO DEPENDE EL MANEJO Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS DEMÁS RECURSOS.
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a) Obreros
b) Oficinistas
c) Supervisores
d) Técnicos
e) Ejecutivos
f) Directores
Según la función que desempeñes y el nivel jerárquico en
que se encuentren dentro de la organización, pueden ser:
7. EN NUESTRO PAÍS:
•PODEMOS NOTAR QUE LA MAYORÍA DE EMPRESAS SE ENCUENTRAN
AVOCADAS EN REFORZAR LA CALIDAD DE SUS PRODUCTOS O SERVICIOS
QUE OFRECEN A DETERMINADOS CLIENTES CON LA FINALIDAD DE
SOBRESALIR ANTE UN MERCADO TAN COMPETITIVO QUE SE VIVE EN LA
ACTUALIDAD.
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8. EXISTE COMPETENCIA EN CASI TODAS LAS
ACTIVIDADES COMERCIALES:
SECTOR AUTOMOTRIZ
• Toyota
• Daewo
• Hyundai
• Nissan
• Ford
• Wolskwagen
• Chevrolet
• Susuki
• Renault
• Kia
SECTOR BANCARIO
• BCP
• CONTINENTAL
• SCOTIABANK
• INTERBANK
• PICHINCHA
• BANBIF
• CREDINKA
• CAJA MUNICIPAL CUSCO
• CAJA MUNICIPAL AREQUIPA
SECTOR ELECTRODOMESTICOS
• CARSA
• HIRAOKA
• LA CURACAO
• TIENDAS EFE
TODAS ESTAS EMPRESAS APLICAN LA
PLANIFICACION EMPRESARIAL
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9. ¿QUÉ VARIABLES CONSIDERAR DENTRO DE LA
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL?
El Tipo de Empresa y los Recursos Financieros:
• Determinar que empresa se va ha constituir: Sociedad Anónima, S.R.L., E.I.R.L., Joint Venture
• El importe que se va ha invertir en la Empresa como capital.
• La cantidad de activos que se va adquirir con dicha inversión.
• Si hubiera necesidad de financiamiento, determinar las alternativas de financiación a la
cual podría recurrir.
• Elaboración del Flujo de Caja de manera: Mensual, Trimestral, Semestral, según la
necesidad de la empresa.
• La correcta planificación de activos fijos que la empresa necesita para poder realizar de
manera normal sus operaciones comerciales.
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10. ¿QUÉ VARIABLES CONSIDERAR DENTRO DE LA
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL?
Determinación de las responsabilidades de cada gerencia:
• Elaboración del Organigrama de la Empresa.
• Delimitar las funciones y responsabilidades que tienen los
gerentes de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa.
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11. ¿QUÉ VARIABLES CONSIDERAR DENTRO DE LA
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL?
Estudio de los Productos o Servicios que la empresa va a ofertar:
• Análisis de la competencia en el rubro en que la empresa va ha ejercer su
actividad comercial.
• Analizar la calidad de los productos que se van ha ofrecer a futuros clientes.
• Analizar la calidad del servicio que se va ha brindar.
• Determinación de la Estructura del costo de los productos o servicios.
• Determinación del valor de venta del producto o Servicio.
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12. ¿QUÉ VARIABLES CONSIDERAR DENTRO DE LA
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL?
Determinación de la inversión que se va ha efectuar:
• Elaboración del presupuesto de compras de mercaderías, insumos que la
empresa va ha necesitar para ofertar sus productos o servicios.
• Elaboración del Presupuesto de Gastos, que contendrá los siguientes
conceptos: Sueldos y salarios, pago de impuestos y otros tributos, alquileres,
publicidad, seguros, etc.
• Elaboración del Presupuesto de Inversiones en activos fijos.
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13. ¿QUÉ VARIABLES CONSIDERAR DENTRO DE LA
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL?
Estrategia de Ventas:
• La correcta aplicación de las herramientas de marketing, con la finalidad de
tener un mercado cautivo de clientes.
• Análisis de las políticas de ventas al contado o al crédito que la empresa
planifica implementar.
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14. ¿QUÉ VARIABLES CONSIDERAR DENTRO DE LA
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL?
Elaboración de Estados Financieros Proyectados:
• Efectuar el Estado de Situación Financiera y el Estado de Resultados
proyectados, con la finalidad de determinar los probables resultados
económicos y financieros que la empresa espera obtener.
• Reformular en su caso si dichos resultados no satisfacen lo requerido por los
accionistas o dueños de la empresa.
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15. PARA RECORDAR:
VARIABLES
Tipo de Empresa y los Recursos
Financieros
Determinación de Responsabilidad de
cada Gerencia
Estudio de los Productos o Servicios
Determinación de la Inversión
Estrategia de Ventas
Estados Financieros Proyectados
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17. REFERENCIAS
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• FLORES, S.J.; (2009). . CONTABILIDAD DE GERENCIA – TEORÍA Y PRACTICA. LIMA. CENTRO DE
ESPECIALIZACIÓN EN CONTABILIDAD Y FINANZAS E.I.R.L.