1. Municipio: _CHIVOR Institución: _IETALE Nombre: MANUEL MONTENEGRO_
MATRIZ DOFA DEBILIDADES (D) FORTALEZAS (F)
Hacer lista de debilidades Hacer lista de fortalezas
1.CARENCIA DE RECURSOS 1.PERTENENCIA
2.DIAGNOSTICO COMUNITARIO 2.PLANES DE MEJORAMIENTO
3.CULTURA REGIONAL 3.COMPROMISO INSTITUCINAL
Etapa de Formación y Acompañamiento Región 4. 4.
Amazonía-Andina 2010-2011 5. 5.
6. 6.
UPN - CPE 7. 7.
8. 8.
Articulación de TIC en la Gestión Escolar 9. 9.
10. 10.
OPORTUNIDADES (0) ESTRATEGIAS (DO) ESTRATEGIAS (FO)
Hacer lista de oportunidades Vencer debilidades aprovechando oportunidades Uso de fortalezas para aprovechar oportunidades
1.CLIMA INSTITUCIONAL 1.BUENAS CONDICIONES LABORALES 1.USO DE LA FUERZA LABORAL
2.COMPROMISO LABORAL 2.SENTIDO DE PETENENCIA 2.UTILIZACIÓN DE LOS PLANES PARA MEJORAR
3.VISION MISION 3.LA MISION Y LA VISION SON ALCANZABLES Y 3.DESARROLLO DE ACTIVIDADES PERTINENTES
4. MEDIBLES 4.
5. 4. 5.
6. 5. 6.
7. 6. 7.
8. 7. 8.
9. 8. 9.
10. 9. 10.
10.
AMENAZAS (A) ESTRATEGIAS (DA) ESTRATEGIAS (FA)
Hacer lista de amenazas Reducir debilidades evitando amenazas Usar fortalezas para evitar amenazas
1.AUSENCIA DE DOCENTES 1.GESTION DE RECURSOS 1.UTILIZAR EL COMPROMISO
2.FALTA DE COMPROMISO DE LOS PADRES 2.MÁS CONOCIMIENTO DE LA CULTURA REGIONAL 2.AFIANZAMIENTO EN EL DESARROLLO DE PLANES
3.AMBIENTE DEL ENTORNO 3.APOYO DE ENTIDADES EN LA FORMACION DE DE MEJORAMENTO
4. VALORES 3.HACER DEL DOCENTE UN APODERADO DE LA
5. 4. MISION VISION
6. 5. 4.
7. 6. 5.
8. 7. 6.
9. 8. 7.
10. 9. 8.
10. 9.
10.