1. Perfil Para Hacer Una Buena Entrevista
1. Autoevaluación: Antes de acudir a la entrevista debes revisar cuales son tus puntos fuertes y
débiles. Cuando el entrevistador te pregunte sobre ellos debes estar preparado para
defenderlos, poniendo ejemplos sobre cómo te sirvieron en determinadas ocasiones.
2. Evaluación sobre la empresa: ¡Nunca acudas a una entrevista sin haberte informado
previamente! Puedes utilizar su página web y perfiles en redes sociales para averiguar sus
funciones, características, proyectos, clientes…
3. Puntualidad: Una vez que has preparado tu entrevista debes asegurarte de que llegarás a
tiempo. Aunque no hace falta llegar con más de 10 minutos de antelación es preferible salir
antes de casa por si surge cualquier imprevisto.
4. Consejo elemental: ¡Apaga el móvil antes de entrar!
5. Documentación: Es imprescindible llevar copias de tu CV actualizado y adaptado a la
candidatura. También es bueno llevar cartas de recomendación o proyectos propios que
valores puede ser importantes presentar, según el tipo de empresa y puesto al que optes este
tipo de documentos serán de gran ayuda para mostrar al reclutador que eres la persona que
buscan.
6. Presentación: Igual que cuidar el vestuario y la apariencia es algo básico, también lo es la
presentación de la documentación o la letra y ortografía si es que tenemos que rellenar algún
documento extra.
7. Respuestas: Deben ser claras y concisas. No olvides argumentar correctamente tus
opiniones o juicios pero siempre de manera directa, sin rodeos.
8. Sinceridad: También es preferible ser sincero en todas las respuestas, aún cuando sean
aspectos negativos es mejor contarlos y demostrar lo que hemos aprendido de ellos. Además,
ahora con las redes sociales e Internet es muy fácil comprobar la veracidad de las respuestas.
¡Los entrevistadores buscan personas de confianza para su empresa!
9. Entusiasmo: Tienes que mostrar tu entusiasmo por en el puesto. Explica al entrevistador
por qué estás interesado en formar parte de la empresa y qué podrías aportar tú. Una buena
forma de mostrar interés es realizar alguna pregunta cuando el entrevistador de esa opción al
final de la entrevista, por ejemplo.
10.Seguimiento: Una vez ha terminado la entrevista debemos dar las gracias al reclutador por
su tiempo. Pero no acaba aquí, cuando lleguemos a casa debemos seguir pendientes del
estado de nuestra candidatura, o incluso mandar un email de agradecimiento, una forma de
demostrar de nuevo nuestro interés y de recordarle nuestra entrevista.