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Sílabo de la Cátedra de…………….
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Universidad Nacional de
Chimborazo
Facultad. CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, HUMANAS Y
TECNOLOGIAS
Escuela de EDUCACION TECNICA.
Sílabo de la Cátedra de RELACIONES EN EL
EQUIPO DE TRABAJO.
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2
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3
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5
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BIBLIOGRAFÍA
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:
 Lourdes Gago García. Relaciones en el Equipo del Trabajo. España 2006.
 Novoa, Pilar. Relaciones en el Equipo de Trabajo. Santillana 2009.
 Alonso Leache, Belén. Relaciones en el Equipo de Trabajo, Grado Medio,
2005.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:
 Judith Taylor y Bravo J. A, La comunicación en el Trabajo,2002.
LECTURAS RECOMENDADAS
 Funcionamiento de la comunicación en la empresa.
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Nardo Pesantez
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Relaciones Equipo Trabajo

  • 1. Universidad Nacional de Chimborazo Escuela de………………….. Sílabo de la Cátedra de……………. 1 Universidad Nacional de Chimborazo Facultad. CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, HUMANAS Y TECNOLOGIAS Escuela de EDUCACION TECNICA. Sílabo de la Cátedra de RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO.
  • 2. Universidad Nacional de Chimborazo Escuela de………………….. Sílabo de la Cátedra de……………. 2 I. EL SÍLABO DESCRIPCIÓN DEL CURSO. Trata los diferentes temas, de una manera simple y adecuada, equilibrando la teoría con la práctica, permitiendo que nuestro egresado acceda responsablemente a la sociedad ofreciendo conocimiento, actitudes emprendedoras procediendo con ética y profesionalismo responsable, sirviendo en la docencia o en el sector industrial público o privado, PRERREQUISITOS No requiere de prerrequisitos CORREQUISITOS No requiere de prerrequisitos OBJETIVOS DEL CURSO Debatir sobre la necesidad de promover y mejorar el trabajo en equipo. Favorecer la interacción de las personas que se encuentran en un mismo nivel y quienes interactúan con otras áreas y desarrollan trabajos en equipo. INSTITUCIÓN: Universidad Nacional de Chimborazo FACULTAD: CIENCIAS DE LA EDUCACION HUMANAS Y TECNOLOGIAS NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en: Electricidad- Electrónica SEMESTRE CUART0 NOMBRE DE LA ASIGNATURA: RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO. CÓDIGO DE LA MATERIA: NÚMERO DE CRÉDITOS TEÓRICOS: 2,8 NÚMERO DE CRÉDITOS PRÁCTICOS: 4,16
  • 3. Universidad Nacional de Chimborazo Escuela de………………….. Sílabo de la Cátedra de……………. 3 CONTENIDOS, RESULTADOS Y EVIDENCIAS CONTENIDOS-TEMAS ¿Qué debe saber y entender? (Componente Científico CC) Nº Horas Semanas RESULTADOS DEL APRENDIZAJE ¿Qué debe ser capaz de hacer? (CT) EVIDENCIA (S) DE LO APRENDIDO Unidad I LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Temas:  Comunicación oral de instrucciones para la consecución de unos objetivos.  Tipos de comunicación y etapas de un proceso de comunicación. Horas: Semanas s/ 1 - 4 Identifica las dificultades/barreras en la comunicación. Utiliza la comunicación expresiva (oratoria escritura). Utiliza la comunicación receptiva (escucha lectura). Elaboración de mensajes. Diálogos etc. Trabajos que demuestran, la precisión en los mensajes Diálogos con la aplicación de etapas y tipos de comunicación. Clases Prácticas: s/ 5 - 8 Trabajo de Investigación: Investigar sobre los logros que se obtienen con la comunicación expresiva y receptiva. Unidad II NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS. EQUIPOS DE TRABAJO. Temas:  Concepto, elementos y estrategias de negociación.  Concepto, elementos y estrategias de negociación.  Tipos de grupos y metodologías de trabajo en grupo. Horas: Semanas s/ 9- 13 Aplica técnicas para la dinamización de grupos. Reúne y conformar grupos de trabajo. Formar grupos de trabajo, elaboración de documentos en grupo. Resolución de problemas y toma de decisiones en grupo. Clases Prácticas: s/14-16 Trabajo de Investigación: Investigar diferentes temas relacionados con las relaciones en el equipo de trabajo.
  • 4. Universidad Nacional de Chimborazo Escuela de………………….. Sílabo de la Cátedra de……………. 4 Unidad III LA MOTIVACIÓN. Temas:  Definición de la motivación.  Descripción de las principales teorías de la motivación.  El concepto de clima laboral. Horas: Semanas s/17-19 Identifica las principales teorías de la motivación Usa la motivación con la finalidad de mejorar el clima laboral Talleres motivacionales, diferentes temas. Organización de talleres motivacionales Clases Prácticas: s/20-22 Trabajo de Investigación: Investigar, acerca del clima laboral en diferentes empresas de la localidad. CONTRIBUCIÓN DEL CURSO EN LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL. Permite aplicar los contenidos desarrollados en cada unidad conocer e investigar directamente todas aquellas componentes de las relaciones en el equipo de trabajo que se utilizan en las diferentes empresas. RELACIÓN DEL CURSO CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE La asignatura de Relaciones en el equipo de trabajo es un complemento en la formación profesional del futuro docente de Educación Técnica, poseedor de sólido conocimiento teórico - práctico,.
  • 5. Universidad Nacional de Chimborazo Escuela de………………….. Sílabo de la Cátedra de……………. 5 METODOLOGÍA El estudiante debe realizar: La lectura y análisis de la documentación acerca de los temas indicados para las clases. Trabajos teóricos y prácticos individuales y en grupo bajo la coordinación del docente de la asignatura o profesionales en la especialidad. El docente acordará con los estudiantes la fecha de entrega de los trabajos la que se debe cumplir. La evaluación será de carácter cuantitativo y cualitativo con miras a la acreditación del estudiante de acuerdo a la reglamentación para el efecto. BIBLIOGRAFÍA BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:  Lourdes Gago García. Relaciones en el Equipo del Trabajo. España 2006.  Novoa, Pilar. Relaciones en el Equipo de Trabajo. Santillana 2009.  Alonso Leache, Belén. Relaciones en el Equipo de Trabajo, Grado Medio, 2005. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:  Judith Taylor y Bravo J. A, La comunicación en el Trabajo,2002. LECTURAS RECOMENDADAS  Funcionamiento de la comunicación en la empresa.  Consejos y recomendaciones para la comunicación con subordinados Objetivos del grupo de trabajo y cómo esos objetivos se Integran a los objetivos generales de la compañía.  El compromiso individual con las metas de la empresa RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN DEL SÍLABO: Nardo Pesantez FECHA: Marzo 2013
  • 6. Universidad Nacional de Chimborazo Escuela de………………….. Sílabo de la Cátedra de……………. 6 II. LOGROS DEL APRENDIZAJE DE LA MATERIA. RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO. CARRERA: LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION. Electricidad - Electrónica OBJETIVO N: 1 Elaborar y demostrar, la precisión en los mensajes y diálogos con la aplicación de etapas y tipos de comunicación. . LOGROS DEL APRENDIZAJE CONTRIBUCIÓN (ALTA, MEDIA, BAJA) EL ESTUDIANTE DEBE: Identifica las dificultades/barreras en la comunicación. Utiliza la comunicación expresiva (oratoria escritura). Utiliza la comunicación receptiva (escucha lectura). Alta Utilizar e identificar Trabajos que demuestran, la precisión en los mensajes así como en diálogos con el estudio de periodos y ejemplos de comunicación LOGROS DEL APRENDIZAJE DE LA MATERIA. RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO. CARRERA: LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION. Electricidad - Electrónica OBJETIVO N: 2 Aplicar técnicas para la dinamización de grupo LOGROS DEL APRENDIZAJE CONTRIBUCIÓN (ALTA, MEDIA, BAJA) EL ESTUDIANTE DEBE: Reúne y conforma grupos de trabajo Aplica técnicas para la dinamización de grupos. Alta Ejecutar procesos para la dinamización de grupos. Convocar e integrar grupos de trabajo.
  • 7. Universidad Nacional de Chimborazo Escuela de………………….. Sílabo de la Cátedra de……………. 7 LOGROS DEL APRENDIZAJE DE LA MATERIA. RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO. CARRERA: LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION. Electricidad - Electrónica OBJETIVO N: 3 Ejecutar talleres motivacionales con la finalidad de mejorar el clima laboral. LOGROS DEL APRENDIZAJE CONTRIBUCIÓN (ALTA, MEDIA, BAJA) EL ESTUDIANTE DEBE: . Identifica las principales teorías de la motivación Usa la motivación con la finalidad de mejorar el clima labor al Alta Organizar talleres motivacionales
  • 8. Universidad Nacional de Chimborazo Escuela de………………….. Sílabo de la Cátedra de……………. 8