2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
Tema 2: Qué es la administración
1. PRIMER SEMESTRE
ASIGNATURA:
INTRODUCCIÓN A LA
ADMINISTRACIÓN
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
ASESOR:
MTRO. ERNESTO LARA GONZÁLEZ
UNIDAD 151 TOLUCA
¿Qué es la
administración?
2. Objetivos
• El alumno podrá formarse un concepto propio
de la administración.
• Distinguir las características de la
administración.
• Reflexionar sobre la importancia de la
administración.
• Analizar la relación de la administración con
otras ciencias o disciplinas.
3. Orígenes de la Administración
Vistazo al pasado
Reconocer las actividades del
hombre de manera individual y
colectiva entorno a su
supervivencia, estilo de vida, modos
y estilos de producción, forma de
utilización de los recursos, entre
otros.
El ser humano es social por
naturaleza y tiende a
organizarse con los demás.
5. “Administrar es prever, organizar, dirigir,
coordinar y controlar a través de la gerencia”
(Henri Fayol).
Conceptos de Administración
“La Administración es una ciencia social que
persigue la satisfacción de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a
través del esfuerzo humano coordinado.” (José
Antonio Fernández Arena).
6. “La Administración es el conjunto sistemático de reglas
para lograr la máxima eficiencia en las formas de
estructurar y manejar un organismo social” (Agustín
Reyes Ponce). Añade que es la técnica de la
coordinación de las cosas y personas que integran
una empresa.
Conceptos de Administración
“La Administración es un proceso distintivo que
consiste en la planeación, organización, ejecución y
control, ejecutados para determinar y lograr los
objetivos, mediante el uso de gente y recursos”.
(George R. Terry).
8. Características de la Admon.
• Se presenta en cualquier
organismo (ejercito, familia,
Estado, educación, etc.).
• Los elementos esenciales son
los mismos.
1) Universalidad:
9. Características de la Admon.
• Está relacionada con otros elementos
(la empresa, funciones económicas,
contables, productivas, mecánicas,
jurídicas, etc.).
• Se auxilia de muchas otras ciencias y
técnicas, pero no se le puede llegar a
confundir con otras áreas porque
tiene un carácter específico.
2) Especificidad:
10. Características de la Admon.
• Tiene diferentes etapas, fases y
elementos: diagnóstico,
planeación, organización, control y
evaluación.
3) Unidad temporal:
11. Características de la Admon.
• Existe una unidad jerárquica
dentro de la organización donde
los esfuerzos se distribuyen de
diferente manera para el logro de
objetivos.
4) Unidad jerárquica:
12. Características de la Admon.
• La administración se puede
relacionar con cualquier ciencia
que use métodos, principios y
procesos que hagan que los
recursos se usen con eficiencia.
5) Es interdisciplinaria:
13. Características de la Admon.
• Es eminentemente práctica, eso
significa que es un instrumento
que se utiliza para lograr un fin
determinado, es decir, cada
organización que la aplica busca
alcanzar sus propios objetivos.
6) Es un medio para
lograr un fin:
14. Características de la Admon.
• Se puede operar en todos los
niveles de la organización, desde
el ama de casa como el presidente
de una empresa o incluso el
presidente de un país.
7) Su aplicación es
amplia:
15. Características de la Admon.
• Se basa en que puede
aplicarse en cualquier tipo de
organización
independientemente del
campo al que se dedica y se
adaptan a sus necesidades,
por lo que no puede ser
rígida.
8) Es flexible:
17. Importancia de la Admon.
Éxito de la
organización
Eleva la
productividad
Orienta el
desarrollo
Favorece la
competitividad
Mejora la calidad
Capacitación
Coordinación de
actividades
Uso eficiente de
recursos
Planeación de
acciones
Evaluación de
resultados