SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
Tuluá, 19 Noviembre de 2012



Compañeros
Prestaciones Sociales
FECODE

E. S. D.

INFORME DEL REPRESENTANTE AL FONDO TERRITORIAL DE
PRESTACIONES SOCIALES Y SALUD, DEL MUNICIPIO CERTIFICADO DE
TULUÁ, VALLE DEL CAUCA.


Cordial saludo.

Los usuarios del servicio médico asistencial, contratado con la entidad con
COSMITET, región uno (1), UT Magisalud, en el municipio de Tuluá Valle del
Cauca, hemos venido evidenciando con mucha preocupación una notable
desmejora y deficiente atención en salud muy distante del cumplimiento de los
estándares de calidad definidos por la FIDUPREVISORA, en cuanto a:

*Demora en la atención en urgencias de la Clínica Mariangel, única entidad
contratada como Red de servicios.

*Solo existe horario de atención y de asignación de citas de lunes a viernes y
no los sábados de 8 am a 12 pm, tal como está definido en el Manual del
usuario.

*Las citas de Medicina General y de Odontología General demoran más de un
día.

*Las citas señaladas como de especialidades básicas, las están asignando con
más de 5 días (Cirugía general, pediatría, medicina interna, ginecología y
obstetricia, salud ocupacional y medicina laboral).
*Las citas no básicas como dermatología, fisiatra, neurólogo, otorrino, urólogo,
psiquiatra, cirugía plástica, endodoncia y cirugía maxilofacial, algunas se están
demorando más de diez (10) días

*Las citas con médicos que atienden subespecialidades también están
superando los 20 días.

*Para los apoyos diagnósticos y la complementación terapéutica, también se ha
observado demora en la atención y entrega de resultados.

*En algunas ocasiones los medicamentos no son entregados en forma
completa y oportuna.

Consideramos que esta problemática planteada, se debe a la congestión en la
Clínica Mariangel, a la cual acuden muchísimos usuarios del centro y norte del
Valle y de diferentes EPS.

Ante esta difícil situación en la atención en salud por la que estamos
atravesando los maestros, maestras y beneficiarios en el Municipio de Tuluá,
solicitamos que se contrate y se incluya en la Red de atención otras entidades
que ofertan Servicios Médicos con especialistas, urgencias y de apoyos
diagnósticos de nivel 3 y 4 existentes en Tuluá; que se nos ofrezcan otras
opciones que nos garanticen oportunidad y calidad en el Servicio Médico al que
tenemos derecho y cotizamos oportunamente.



Atentamente,



GILBERTO HURTADO DIEZ
Veedor de Salud Tuluá

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Diagrama Causal Corregido Atencion al Usuario Cruz Roja Colombiana de Maicao
Diagrama Causal Corregido Atencion al Usuario Cruz Roja Colombiana de MaicaoDiagrama Causal Corregido Atencion al Usuario Cruz Roja Colombiana de Maicao
Diagrama Causal Corregido Atencion al Usuario Cruz Roja Colombiana de Maicaoguest1905f9
 
Modelo Causal corregido Atencion al usuario cruz roja de maicao
Modelo Causal  corregido Atencion al usuario cruz roja de maicaoModelo Causal  corregido Atencion al usuario cruz roja de maicao
Modelo Causal corregido Atencion al usuario cruz roja de maicaoguest1905f9
 
Escenario de práctica (proyecto)
Escenario de práctica (proyecto)Escenario de práctica (proyecto)
Escenario de práctica (proyecto)Coralys Ortiz
 
Curacaví Julio NúñEz
Curacaví Julio NúñEzCuracaví Julio NúñEz
Curacaví Julio NúñEzJulio Nuñez
 
Comunicado caso Marco Murcia
Comunicado caso Marco MurciaComunicado caso Marco Murcia
Comunicado caso Marco MurciaMedios Externos
 
Situacion salud sucre
Situacion salud sucreSituacion salud sucre
Situacion salud sucrenhoryd
 
Laja Raul Carrasco
Laja Raul CarrascoLaja Raul Carrasco
Laja Raul CarrascoJulio Nuñez
 
Informe situacion salud docentes arauca...
Informe situacion salud docentes arauca...Informe situacion salud docentes arauca...
Informe situacion salud docentes arauca...nhoryd
 
Respuesta al plan de ahorro 2012
Respuesta al plan de ahorro 2012Respuesta al plan de ahorro 2012
Respuesta al plan de ahorro 2012sbmfic
 
NUEVA EPS
NUEVA EPS NUEVA EPS
NUEVA EPS mayis96
 
Informe amazonas
Informe amazonasInforme amazonas
Informe amazonasnhoryd
 

La actualidad más candente (18)

Diagrama Causal Corregido Atencion al Usuario Cruz Roja Colombiana de Maicao
Diagrama Causal Corregido Atencion al Usuario Cruz Roja Colombiana de MaicaoDiagrama Causal Corregido Atencion al Usuario Cruz Roja Colombiana de Maicao
Diagrama Causal Corregido Atencion al Usuario Cruz Roja Colombiana de Maicao
 
Modelo Causal corregido Atencion al usuario cruz roja de maicao
Modelo Causal  corregido Atencion al usuario cruz roja de maicaoModelo Causal  corregido Atencion al usuario cruz roja de maicao
Modelo Causal corregido Atencion al usuario cruz roja de maicao
 
Escenario de práctica (proyecto)
Escenario de práctica (proyecto)Escenario de práctica (proyecto)
Escenario de práctica (proyecto)
 
Curacaví Julio NúñEz
Curacaví Julio NúñEzCuracaví Julio NúñEz
Curacaví Julio NúñEz
 
Comunicado caso Marco Murcia
Comunicado caso Marco MurciaComunicado caso Marco Murcia
Comunicado caso Marco Murcia
 
Situacion salud sucre
Situacion salud sucreSituacion salud sucre
Situacion salud sucre
 
Laja Raul Carrasco
Laja Raul CarrascoLaja Raul Carrasco
Laja Raul Carrasco
 
Informe hospital
Informe hospitalInforme hospital
Informe hospital
 
Atención al usuario en salud
Atención al usuario en saludAtención al usuario en salud
Atención al usuario en salud
 
Informe situacion salud docentes arauca...
Informe situacion salud docentes arauca...Informe situacion salud docentes arauca...
Informe situacion salud docentes arauca...
 
V Seminario de Innov@ción. Pequeñas Innovaciones
V Seminario de Innov@ción. Pequeñas InnovacionesV Seminario de Innov@ción. Pequeñas Innovaciones
V Seminario de Innov@ción. Pequeñas Innovaciones
 
Respuesta al plan de ahorro 2012
Respuesta al plan de ahorro 2012Respuesta al plan de ahorro 2012
Respuesta al plan de ahorro 2012
 
NUEVA EPS
NUEVA EPS NUEVA EPS
NUEVA EPS
 
Familias Almater
Familias Almater Familias Almater
Familias Almater
 
Sistemas de salud
Sistemas de saludSistemas de salud
Sistemas de salud
 
Consulta única CESFAM Alberto Hurtado
Consulta única CESFAM Alberto Hurtado Consulta única CESFAM Alberto Hurtado
Consulta única CESFAM Alberto Hurtado
 
Recursos Alternos 2014
Recursos Alternos 2014Recursos Alternos 2014
Recursos Alternos 2014
 
Informe amazonas
Informe amazonasInforme amazonas
Informe amazonas
 

Destacado (11)

66 71
66 7166 71
66 71
 
logo_set_up
logo_set_uplogo_set_up
logo_set_up
 
2014 5-9-
2014 5-9-2014 5-9-
2014 5-9-
 
1
11
1
 
Hickory Reference Letter
Hickory Reference LetterHickory Reference Letter
Hickory Reference Letter
 
Smartumin työkaverit kuvaavat minua
Smartumin työkaverit kuvaavat minuaSmartumin työkaverit kuvaavat minua
Smartumin työkaverit kuvaavat minua
 
Diploma
DiplomaDiploma
Diploma
 
MY RESUME
MY RESUMEMY RESUME
MY RESUME
 
speaker slate
 speaker slate speaker slate
speaker slate
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Phd
PhdPhd
Phd
 

Similar a Informe salud tulua

Trabajo Final Organizacion del Estado.pptx
Trabajo Final Organizacion del Estado.pptxTrabajo Final Organizacion del Estado.pptx
Trabajo Final Organizacion del Estado.pptxJackJuniorTorresReat
 
Norma tcnica de_urgencia_odontolgica_technical_standard_in_dental_emergency
Norma tcnica de_urgencia_odontolgica_technical_standard_in_dental_emergencyNorma tcnica de_urgencia_odontolgica_technical_standard_in_dental_emergency
Norma tcnica de_urgencia_odontolgica_technical_standard_in_dental_emergencyMarco Balcero
 
Plan de Desarrollo y plan de Gestión 2020-2023
Plan de Desarrollo y plan de Gestión 2020-2023Plan de Desarrollo y plan de Gestión 2020-2023
Plan de Desarrollo y plan de Gestión 2020-2023HospitalRegionalDeMo
 
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E. rivimac
 
Evidencia de Aprendizaje Unidad 3. Sistemas de Salud
Evidencia de Aprendizaje Unidad 3. Sistemas de SaludEvidencia de Aprendizaje Unidad 3. Sistemas de Salud
Evidencia de Aprendizaje Unidad 3. Sistemas de SaludSilviaFabiolaRivera
 
Actividad 1 Katherine Boswijk
Actividad 1 Katherine BoswijkActividad 1 Katherine Boswijk
Actividad 1 Katherine Boswijkplaneta.net
 
Foro belgica
Foro belgicaForo belgica
Foro belgicadsolisa90
 
Foro belgica
Foro belgicaForo belgica
Foro belgicadsolisa90
 
Diagnostico semda (2)
Diagnostico semda (2)Diagnostico semda (2)
Diagnostico semda (2)gran_huja
 
Gestión compartida de altas hospitalarias en pacientes frágiles por Francisca...
Gestión compartida de altas hospitalarias en pacientes frágiles por Francisca...Gestión compartida de altas hospitalarias en pacientes frágiles por Francisca...
Gestión compartida de altas hospitalarias en pacientes frágiles por Francisca...easpforosprovinciales
 
Diapositivas trabajo final_2_
Diapositivas trabajo final_2_Diapositivas trabajo final_2_
Diapositivas trabajo final_2_wilder73
 
Sistemas y salud CESSA Tecamachalco
Sistemas y salud CESSA TecamachalcoSistemas y salud CESSA Tecamachalco
Sistemas y salud CESSA TecamachalcoMariaConchitaMorales
 
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019CECY50
 

Similar a Informe salud tulua (20)

Congregacion Mariana
Congregacion MarianaCongregacion Mariana
Congregacion Mariana
 
Campaña Ortodontico.docx
Campaña Ortodontico.docxCampaña Ortodontico.docx
Campaña Ortodontico.docx
 
Trabajo Final Organizacion del Estado.pptx
Trabajo Final Organizacion del Estado.pptxTrabajo Final Organizacion del Estado.pptx
Trabajo Final Organizacion del Estado.pptx
 
Norma tcnica de_urgencia_odontolgica_technical_standard_in_dental_emergency
Norma tcnica de_urgencia_odontolgica_technical_standard_in_dental_emergencyNorma tcnica de_urgencia_odontolgica_technical_standard_in_dental_emergency
Norma tcnica de_urgencia_odontolgica_technical_standard_in_dental_emergency
 
Plan de Desarrollo y plan de Gestión 2020-2023
Plan de Desarrollo y plan de Gestión 2020-2023Plan de Desarrollo y plan de Gestión 2020-2023
Plan de Desarrollo y plan de Gestión 2020-2023
 
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
 
Evidencia de Aprendizaje Unidad 3. Sistemas de Salud
Evidencia de Aprendizaje Unidad 3. Sistemas de SaludEvidencia de Aprendizaje Unidad 3. Sistemas de Salud
Evidencia de Aprendizaje Unidad 3. Sistemas de Salud
 
Actividad 1 Katherine Boswijk
Actividad 1 Katherine BoswijkActividad 1 Katherine Boswijk
Actividad 1 Katherine Boswijk
 
Foro belgica
Foro belgicaForo belgica
Foro belgica
 
Foro belgica
Foro belgicaForo belgica
Foro belgica
 
CARTA SUSANA-2.2
CARTA SUSANA-2.2CARTA SUSANA-2.2
CARTA SUSANA-2.2
 
Ensayo pelucula psyco
Ensayo pelucula psycoEnsayo pelucula psyco
Ensayo pelucula psyco
 
Diagnostico semda (2)
Diagnostico semda (2)Diagnostico semda (2)
Diagnostico semda (2)
 
Gestión compartida de altas hospitalarias en pacientes frágiles por Francisca...
Gestión compartida de altas hospitalarias en pacientes frágiles por Francisca...Gestión compartida de altas hospitalarias en pacientes frágiles por Francisca...
Gestión compartida de altas hospitalarias en pacientes frágiles por Francisca...
 
Francisca Alguacil 2011
Francisca Alguacil 2011Francisca Alguacil 2011
Francisca Alguacil 2011
 
POA_2021_SaludBucal.pdf
POA_2021_SaludBucal.pdfPOA_2021_SaludBucal.pdf
POA_2021_SaludBucal.pdf
 
Diapositivas trabajo final_2_
Diapositivas trabajo final_2_Diapositivas trabajo final_2_
Diapositivas trabajo final_2_
 
Sistemas y salud CESSA Tecamachalco
Sistemas y salud CESSA TecamachalcoSistemas y salud CESSA Tecamachalco
Sistemas y salud CESSA Tecamachalco
 
Caso
CasoCaso
Caso
 
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
 

Más de nhoryd

Decreto salarial 1278 para 2014
Decreto salarial 1278 para 2014Decreto salarial 1278 para 2014
Decreto salarial 1278 para 2014nhoryd
 
Decreto salarial 2277 para 2014
Decreto salarial 2277 para 2014Decreto salarial 2277 para 2014
Decreto salarial 2277 para 2014nhoryd
 
Decreto salarial etnoeducadores 2014
Decreto salarial etnoeducadores 2014Decreto salarial etnoeducadores 2014
Decreto salarial etnoeducadores 2014nhoryd
 
Decreto salarial 2277 para 2014
Decreto salarial 2277 para 2014Decreto salarial 2277 para 2014
Decreto salarial 2277 para 2014nhoryd
 
Decreto salarial etnoeducadores 2014
Decreto salarial etnoeducadores 2014Decreto salarial etnoeducadores 2014
Decreto salarial etnoeducadores 2014nhoryd
 
Decreto salarial 1278 para 2014
Decreto salarial 1278 para 2014Decreto salarial 1278 para 2014
Decreto salarial 1278 para 2014nhoryd
 
Circular no. 030
Circular no. 030Circular no. 030
Circular no. 030nhoryd
 
Decreto 1545 del_19_de_julio_de_2013
Decreto 1545 del_19_de_julio_de_2013Decreto 1545 del_19_de_julio_de_2013
Decreto 1545 del_19_de_julio_de_2013nhoryd
 
Calendario 2014 (1)[1]
Calendario 2014 (1)[1]Calendario 2014 (1)[1]
Calendario 2014 (1)[1]nhoryd
 
Concurso docente documento tribuna magisterial
Concurso docente documento tribuna magisterialConcurso docente documento tribuna magisterial
Concurso docente documento tribuna magisterialnhoryd
 
Circular no. 026. comites departamentales
Circular no. 026. comites departamentalesCircular no. 026. comites departamentales
Circular no. 026. comites departamentalesnhoryd
 
Circular no. 025. conclusiones del encuentro
Circular no. 025. conclusiones del encuentroCircular no. 025. conclusiones del encuentro
Circular no. 025. conclusiones del encuentronhoryd
 
Informe de tribuna octubre 2 de 2013
Informe de tribuna octubre 2 de 2013Informe de tribuna octubre 2 de 2013
Informe de tribuna octubre 2 de 2013nhoryd
 
Circular no. 014 juegos deportivos
Circular no. 014 juegos deportivosCircular no. 014 juegos deportivos
Circular no. 014 juegos deportivosnhoryd
 
Comunicado respaldo a fecode
Comunicado respaldo a fecodeComunicado respaldo a fecode
Comunicado respaldo a fecodenhoryd
 
Acta de acuerdos gobierno nacional fecode 16
Acta de acuerdos gobierno nacional fecode 16Acta de acuerdos gobierno nacional fecode 16
Acta de acuerdos gobierno nacional fecode 16nhoryd
 
Circular infor 3 de septiembre de 2013
Circular infor  3 de septiembre de 2013Circular infor  3 de septiembre de 2013
Circular infor 3 de septiembre de 2013nhoryd
 
Fecode mantiene paro
Fecode mantiene paroFecode mantiene paro
Fecode mantiene paronhoryd
 
Circular no. 008 conclusiones junta nacional 25 de agosto
Circular no. 008 conclusiones junta nacional 25 de agostoCircular no. 008 conclusiones junta nacional 25 de agosto
Circular no. 008 conclusiones junta nacional 25 de agostonhoryd
 
Declaracion jornada movilizaciones 19 y 20 de agosto
Declaracion jornada movilizaciones 19 y 20 de agostoDeclaracion jornada movilizaciones 19 y 20 de agosto
Declaracion jornada movilizaciones 19 y 20 de agostonhoryd
 

Más de nhoryd (20)

Decreto salarial 1278 para 2014
Decreto salarial 1278 para 2014Decreto salarial 1278 para 2014
Decreto salarial 1278 para 2014
 
Decreto salarial 2277 para 2014
Decreto salarial 2277 para 2014Decreto salarial 2277 para 2014
Decreto salarial 2277 para 2014
 
Decreto salarial etnoeducadores 2014
Decreto salarial etnoeducadores 2014Decreto salarial etnoeducadores 2014
Decreto salarial etnoeducadores 2014
 
Decreto salarial 2277 para 2014
Decreto salarial 2277 para 2014Decreto salarial 2277 para 2014
Decreto salarial 2277 para 2014
 
Decreto salarial etnoeducadores 2014
Decreto salarial etnoeducadores 2014Decreto salarial etnoeducadores 2014
Decreto salarial etnoeducadores 2014
 
Decreto salarial 1278 para 2014
Decreto salarial 1278 para 2014Decreto salarial 1278 para 2014
Decreto salarial 1278 para 2014
 
Circular no. 030
Circular no. 030Circular no. 030
Circular no. 030
 
Decreto 1545 del_19_de_julio_de_2013
Decreto 1545 del_19_de_julio_de_2013Decreto 1545 del_19_de_julio_de_2013
Decreto 1545 del_19_de_julio_de_2013
 
Calendario 2014 (1)[1]
Calendario 2014 (1)[1]Calendario 2014 (1)[1]
Calendario 2014 (1)[1]
 
Concurso docente documento tribuna magisterial
Concurso docente documento tribuna magisterialConcurso docente documento tribuna magisterial
Concurso docente documento tribuna magisterial
 
Circular no. 026. comites departamentales
Circular no. 026. comites departamentalesCircular no. 026. comites departamentales
Circular no. 026. comites departamentales
 
Circular no. 025. conclusiones del encuentro
Circular no. 025. conclusiones del encuentroCircular no. 025. conclusiones del encuentro
Circular no. 025. conclusiones del encuentro
 
Informe de tribuna octubre 2 de 2013
Informe de tribuna octubre 2 de 2013Informe de tribuna octubre 2 de 2013
Informe de tribuna octubre 2 de 2013
 
Circular no. 014 juegos deportivos
Circular no. 014 juegos deportivosCircular no. 014 juegos deportivos
Circular no. 014 juegos deportivos
 
Comunicado respaldo a fecode
Comunicado respaldo a fecodeComunicado respaldo a fecode
Comunicado respaldo a fecode
 
Acta de acuerdos gobierno nacional fecode 16
Acta de acuerdos gobierno nacional fecode 16Acta de acuerdos gobierno nacional fecode 16
Acta de acuerdos gobierno nacional fecode 16
 
Circular infor 3 de septiembre de 2013
Circular infor  3 de septiembre de 2013Circular infor  3 de septiembre de 2013
Circular infor 3 de septiembre de 2013
 
Fecode mantiene paro
Fecode mantiene paroFecode mantiene paro
Fecode mantiene paro
 
Circular no. 008 conclusiones junta nacional 25 de agosto
Circular no. 008 conclusiones junta nacional 25 de agostoCircular no. 008 conclusiones junta nacional 25 de agosto
Circular no. 008 conclusiones junta nacional 25 de agosto
 
Declaracion jornada movilizaciones 19 y 20 de agosto
Declaracion jornada movilizaciones 19 y 20 de agostoDeclaracion jornada movilizaciones 19 y 20 de agosto
Declaracion jornada movilizaciones 19 y 20 de agosto
 

Informe salud tulua

  • 1. Tuluá, 19 Noviembre de 2012 Compañeros Prestaciones Sociales FECODE E. S. D. INFORME DEL REPRESENTANTE AL FONDO TERRITORIAL DE PRESTACIONES SOCIALES Y SALUD, DEL MUNICIPIO CERTIFICADO DE TULUÁ, VALLE DEL CAUCA. Cordial saludo. Los usuarios del servicio médico asistencial, contratado con la entidad con COSMITET, región uno (1), UT Magisalud, en el municipio de Tuluá Valle del Cauca, hemos venido evidenciando con mucha preocupación una notable desmejora y deficiente atención en salud muy distante del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la FIDUPREVISORA, en cuanto a: *Demora en la atención en urgencias de la Clínica Mariangel, única entidad contratada como Red de servicios. *Solo existe horario de atención y de asignación de citas de lunes a viernes y no los sábados de 8 am a 12 pm, tal como está definido en el Manual del usuario. *Las citas de Medicina General y de Odontología General demoran más de un día. *Las citas señaladas como de especialidades básicas, las están asignando con más de 5 días (Cirugía general, pediatría, medicina interna, ginecología y obstetricia, salud ocupacional y medicina laboral).
  • 2. *Las citas no básicas como dermatología, fisiatra, neurólogo, otorrino, urólogo, psiquiatra, cirugía plástica, endodoncia y cirugía maxilofacial, algunas se están demorando más de diez (10) días *Las citas con médicos que atienden subespecialidades también están superando los 20 días. *Para los apoyos diagnósticos y la complementación terapéutica, también se ha observado demora en la atención y entrega de resultados. *En algunas ocasiones los medicamentos no son entregados en forma completa y oportuna. Consideramos que esta problemática planteada, se debe a la congestión en la Clínica Mariangel, a la cual acuden muchísimos usuarios del centro y norte del Valle y de diferentes EPS. Ante esta difícil situación en la atención en salud por la que estamos atravesando los maestros, maestras y beneficiarios en el Municipio de Tuluá, solicitamos que se contrate y se incluya en la Red de atención otras entidades que ofertan Servicios Médicos con especialistas, urgencias y de apoyos diagnósticos de nivel 3 y 4 existentes en Tuluá; que se nos ofrezcan otras opciones que nos garanticen oportunidad y calidad en el Servicio Médico al que tenemos derecho y cotizamos oportunamente. Atentamente, GILBERTO HURTADO DIEZ Veedor de Salud Tuluá