Hospital Geriatrico Juana Francisca Cabral

1. CÁTEDRA: Informática
GRUPO: Diagnostico II
INTEGRANTES:
-Alfonso, Alicia
-Aucar, Andrea
-Duarte, Belen
-Rodriguez Roxana

2. Nuestro principal objetivo es conocer la estructura y los principios de este
hospital ya que es un centro de atención del cual el mayor porcentaje de la
población no tiene conocimiento y se piensa que no se puede tener acceso
sin tener la mayoría de edad.
A lo largo del trabajo, veremos a que parte de la población está destinado, y
si cuenta con todos los materiales de trabajo necesarios para brindar a las
personas adultas y con alto riesgo de enfermedades que acompañan a la
edad.
Por otra parte investigaremos como fue creciendo a través del tiempo el
Servicio de Diagnóstico por Imágenes; jefes, técnicos, secretarias, etc.
Tanto este, como otros hospitales son fuente de trabajo para cualquiera de
nosotros, es por eso que debemos conocer los riesgos y beneficios con los
cuales nos enfrentaremos en un futuro.

3. La Geriatría es una especialidad médica encaminada a la atención de los
pacientes mayores y ancianos con una serie de peculiaridades físicas,
psíquicas, funcionales y sociales que se fundan en su vulnerabilidad.
La asistencia geriátrica, como entramado sanitario encaminado a prestar
atención al anciano signado por las referidas condiciones, fundamenta sus
procesos de cobertura en niveles de complejidad creciente que
permiten encuadrar al paciente según su status funcional y psico-físico,
con el propósito de mantenerlo en su medio habitual de residencia en
dignas condiciones de existencia.
En la Provincia de Corrientes, reside un importante número de personas
mayores, siendo los hospitales públicos correntinos los que registran un
alto porcentaje de internaciones de pacientes ancianos.

4. 31/10/85 - inauguración del hospital geriátrico de agudos
“Juana Francisca Cabral" corrientes.
06/06/86 - decreto n° 2.384 incorporación al sistema de
arancelamiento de la provincia de corrientes. ley provincial n°
3.593.
30/10/86 - resolución ministerial n° 1.432 - habilitación del
servicio de hospital de dia.
14/05/87 - decreto n° 2.415 aprobación del reglamento general
de hospitales. resolución ministerial n° 3885/88 categorización
del hospital en nivel iv de complejidad.

5. 22/07/88 - resolucion ministerial n° 2.120/88 aprobacion del organigrama
de la institucion.
30/08/88 - resolucion ministerial n° 2.664 aprobacion del reglamento y
servicio de residencia en transito.
23/05/89 - resolucion ministerial n° 1.715 para habilitacion del servicio de
internacion de agudos y guardia de 24 hrs.
11/05/90 - resolucion ministerial n° 1.103 categorizacion del hospital nivel
vi de complejidad.
25/05/95 - resolucion ministerial n° 1.051 aprobacion y habilitacion del
servicio de cardiologia
05/06/96 - resolucion ministerial n° 1.233 creacion y habilitacion del
servicio de cuidados especiales.

6. 15/07/98 - resolucion ministerial n° 2.079 creacion del
departamento de docencia e investigacion.
10/12/98 - resolucion ministerial n° 2.157 creacion y
habilitacion del servicio de psicopatologia.
12/02/98 - resolucion ministerial n° 237 habilitacion del
servicio de laboratorio.
17/03/99 - resolucion ministerial n° 290 habilitacion y
funcionamiento del servicio de terapia intensiva.
19/08/99 - decreto n° 686 creacion de la red geriatrica
provincial.

9. DIRECTOR EJECUTIVO: Dr. Germán M. Braillard Poccard
DIRECTOR AREA ASISTENCIAL: Lic. Rubén A. Álvarez
DIRECTOR AREA DOCENCIA E INVEST.: Dr. Humberto U. Azulay
DIRECTORA AREA ADMINISTRATIVA CTBLE: Cra. Ma. Soledad Broll

11. Cardiología.
Centro de Día.
Consultorios externos.
Diagnostico por imágenes.
Endocrinología.
Enfermería.
Ginecología.
Gimnasio.
Internación agudos y
Terapia Intensiva.
Laboratorio Y Bacteriología.
Nefrología.
Nutrición y Dietoterapia.
Odontología.
Oftalmología.
Servicio Social.
Psicogeriatría.
Urología.

12. -Admision (internados y consultorio
externos)
-Internaciones (anamnesis,
interconsultas, evoluciones, pases,
epicrisis,etc)
-Enfermeria (pedidos)
-Farmacia
-Suministros
-Pagos a personal arancelado y
profesionales
-Facturacion
-Liquidaciones
-Sobreasignacion del personal
-Consultorio
-Administrador de claves
-Copias de resguardo
-Consulta on line de padron de afiliados
ioscor
-Medicina domiciliaria (en desarrollo)
-Videoconferencia (en dependecia con el
ministerio de salud publica)

13. Esta compuesto por 4 técnicos, 2 médicos y 1 secretaria.
El servicio funciona de 7Am. A 20.30 en horario de corrido.
Cuenta con un equipo de RX digital y un ecografo digital.

14. El personal perteneciente a dicha área debe poseer
conocimiento y experiencia de técnicas reales (tanto en
hardware como en software) y la capacidad de saber
escuchar a los usuarios y actuar como mediador.
El soporte técnico debe ser metódico y analítico, para
poder realizar las consultas correctas al usuario.
Asimismo, debe saber percibir el nivel de conocimiento
informático del usuario para saber usar mucho o poco
vocabulario técnico.
Para solucionar los problemas a distancia, el técnico de
soporte o profesional a cargo, debe tener dominio de las
herramientas de mantenimiento remoto, de manera que
pueda reconfigurar la máquina a distancia y/o brindar la

15. CONCLUSION
Nuestro principal objetivo es conocer la estructura y los principios
de este hospital ya que es un centro de atención del cual el mayor
porcentaje de la población no tiene conocimiento y se piensa que
no se puede tener acceso sin tener la mayoría de edad.
A lo largo del trabajo, veremos a que parte de la población está
destinado, y si cuenta con todos los materiales de trabajo
necesarios para brindar a las personas adultas y con alto riesgo
de enfermedades que acompañan a la edad.
Por otra parte investigaremos como fue creciendo a través del
tiempo el Servicio de Diagnóstico por Imágenes; jefes, técnicos,
secretarias, etc.