1. RA24020150011 INFORME REGLAMENTO SENA
En el reglamento Sena podemos encontrar los aspectos y normas más
importantes a seguir de esta valiosa institución.En el capitulo uno nos señala
que este reglamento debe ser aplicado para todos los pertenecientes a la
institución ,el siguiente capitulo señala los derechos mas importantes del
aprendiz Sena entre estos se encuentra que es elemental y de vital
importancia :recibir el carné del sena, recibir una inducción, ser
respetado( raza,lengua,religión y demás),recibir trato digno ,Salir con un titulo
después de haber terminado la capacitación, etc. Así como el aprendiz sena
tiene derechos también tiene deberes , de esto nos habla el capitulo tres en
donde se menciona que el aprendiz debe:cumplir todas las actividades Sena,
asumir con responsabilidad la capacitación, actuar teniendo en cuenta los
principios de convivencia,respetar,conservar en buen estado las aulas del
sena,etc.
En el reglamento se pueden encontrar algunas prohibiciones las cuales se
dividen en dos, de carácter Disciplinario (ingresar o portar armas de fuego,
comercializar bebidas alcoholicas, hurtar, estafar, dañar las instalaciones del
Sena, suplantar identidad, etc) y de carácter académico (copiar trabajos,
terminar con el contrato de aprendizaje sin cumplir el debido proceso, realizar
fraude de evaluaciones y demás).
El quinto capitulo habla acerca de la etapa practica de los programas de
formación, en este el aprendiz fortalece, complementa y consolida su
conocimiento, habilidades y destrezas, actitudes y también sus valores.
El capitulo número seis, trata acerca de los trámites realizados o solicitados por
los aprendices del Sena, estos tramites la mayoría de veces se realizan para
obtener su registro académico o documentos originales o duplicados, tales
como: certificados, títulos, actas de grado o constancias académicas, o para
gestionar solicitudes de traslado, aplazamiento, reingreso y retiro voluntario.La
expedición de certificados y de constancia académicas no tiene costo para el
aprendiz, el aprendiz sena puede solicitar un traslado, un aplazamiento un
reingreso o un retiro voluntario ,cada uno de estas peticiones tienen un
proceso a seguir.
Al leer el reglamento y pasar por varios capitulo se logra llegar al séptimo capitulo en
donde nos hablan del proceso de formación que se recibirá, el incumplimiento y la
deserción. El aprendiz sena en su proceso de formación debe mantener una
participación y un cumplimento en todas las actividades de aprendizaje, el
cumplimiento justificado es cuando el aprendiz falta pero presenta excusa ya sea
medica o por calamidad domestica, el cumplimiento injustificado al contrario se da
cuando una excusa no es justificada ni reportada.El aprendiz puede solicitar una
revisión de sus resultados de evaluación pasando una solicitud por escrito y siguiendo
un proceso.La deserción se considera cuando el aprendiz deja de presentar actividades
y deja de asistir.

2. En el reglamento Sena se encuentran unas faltas académicas y disciplinarias las cuales
afectan el proceso de formación y de convivencia del aprendiz esto se encuentra en el
capitulo ocho , las faltas académicas están relacionadas el compromiso del Aprendiz
de apropiación y transferencia del conocimiento y las faltas disciplinarias están
relacionadas con los factores comporta mentales del Aprendiz.Al mismo tiempo
estas falta se clasifican con graves, leves o gravísimas estos se considera
después de ver los daños causados por la falta, el rendimiento del aprendiz, la
confesión de la falta y la clasificación según el reglamento.
Al presentarse faltas se deben obtener una serie de medidas formativas y unas
sanciones, las cuales se pueden encontrar en el capitulo nueve, las medidas
formativas son aquellas acciones que se aplican al Aprendiz SENA matriculado
en cualquier tipo de formación pero solo cuando se trate de hechos que
contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario, las medidas
formativas pueden ser: el llamado de atención verbal y unos planes de
mejoramiento tanto académico como disciplinario.El sena sanciona cuando hay
una falta académica o disciplinaria, en este caso se llama la atención por escrito,
se condiciona la matricula y por ultimo se cancela la matricula.
En el capitulo nuecero diez se encuentra una serie de procedimientos para
aplicar una sanción, allí dice que se debe pasar un informe con toda la
descripción de los hechos para ser valorado por las directivas del sena, se
realizan varia reuniones con el comité de evaluación y seguimiento y con los
involucrados, luego se toma la decisión y se impone la sanción.
El capitulo numero once se trata de la representación de los aprendices, esto se debe
realizar ya que la representación es un ejercicio democrático para toda la sociedad, el
representante de los aprendices en el centro del sena debe tener un buen
comportamiento, liderazgo, actitud crítica, competencia innovadora, buen
rendimiento en su proceso de aprendizaje y propuestas para el desarrollo o
mejoramiento del Centro, este representante debe tener unas responsabilidades
y unos requisitos al obtener el negocio, la elección es por medio de votos.
Y por ultimo se puede hablar de la representación de los lideres del programa
en el capitulo doce, allí nos dice que los lideres del programa son aquellos
aprendices que desde la inducción muestran capacidades de liderazgo positivo
que benefician el hacer del programa de formación y de la comunidad
educativa. Estos también tienen unos requisitos, unas responsabilidades y unas
condiciones, el procedimiento de elección y de revocatoria quedará ratificado
en acto administrativo, firmado por el Subdirector del Centro de Formación.
Todo lo escrito y estipulado en el reglamento del SENA lo deben cumplir cada
un de los pertenecientes a la institución, al no acatar las normas, se llevaran a
cabo los procedimientos estipulados.
Presentado por: Nicolle Brigitte Cárdenas García