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NOMBRE: Sergio Andrés Galindo Muñoz.
PROGRAMA: Programación De Software.
2014.
REGLAMENTO SENA

El Reglamento SENA nos invita a cumplir sus normas para formar una
mejor convivencia lo mejor que sea posible. El reglamento expresa tanto
derechos como deberes que nosotros como aprendices SENA debemos
respetar y cumplir, además nos da indicación si se nos presenta en el
caso de querer retirarse del curso de programación SENA al que está
inscrito implicaría unos pasos a seguir y seguramente sanción al retirarse
después de firmar el contrato del Sena ya que se le estaría quitando una
oportunidad a algún individuo mas.
Capitulo 1: Se Explica básicamente lo que es el reglamento del SENA y
las personas las quienes deben cumplir las normas.
Capitulo 2: Detalla la objetividad del SENA teniendo en cuenta que no
excluye a nadie ya sea por raza religión u otros aspectos y también se
refiere a los derechos que obtiene el aprendiz SENA al momento de
ingresar al proceso, ya que son cosas fundamentales para llevar un buen
desarrollo tanto académico como disciplinario.
Capitulo 3: En este capítulo se habla tanto de derechos como deberes
del aprendiz.
Capitulo 4: Tiene unas acciones las cuales no se deben realizar ya que
afectan la convivencia con los demás aprendices y/o instructores es
decir, prohibiciones.
Capitulo 5: Luego del estudio de la teoría de la formación se exige un
proceso práctico para poder ser aceptado dentro del programa.
Capitulo 6: Hay ocasiones en las que el estudiante realiza un trámite para
solicitar traslado, aplazamiento, reingreso y retiro voluntario en los cuales
se requiere una carta por escrito en donde se especifique cual es la
solicitud y si será aceptada o no.
Capitulo 7: En este capítulo se aclaran las consecuencias en caso de
ausencia en un determinado tiempo y lugar ya que se debe presentar con
excusa previa que evidencia la situación por la cual el aprendiz no podría
ir a la institución como problemas de salud. Si no se da a conocer dicha
excusa podría causar la expulsión del proceso por falla injustificada.
Capitulo 8: En este capítulo se muestran las sanciones ya sean leves
como graves académicamente o disciplinarias como plagio en
evaluaciones, incumplimiento de trabajos o agresión a los demás tanto
física como verbal.
Capitulo 9: Se muestran los planes de mejoramiento académico y
disciplinario, tras no cumplir con las reglas las sanciones son: llamado de
atención escrito, condicionamiento de la matricula y cancelación de la
matricula.
Capitulo 10: Las sanciones tienen un procedimiento de aplicación el cual
será escrito y presentado al coordinador académico o subdirector de la
formación encargado.
Capitulo 11: Se explica la oportunidad de elegir a un estudiante del SENA
para ser el representante, requisitos como ser líder, buen
comportamiento, actitud crítica y rendimiento son algunos requisitos para
esto. Además tiene que cumplir con el reglamento y tener cierto
compromiso además de tener que promover los derechos y deberes del
aprendiz SENA a los demás compañeros.
Capitulo 12: Se muestra la representatividad de los líderes de cada
programa. Estas personas son las que desde la inducción se muestra
que tienen capacidades de liderazgo que beneficiarían más adelante al
programa de formación y de la comunidad en general. Cada programa
debe tener como mínimo 1 líder. Para seleccionar al representante líder
debería ser seleccionado por los demás aprendices para que los
acompañe a guiarlos en el proceso de formación.

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Reglamento SENA.

  • 1. NOMBRE: Sergio Andrés Galindo Muñoz. PROGRAMA: Programación De Software. 2014. REGLAMENTO SENA El Reglamento SENA nos invita a cumplir sus normas para formar una mejor convivencia lo mejor que sea posible. El reglamento expresa tanto derechos como deberes que nosotros como aprendices SENA debemos respetar y cumplir, además nos da indicación si se nos presenta en el caso de querer retirarse del curso de programación SENA al que está inscrito implicaría unos pasos a seguir y seguramente sanción al retirarse después de firmar el contrato del Sena ya que se le estaría quitando una oportunidad a algún individuo mas. Capitulo 1: Se Explica básicamente lo que es el reglamento del SENA y las personas las quienes deben cumplir las normas. Capitulo 2: Detalla la objetividad del SENA teniendo en cuenta que no excluye a nadie ya sea por raza religión u otros aspectos y también se refiere a los derechos que obtiene el aprendiz SENA al momento de ingresar al proceso, ya que son cosas fundamentales para llevar un buen desarrollo tanto académico como disciplinario. Capitulo 3: En este capítulo se habla tanto de derechos como deberes del aprendiz. Capitulo 4: Tiene unas acciones las cuales no se deben realizar ya que afectan la convivencia con los demás aprendices y/o instructores es decir, prohibiciones. Capitulo 5: Luego del estudio de la teoría de la formación se exige un proceso práctico para poder ser aceptado dentro del programa. Capitulo 6: Hay ocasiones en las que el estudiante realiza un trámite para solicitar traslado, aplazamiento, reingreso y retiro voluntario en los cuales se requiere una carta por escrito en donde se especifique cual es la solicitud y si será aceptada o no.
  • 2. Capitulo 7: En este capítulo se aclaran las consecuencias en caso de ausencia en un determinado tiempo y lugar ya que se debe presentar con excusa previa que evidencia la situación por la cual el aprendiz no podría ir a la institución como problemas de salud. Si no se da a conocer dicha excusa podría causar la expulsión del proceso por falla injustificada. Capitulo 8: En este capítulo se muestran las sanciones ya sean leves como graves académicamente o disciplinarias como plagio en evaluaciones, incumplimiento de trabajos o agresión a los demás tanto física como verbal. Capitulo 9: Se muestran los planes de mejoramiento académico y disciplinario, tras no cumplir con las reglas las sanciones son: llamado de atención escrito, condicionamiento de la matricula y cancelación de la matricula. Capitulo 10: Las sanciones tienen un procedimiento de aplicación el cual será escrito y presentado al coordinador académico o subdirector de la formación encargado. Capitulo 11: Se explica la oportunidad de elegir a un estudiante del SENA para ser el representante, requisitos como ser líder, buen comportamiento, actitud crítica y rendimiento son algunos requisitos para esto. Además tiene que cumplir con el reglamento y tener cierto compromiso además de tener que promover los derechos y deberes del aprendiz SENA a los demás compañeros. Capitulo 12: Se muestra la representatividad de los líderes de cada programa. Estas personas son las que desde la inducción se muestra que tienen capacidades de liderazgo que beneficiarían más adelante al programa de formación y de la comunidad en general. Cada programa debe tener como mínimo 1 líder. Para seleccionar al representante líder debería ser seleccionado por los demás aprendices para que los acompañe a guiarlos en el proceso de formación.