4. EL PROCESO
2013
Se aprueba el AM 033
AM Distribución de Beneficios; Monitoreo Obligatorio; Resolución de
controversias, incumplimientoDic
Sep
Abril
Mayo Grupo de trabajo entre PNC y SCC para preparar los requisitos
del Sistema de Registro
Julio
Grupo de trabajo – Sistema de Registro
AM Registro; Procesos Administrativos; CLPI
Ago
• Con desarrolladores
de Proyectos REDD:
FFI, HIVOS, PROFAFO
R, RFA-
Ecolex, WWF, Birdlife
• Se incluye a TNC,
Ecodecisión, CI, FAN
SE DECIDE Usar la misma composición para el
Grupo de trabajo – Distribución de beneficios
5. REUNIONES GRUPO DE TRABAJO DBV
Noviembre y Diciembre
Dic
Nov
1
3
14
16 Se presenta al MAE; se generan insumos
20 Se entrega el dto final
• Documento que no ha sido revisado desde
Diciembre;
• Se revisará cuando se clarifique:
• Enfoque REDD (cambio o no a la
propuesta del AM033)
• Mecanismos de implementación REDD;
• Propuesta de guía para priorización de la
inversión REDD;
• Guía técnica con criterios no disponibles
todavía.
• Diferencia financiamiento público y privado;
canales de financiamiento;
7. Identificación Aprobación Implementación
t2 t3 t4t1
Estándar de
consulta y
negociación
Carta de registro:
Implementación
de consulta y
negociación
Mantenimiento de condiciones, acuerdos
Evaluación de resultados
DBH: alimenta
protocolo de
consulta y
negociación
Se logra Acuerdo para
DBH en base a guía
Carta de Aprobación:
Propuesta
actividad
REDD
Sistema Nacional de Registro REDD+
Mecanismo de Resolución de controversias / Incumplimiento
M-MR y SIS Monitoreo de MR (V) y SIS
MECANISMOSDE
IMPLEMENTACIÓNREDD+
8. Discusión técnica conceptual
entre un grupo técnico
1
2
3
4
Lecciones aprendidas respecto a
distribución de beneficios
(entrevistas, y fuentes
secundarias)
Discusiones e insumos del
equipo de ONU REDD y del
MAE
Documento técnico (Guía) que
sirva como un insumo para la
norma técnica
Documento técnico base de
conceptualización (Doc. mártir )
5
EL PROCESO
9. 14 entrevistas
•Desarrolladores de proyectos: REDD,
comunitarios, productivos , privados
con RSE.
•Actores gubernamentales
•Organizaciones internacionales de la
sociedad civil vinculadas a iniciativas
REDD
Proyectos REDD en marcha:
Brasil: Proyecto Surui. ECAM
Perú: Proyecto Alto Mayo CI
Ecuador: Proyecto en
Orellana, Profafor
ENTREVISTAS – LECCIONES APRENDIDAS
11. Principio de la equidad
Beneficiarios
Beneficios
Asegurar beneficios vinculados
a REDD+
Cumplimiento de
acuerdos
Sobre la equidad para distribuir beneficios
Enfoque de género e interculturalidad
Identificación de beneficiarios REDD
Derechos de propiedad
Compromiso de las partes involucradas
Internalización de externalidades
Diseño de incentivos
Mecanismos de cumplimiento
Mecanismos de cumplimiento
Rendición de cuentas
Mecanismo de quejas
Compromiso de las partes
involucradas
Co-beneficios
TEMAS DE DISCUSION
12. CBA
Discutir técnicamente
sobre distribución de
beneficios
Contribuir con
conocimiento e insumos
técnicos
Participar en las
reuniones previstas (3
reuniones)
ROL DEL GRUPO DE TRABAJO
13. 11 FEB
Primera reunión del GT
6 MAR
Segunda reunión del GT
4 ABR
Tercera reunión del GT
11 ABR
Taller ampliado con
Grupo de trabajo y otros
actores
HOJA DE RUTA CON GRUPO DE TRABAJO
14. 11 FEB
Primera reunión del GT
Próximos pasos
6 MAR
Segunda reunión del GT
26 MAR
Reunión del MAE, PNC
ONUREDD
4 ABR
Tercera reunión GT
11 ABR
Taller ampliado con GT y
otros actores
25 ABR
Borrador de Acuerdo
Ministerial para revisión
del MAE
Notas del editor
ECAM equipo de conservaciónAmazonica (Amazon Conservation TeamCI conservacioninternacional
La ruta de trabajo ha sido:ONUREDDgeneró un documentomartirqueorientaconceptualmente la DHB. El grupo de trabajocomentoestedocumentoEl doc martirsirvio de base para la generacion de la guia, el grupo de trabajocomentaraestaguiaposteriormente en equipo ONUREDD generara un borrador de normativatecnica a partir de la guiaqueluego sera revisada, aprobada y expedidapor le MAE