MARC DEFINICION E IMPORTANCIA

1. presentación
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y
POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO

2. Es un conjunto de métodos,
procedimientos, o técnicas que, tiene
por objeto solucionar las
desavenencias o dificultades, entre
personas u organizaciones, no
recurriendo a los tribunales, ni a la
decisión impuesta por un juez, con la
característica intervención activa de
ambas partes involucradas. En ellos la
solución del conflicto nace, de la
confrontación y armonización de los
valores e intereses contrapuestos de
las partes, no de la imposición de
valores impuestos por el juez

3. En la búsqueda de un mejor acceso a la
justicia, se ha insistido en la necesidad
de impulsar estas alternativas como
soporte a los mecanismos
jurisdiccionales, a los fines disminuir el
número de los litigios a los que se
enfrentan nuestras instituciones
encargadas de administrar justicia.

4. La Mediación: es un medio informal y voluntario de solución de
conflictos en el que un tercero imparcial trata mediante técnicas de
negociación que las partes identifiquen las posibles zonas de acuerdo.
* La Conciliación: es muy parecida a la mediación, la diferencia radica en
el nivel de participación activa por parte del tercero.
* El Arbitraje: es el medio por el cual las partes, de manera voluntaria,
llevan su diferencia ante uno o varios terceros quienes la resolverán
mediante un arbitral de laudo, es decir, mediante una sentencia emitida
por él o los árbitros siendo obligatoria para las partes.
* La Evaluación Neutral: consiste en la presencia de una abogado experto
designado por un tribunal que luego de oír a las partes y de examinar las
pruebas, hace una evaluación del caso negociación.
* La Justicia de Paz: es la que procura resolver de una manera rápida,
sencilla y económica, los eventos que se pueden producir en una
comunidad, a través de la equidad y que permite que la comunidad elija
así sus propios jueces y procedimientos.

5. al mediador sólo se le
permite una ‘neutralidad
resinificada’, en la
mediación estratégica el
mediador se reserva
desde el principio el
derecho a “enumerar,
clasificar, fijar posición y
analizar” y, por lo tanto,
tiene atribuidas
funciones que otros
modelos le vetan, como
es la de proponer
alternativas.

6. El proceso de mediación formal requiere
un espacio para llevarse a cabo. Los
profesionales de la mediación advierten de
la importancia de este espacio para la
consecución de determinados objetivos.
Por ejemplo, consideran que un espacio
acogedor ayuda a obtener la confianza que
las partes deben depositar en el proceso
de mediación y, en este sentido, se habla
de espacios bien iluminados, ventilados,
con detalles que puedan transmitir
tranquilidad y ayuden a las partes a
relajarse como plantas, boles con
caramelos o dulces e, incluso, con pastas
u otro tipo de alimentos o agua. Un aspecto
muy cuidado por los mediadores,