1. Madrid, 1 de febrero de 2013.
A/A Centros Comerciales Carrefour.
Relaciones Laborales de RRHH.
La Sección Sindical Estatal de CCOO en Carrefour, les solicita al
amparo de la disposición transitoria tercera del Convenio Colectivo, que se
comunique a todos los trabajadores/as con contrato de jornada anual
inferior a la prevista para el presente año (tiempo parcial o concreción de
jornada), la posibilidad de mantener la retribución que tenían en el año
2012, para lo cual podrán ejercer el derecho a ampliar voluntariamente su
jornada.
Dado que los trabajadores/as afectados, no conocen o tienen el redactado
del nuevo Convenio Colectivo y que la disposición transitoria tercera prevé
un plazo de 15 días, a partir de la firma del mismo, para ejercer el
mencionado derecho; les reiteramos que se informe a todos/as, en
tiempo y forma, considerando también aquellas situaciones de disfrute
vacacional o de baja laboral por I.T., para lo cual pedimos ampliar el plazo
previsto, contando los 15 días a partir del momento en el que puedan ser
informados.
Según lo expuesto, les solicitamos que la empresa informe a los Comités
de los centros y Secciones Sindicales con representación en los mismos, de
la relación nominal de trabajadores/as que han sido consultados para
adecuar su jornada al salario anual correspondiente; así como, de los que
han ejercido, o no, su derecho a ampliar jornada.
Sin otro particular, quedamos a la espera de respuesta y a su disposición.
Atentamente.
Fdo.: Pilar Montes González.
Secretaria General S.S. Estatal de CCOO en Carrefour