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LÍDERES AUTÉNTICOS LÍDERES
DE EXCELENCIA-TRANSFORMADORES




            Rosalba Bortone Di Muro
                 Orientadora
CARACTERÍSTICAS DEL AUTENTICO
              LÍDER


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  EXCELENTES                      •SUPERIORES
                                  •AGRADABLES

                   EXCELENCIA     •CALIDAD HUMANA– BONDAD
                                  •OPTIMISTAS – HUMILDES
                                  •VOLUNTARIOSOS CONSISTENTES – DECIDIDOS
                                  •FORMACION CONTINUA
   EXITOSOS




 TRIUNFADORES                      •ACREDITADOS COMO VERDADEROS
                   AUTÉNTICOS      •ALTAMENTE ETICO-MORAL
                                   •TRASCIENDEN




TRANSFORMADORES
LALET
             Ofrecen apoyo permanente,
             autocríticos, se conoce así
          mismos. Aprenden y desaprenden         Enseñan con la
                   para aprender               actuación: Modelos

  Saben escuchar,                                      Equilibrio en los
  buscan entender                                     ámbitos (desarrollo
   antes que ser                                      humano): personal-
    entendidos                                          familiar- social-
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                               LIDERES
Promueven                       LALET                      Promotores:
lo colectivo                                               Integridad e
antes que lo                                               Integralidad
 individual

                 Honestos,                          Respetuosos-trato
                 Flexibles,      Aman lo que         digno: cooperan,
                Tolerantes y      hacen y lo       colaboran, humildes,
                 Optimistas       hacen con        sencillos, modestos,
                                   calidad          amables,generosos
BASES LALET




                 LIDERAZGO

                        BASES




    Nace y se   Inteligencia-
                Inteligencia- Voluntad    Valores
      Hace            Afectividad        Humanos
DEFINICION


El líder LALET es un ser humano único e irrepetible, con
capacidades y/o potenciales a desarrollar (vocación) capaz de
reconocer sus debilidades y fortalezas, en cada etapa de su
desarrollo evolutivo; encarnando los altos valores del espíritu
(misión); con la finalidad de alcanzar la trascendencia personal a
través de la formación continua con el tiempo; comprometido con
su entorno familiar, social , educativo, empresarial, político social,
entre otros, motivando a las personas que lo rodean, a que
desarrollen sus potenciales individuales y logren así su misión
personal y trascendente (liderazgo), al que están llamados, en
concordancia con su naturaleza humana



                                      Rosalba Bortone Di Muro
VALORES                                    LÍDERES AUTENTICOS
HUMANOS                         LÍDERES DE EXCELENCIA TRANSFORMADORES




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                   Valores Humanos




   BIEN   VERDAD     BELLEZA     JUSTICIA        AMOR


               Bienes Espirituales
Rosalba Bortone Di Muro
                                               ORIENTADORA
                                       Profesora Titular Emérito-UNET
                                          Asesor Cámara de Comercio
                                           Asesor Empresarial-IPEF




                                              Celular: 0414-707-2454
                                            rbortone60@gmail.com
Fuente: Chinchilla y Moragas (2009)          rbortone@unet.edu.ve

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  • 1. LÍDERES AUTÉNTICOS LÍDERES DE EXCELENCIA-TRANSFORMADORES Rosalba Bortone Di Muro Orientadora
  • 2. CARACTERÍSTICAS DEL AUTENTICO LÍDER •SOBRESALIENTES– ALTA PREPARACIÓN EXCELENTES •SUPERIORES •AGRADABLES EXCELENCIA •CALIDAD HUMANA– BONDAD •OPTIMISTAS – HUMILDES •VOLUNTARIOSOS CONSISTENTES – DECIDIDOS •FORMACION CONTINUA EXITOSOS TRIUNFADORES •ACREDITADOS COMO VERDADEROS AUTÉNTICOS •ALTAMENTE ETICO-MORAL •TRASCIENDEN TRANSFORMADORES
  • 3. LALET Ofrecen apoyo permanente, autocríticos, se conoce así mismos. Aprenden y desaprenden Enseñan con la para aprender actuación: Modelos Saben escuchar, Equilibrio en los buscan entender ámbitos (desarrollo antes que ser humano): personal- entendidos familiar- social- empresarial-gremial LIDERES Promueven LALET Promotores: lo colectivo Integridad e antes que lo Integralidad individual Honestos, Respetuosos-trato Flexibles, Aman lo que digno: cooperan, Tolerantes y hacen y lo colaboran, humildes, Optimistas hacen con sencillos, modestos, calidad amables,generosos
  • 4. BASES LALET LIDERAZGO BASES Nace y se Inteligencia- Inteligencia- Voluntad Valores Hace Afectividad Humanos
  • 5. DEFINICION El líder LALET es un ser humano único e irrepetible, con capacidades y/o potenciales a desarrollar (vocación) capaz de reconocer sus debilidades y fortalezas, en cada etapa de su desarrollo evolutivo; encarnando los altos valores del espíritu (misión); con la finalidad de alcanzar la trascendencia personal a través de la formación continua con el tiempo; comprometido con su entorno familiar, social , educativo, empresarial, político social, entre otros, motivando a las personas que lo rodean, a que desarrollen sus potenciales individuales y logren así su misión personal y trascendente (liderazgo), al que están llamados, en concordancia con su naturaleza humana Rosalba Bortone Di Muro
  • 6. VALORES LÍDERES AUTENTICOS HUMANOS LÍDERES DE EXCELENCIA TRANSFORMADORES Misión Valores Humanos BIEN VERDAD BELLEZA JUSTICIA AMOR Bienes Espirituales
  • 7. Rosalba Bortone Di Muro ORIENTADORA Profesora Titular Emérito-UNET Asesor Cámara de Comercio Asesor Empresarial-IPEF Celular: 0414-707-2454 rbortone60@gmail.com Fuente: Chinchilla y Moragas (2009) rbortone@unet.edu.ve