Reflexiona sobre el cambio de paradigma en el liderazgo, sus causas y cómo debo adaptar mi estilo a estos cambios

1. La nueva realidad de las
organizaciones de hoy
Cambio de paradigma en el liderazgo

2. Liderazgo: cambio de paradigma
Antiguo Nuevo
paradigma paradigma
• Estabilidad • Cambio y
• Control manejo de las
• Competencia crisis
individual • Delegación
• Uniformidad • Colaboración
• Fin personal • Diversidad
• Heroísmo • Fin: clientes,
empleados,
grupos de
interés
• Humildad

3. Causas para cambiar de paradigma
Trabajo a Equipos
distancia virtuales
Comercio
Subcontratación
electrónico
Nuevo Crisis e
Globalización incertidumbre
paradigma económica

4. Líder del S.XXI
Antiguo Nuevo
paradigma paradigma
• Estabilidad • Cambio y
• Control manejo de las
• Competencia crisis
individual • Delegación
• Uniformidad • Colaboración
• Fin personal • Diversidad
• Heroísmo • Fin: clientes,
empleados,
grupos de
interés
• Humildad