1. Realizado por:
Oswaldo Figueroa
C.I 22651082
Instituto Universitario Politécnico
Santiago Mariño
Ext. Porlamar

2. Introducción
El sistema formal de la teoría de costos generalmente ofrece información
de costos e informes para la realización de los dos primeros objetivos. Sin embargo,
para los fines de planeación y toma de decisiones de la administración, esta
información generalmente debe reclasificarse, reorganizarse y complementarse con
otros informes económicos y comerciales pertinentes tomados de fuentes ajenas al
sistema normal de contabilidad de costos.
Una función importante de la teoría de costos es la de asignar costos a los
productos fabricados y comparar estos costos con el ingreso resultante de su venta.
La teoría de costos sirve para contribuir al control de las operaciones y
facilita la toma de decisiones.

3.  La empresa
La empresa es una unidad económica, en la cual se establece un
intercambio de bienes y servicios para satisfacer las necesidades de todos y
un fin lucrativo para las partes que la conforman.
 Orígenes de la empresa
Podríamos considerar que el inicio de lo que a día de hoy
entendemos como empresa se encuentra en los pequeños artesanos que a lo
largo de los siglos se habían ocupado de confeccionar desde zapatos a
cucharas, espadas o jarrones.
Es en la época del feudalismo cuando los mismos, acumulados en
las ciudades, empiezan a organizarse formando así los gremios, organismos
reguladores del bien manufacturado. Es en éste punto en el que empieza a
cobrar importancia la figura del comerciante, que se dedica a comercializar
los productos que fabrican los artesanos iniciando así una especialización de
tareas que permite la reducción de costes de producción y transacción.

4.  Importancia de las empresas
La empresa se materializan la capacidad intelectual, la responsabilidad y la
organización, condiciones o factores indispensables para la producción.
a) Favorece el progreso humano “como finalidad principal” al permitir dentro de ella la
autorrealización de sus integrantes.
b) Favorece directamente el avance económico de un país.
c) Armoniza los numerosos y divergentes intereses de sus miembros: accionistas,
directivos, empleados, trabajadores y consumidores. Además la empresa “promueve” el
crecimiento o desarrollo, ya que la inversión es “oferta” y es “demanda”, porque por
ejemplo: crear una empresa implica la compra de terreno, maquinaria, equipo, patentes,
materias primas, etc., pero también es oferta por que genera producción y esta a su vez,
promueve el empleo y progreso general.

5.  Existen dos ventajas básicas de las empresas:
a) Es la última forma de realizar la producción y los negocios en gran
escala.
b) Su organización administrativa y su constitución legal hacen de ella un
organismo que ofrece garantía, por lo cual se ha ampliado el crédito y se
pueden realizar obras de gran volumen a mediano y largo plazo.
Conclusión:
Empresa es un equipo productivo, dedicado y organizado para el
aprovechamiento de una actividad económica. Estas a sus ves se clasifican
por varios motivos, por su tamaño, por sus sectores económicos que inciden,
por el origen del capital, por el número de propietarios e incluso por su
función social, por lo tanto podemos concluir que las empresas son una
parte esencial de las economías del estado. Una empresa puede ser desde
una gran industria metalúrgica hasta el puesto de periódicos de la calle. Una
empresa puede ser privada o pública, las dos prestan un servicio a la
comunidad.

6.  Las empresas públicas
Son aquellas creadas por el gobierno para atender las necesidades de los
ciudadanos, pertenecen al estado y tienen su propia personalidad jurídica y
patrimonial, existen muchos conceptos y aceptaciones de empresas públicas, pero
en primer lugar su capital es total por parte del estado, y en segundo son fundadas
con un fin específico.
 Características de una empresa
- Constituyen una unidad económica fundamental.
- Son entes productores de fuentes de trabajo.
- Son Organismos capaces de satisfacer las necesidades colectivas
mediante la producción de bienes y servicios.
- Es una combinación de capital y trabajo.

7.  Empresa, producción y costos
La teoría de producción analiza la forma en el que el productor
dado el estado del arte o la tecnología combina varios insumos para
producir una cantidad estipulada en una forma económicamente eficiente.
Toda sociedad debe de organizar de algún modo el proceso productivo para
resolver adecuadamente los problemas económicos fundamentales.
 Costos de producción.
En este estudio se pretende analizar las decisiones fundamentales
que tiene que hacer una empresa bajo condiciones de competencia perfecta,
para lograr el objetivo de producir con la
máxima eficacia económica posible, para lograr el nivel de producción de
máxima eficacia económica y máxima ganancia.

8.  Tributos
El término tributo es de carácter genérico y ello significa:
"todo pago o erogación que deben cumplir los sujetos pasivos de la relación
tributaria, en virtud de una ley formalmente sancionada pero originada de un acto
imperante, obligatorio y unilateral, creada por el estado en uso de su potestad y soberanía"
Los diferentes conceptos específicos del tributo son de sutiles consideraciones, por lo que
generalmente se utilizan indistintamente; sin embargo, podríamos tratar de definirlos así:
 Impuestos: (nacional estatal o municipal)
"Obligación pecuniaria, que deben cumplir los contribuyentes sujetos a
una disposición legal, por un hecho económico realizado sin que medie una
contraprestación recíproca por parte del estado perfectamente identificado con la
partida tributaria obligada".
(Impuesto sobre la renta, sucesiones y donaciones, impuesto al valor agregado,
etc.).
 Tasas
Proviene imperativamente en relación a algún servicio público
reservado al estado, y que a diferencia del concepto de impuesto, si se
identifican la partida y la contrapartida de la vinculación tributaria.
(Timbre fiscal, registro público, aduana, arancel judicial, aeroportuaria, etc.).

9.  Ingresos parafiscales
Categoría intermedia entre impuestos y tasas es un recurso que se obtiene
por el pago que hacen los usuarios de un servicio público determinado y con
aportes del propio estado, a fin de hacer posible el autofinanciamiento de algún
organismo estatal cuya existencia y servicio interesa a la ciudadanía.
Ejemplo: seguro social, ince.
Nota: el código orgánico tributario menciona los distintos conceptos de los tributos
mas no los define a fin de dejar, en todo caso, a la doctrina esa discusión, y de esa
forma están sometidos a su aplicación: los impuestos, las tasas, las contribuciones
de mejoras, de seguridad social y las demás contribuciones especiales
 Origen de los tributos
Tan antiguo como el hombre son igualmente los tributos, sus orígenes datan desde los
inicios de la humanidad, estos surgen debido a tres hechos históricos importantes como son:
la religión, la guerra y la piratería, dentro del aspecto religioso aparece durante el periodo
paleolítico y nace como una necesidad del hombre para manifestar su gratitud a los dioses,
calmarlos y atenuar sus propios temores, por medio de ofrendas en especies y sacrificios de
animales o seres humanos.

10.  Clasificación de los tributos
Nacionales:
Impuestos:
-impuesto sobre la renta – activos empresariales
-impuesto al valor agregado (iva) – timbre fiscal
-sucesiones, donaciones y demás ramos conexos.
-de aduanas - de exportación.
-de cigarrillos y manufacturas de tabaco.
-alcohol y especies alcohólicas – fósforos – salinas.
-aprovechamiento y explotación de productos forestales.
-usuarios de servicios turísticos.
-explotación de servicios de radiodifusión sonora o de televisión abierta y otros
servicios de telecomunicaciones con fines de lucro – etc.
Tasas:
-timbre fiscal – registro público – servicio consular.
-aduanas – propiedad horizontal – telecomunicaciones.
-aviación civil – arancel judicial – navegación.
-bultos postales, puertos, aeropuertos. etc.

11.  Contribuciones:
-Especiales:
Servicios de telecomunicaciones con fines de lucro.
De mejoras – de seguridad social.
-Ingresos parafiscales:
Impuestos: tales como
-Sobre actividades económicas de industria, comercio, servicios o de índole
similar.
-Sobre inmuebles urbanos – vehículos
-Espectáculos públicos – juegos y apuestas lícitas
-Propaganda y publicidad comercial.
-Territorial rural o sobre predios rurales.
 Tasas: tales como:
-Uso de sus bienes o servicios
-Aseo urbano domiciliario – acueducto, agua, etc.
-Administrativas por licencias o autorizaciones

12.  Contribuciones:
-Especiales sobre plusvalías de las propiedades generadas por cambios de
uso o de intensidad del aprovechamiento favorecidas por planes de
ordenación urbanísticas.
-Por mejoras
 Origen constitucional
EL DEBER CIUDADANO
Artículo 133 CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Toda persona tiene el deber de coadyuvar a los gastos públicos mediante el pago de
impuestos, tasas y contribuciones que establezca la ley.
Artículo 135 CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Las obligaciones que correspondan al Estado, conforme a esta Constitución y a la ley, en
cumplimiento de los fines del bienestar social general, no excluyen las que, en virtud de la
solidaridad y responsabilidad social y asistencia humanitaria, correspondan a los
particulares según su capacidad. La ley proveerá lo conducente para imponer el
cumplimiento de estas obligaciones en los casos en que fuere necesario...

13.  Características de los tributos
-Proporcionalidad: cada ciudadano debe contribuir en atención a sus facultades,
o sea en relación a su Capacidad Contributiva, ya el famoso economista trata el
tema de la capacidad económica vinculándola con la obligación a tributar. Se
infiere el principio de Igualdad, pero no la Igualdad absoluta, o sea igual
imposición a igual capacidad.
-Certeza: Todo tributo deber ser claro y determinado para que el contribuyente
conozca exactamente la cantidad y modo de su obligación tributaria.
-Oportunidad: Los vencimientos deben operar en el tiempo y forma que sea más
cómoda al obligado.
-Eficiencia: deben reducirse al mínimo los costos recaudación.

14.  Legislación laboral venezolana
Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está
inspirado en criterios de humanismo y protección. Es una rama nueva en formación
inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico,
protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos de orden público.
 Importancia de la legislación laboral venezolana
* Uno de sus fines es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de
humanismo y protección.
* Su desarrollo está ligado al movimiento trabajador. Su conocimiento es
un deber, incluso para los independientes y los campesinos. En menor
medida para los empresarios.
* La historia del hombre también ha sido la historia por conseguir mejores
condiciones de trabajo.
* La prosperidad de una empresa también lleva a conseguir mejores
salarios. Aunque no siempre es así.
Los Sindicatos también tienen el poder de representación, en los convenios
colectivos de trabajo y puede exigir el cumplimiento de los contratos
individuales de trabajo

15.  Características de la legislación laboral venezolana
* Es un derecho nuevo que se ha ido formando y está en continua evolución. Es muy
adaptable y cambiante con la realidad social
* Es autónomo: Tiene doctrina, filosofía e ideología propia.
* Es independiente: Se separa Totalmente del Derecho Civil, por un proceso de
diferenciación y expansión.
* Es irrenunciable: Sus normas son de orden público, es de cumplimiento
obligatorio.
* Es un derecho tuitivo, protector. Parte de la premisa de que hay dos sujetos que
parten de premisas diferentes y que provocan una desigualdad: el empresario cuyo
objetivo es rentabilizar su inversión y el trabajador cuyo objetivo es conseguir las
mejores condiciones de trabajo. El Derecho laboral intentará equilibra las dos
partes.
* Es una ciencia del bien común.- Es anti individualista, tiende a la protección de
vastos sectores.

16. * Es un derecho expansivo, en constante expansión está continuamente
ampliando su contenido y su ámbito de aplicación, y cada vez + regula
actividades distintas
* Es un Derecho donde lo económico y lo social se oponen.- Los
trabajadores siempre están buscando aumento salarial que son cargas para
el empleador.
* Es un Derecho donde hay distancia entre la teoría y la práctica.- La
legislación avanza pero hay inobservancia de su contenido. Los
trabajadores no lo conocen y el Ministerio no tiene medios para hacerlo
cumplir.
 Que es la ingeniería de costos
La disciplina que aplica principios y técnicas científicas para resolver
problemas de estimación de costos, control de costos, planeación de
negocios y servicios de administración
El alcance de la ingeniería de costos va más allá del campo
tradicionalmente considerado, de estimación de costos y su control en el
campo, y son muy diferentes de las funciones normales de una
contabilidad. En los grandes proyectos, la tarea de detectar y estimar todo
aquello que influirá en su costo final, es una tarea demasiado compleja,
que abarca a varias disciplinas de la ingeniería, que por lo tanto solo puede
ser preparada y seguida hasta su terminación .por alguien con
entrenamiento especializado en esta disciplina.

17. Conclusión
La ingeniería en la actualidad no se limita a la solución de
problemas en sus correspondientes campos del conocimiento, sino que
toma en consideración todas las variables que pueden afectar la aplicación
de las soluciones y el desarrollo de proyectos. Una de estas variables como
pudieron observar es teoría de costos, lo que puede cambiar las tomas de
decisión o la forma en la que se deben plantear las soluciones, por esto se
considera necesario que los ingenieros estén consientes de la importancia
de esta rama de la ingeniería la que cada día adquiere mayor importancia.

18. Anexos