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RESULTADOS ANUALES <br />CARS-BCN<br />
Temario de la presentación<br />CULTURA DE EMPRESA.<br />COMPARATIVA RESULTADOS EJERCICIOS ANTERIORES.<br />ANALIZAR y COM...
Cultura de empresa<br /><ul><li>LOS DIEZ PILARES:</li></ul>Adaptabilidad.<br />Ambiente creativo.<br />Flexibilidad.<br />...
CARS-BCN<br />
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Obtetivo de la presentación<br /><ul><li> Debatir la cultura de Empresa.
 Exponer resultados anuales vs ejercicios anteriores.
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Act2 SANCHEZNAVARRO

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Act2 SANCHEZNAVARRO

  1. 1. RESULTADOS ANUALES <br />CARS-BCN<br />
  2. 2. Temario de la presentación<br />CULTURA DE EMPRESA.<br />COMPARATIVA RESULTADOS EJERCICIOS ANTERIORES.<br />ANALIZAR y COMENTAR LOS RESULTADOS POR DEPARTAMENTO.<br />NUEVO ORGANIGRAMA PRÓXIMO EJERCICIO.<br />PRESENTACIÓN NUEVO MODELO.<br />CARS-BCN<br />
  3. 3. Cultura de empresa<br /><ul><li>LOS DIEZ PILARES:</li></ul>Adaptabilidad.<br />Ambiente creativo.<br />Flexibilidad.<br />Importancia de la información y de la calidad.<br />Participación.<br />Mejora continua de procesos.<br />Énfasis en la relaciones informales.<br />Rigurosidad en el desempeño de las tareas.<br />Formación continua.<br />Implicación.<br />CARS-BCN<br />
  4. 4. CARS-BCN<br />
  5. 5. CARS-BCN<br />
  6. 6. CARS-BCN<br />
  7. 7. CARS-BCN<br />
  8. 8. CARS-BCN<br />
  9. 9. Obtetivo de la presentación<br /><ul><li> Debatir la cultura de Empresa.
  10. 10. Exponer resultados anuales vs ejercicios anteriores.
  11. 11. Nuevo organigrama para próximo año.
  12. 12. Debatir los motivos que han provocado el cambio de organigrama.
  13. 13. Accediendo a la WEB de la marca, presentación del nuevo modelo.</li></ul>CARS-BCN<br />
  14. 14. Opel INSIGNIA<br />

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