El documento presenta el cronograma de un curso taller de transformación ciudadana que se llevará a cabo en el Instituto Esteban Pabletich de Huánuco. El cronograma detalla la fecha, hora, expositor, tema, módulo y objetivo de cada sesión del curso. Los temas a cubrir incluyen liderazgo, planificación pública, calidad total, negociación de conflictos, gobernabilidad democrática y ética cívica. El curso busca desarrollar capacidades de liderazgo, gestión públic

1. CRONOGRAMA DE “CURSO TALLER DE TRANSFORMACIÓN CIUDADANA” FECHA
HORA
EXPOSITOR
TEMA
MODULO
OBJETIVO
08:30
am09:30
am
Sheila Nieves
Barrueta
Liderazgo y
Oratoria
I INSTRUMENTOS
PARA EL
DESARROLLO DEL
LIDERAZGO
Incrementar la
comunicación,
aprender a dirigir a
otros y entregarles
poder, trabajar en
equipo, servir a sus
seguidores.
09:30 am
10:15am
Alex Remigio
Hilario
Planificación
y Gestión
Pública
VII GESTION
PUBLICA GESTION
AMBIENTAL
Promover cambios
sustantivos en
los estilos de gestión
pública.
GRUPO IDENTIDAD L. P.T.
RPM: #945133673
Telf: 062-514517
26/10/2013
RESULTADOS
Formar agentes dinamizadores que
lideren en las instituciones los
propósitos y los principios del
liderazgo situacional y el arte de ser
humano.
Promover nuevos hábitos y cambios
de actitud en el ser humano para
enfrentar situaciones difíciles y
conflictivas.
Cada
participantedesarrolla,
sus
capacidades directivas y el espíritu de
liderazgo.
Reflexionar sobre el papel actual de
los equipos auto dirigidos de trabajo,
en los modelos modernos de
administración.
Motivar la promoción de modelos de
gestión de lo humano, fundados en la
capacidad y el talento de la gente.
El
participante
entenderá
los
fundamentos de lagestión innovadora
en las entidades públicas, fenómeno y
proceso, enque la plena vigencia de la
democracia, la construcción creciente
deciudadanía, la dinámica de los
interesados
directos,
que
son
Jr. Junín 301 Huánuco

2. losciudadanos, sus organizaciones y
el
desarrollohumano
de
los
funcionarios públicos son factores
fundamentales
10:15 am
10:30 am
COFFE
10:30 am
11:15 am
Patricia Reyes
Perez
Calidad Total
IX DESARROLLO
PERSONAL Y
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
11:15am
12:00 pm
Verónica Alvares
Llanos
Negociación
y Resolución
de Conflictos
VIII NEGOCIACION Y
RESOLUCION DE
CONFLICTOS
GRUPO IDENTIDAD L. P.T.
RPM: #945133673
BREAK
Entender y propiciar la
calidad total en un
enfoque que busca
mejorar la prestación
de servicios y la
satisfacción del cliente
con el fin de mejorar
los procesos y por
ende, los productos
que ofrecen al público.
Aprender a llegar a
una solución válida de
un conflicto sin pasar
por la coerción.
Telf: 062-514517
Se Otorgará énfasis a la satisfacción
externa y la evaluación. Se busca la
calidad basándose en normas
externas que implica mayor nivel de
discrecionalidad y flexibilidad para los
empleados. Se toma los errores como
mecanismo de aprendizaje.
El participante ayuda a reducir los
obstáculos burocráticos, poner al
cliente en el primer plano e impulsar a
los empleados para que obtenga
resultados.
Los participantes apoyan al
crecimiento moral desde dos
dimensiones, la del empoderamiento
y el reconocimiento. Es decir, la
dimensión de la recuperación de la
propia valía, las propias capacidades,
el propio poder en interacción con la
recuperación del reconocimiento de la
otra y el otro. Como alternativa a una
visión individualista de los conflictos
se propone una visión del mundo
relacional.
Jr. Junín 301 Huánuco

3. SALIDA Y RETORNO
03:30 am
04:15 pm
Mery Luz Marín
Gobernabilid
ad
Democrática
04:15 am
04:30 pm
04:30 am
05:15 pm
VI GOBERNABILIDAD
SEGURIDAD
CIUDADANA Y
CONSTRUCCION DE
CONCENSOS
COFFE
Debbie Torres
Vela
Ética y
Valores
Cívicos
Seguridad
Ciudadana
X DERECHOS
HUMANOS Y
DEMOCRACIA ÉTICA
Y VALORES CIVICOS
La incorporación de
nuevas formas de
participación social y
el ejercicio efectivo de
los derechos humanos
para la construcción
de una sociedad
intercultural y con
equidad de género y
generacional
El
participante
incrementasus
capacidades institucionales para el
ejercicio efectivo de los derechos
humanos.
El
participante
fortalece
las
capacidades de los actores sociales y
políticos para la práctica del diálogo y
la concertación.
El participante
desarrolla las
capacidades de investigación y
análisis para la construcción de la
gobernabilidad democrática.
BREAK
Pensar, justificar y
realizar el gran
proyecto de la
convivencia justa.
Compromete
a
participar
responsablemente en la búsqueda
del bienestar colectivo.
Se generar la convivencia sana entre
los integrantes del grupo que
reconocen la importancia de que la
libertad, la igualdad, la equidad, la
justicia, el respeto, la tolerancia, la
solidaridad, y la responsabilidad
normen sus actos y relaciones.
Dinámicas Domingo 27 de Octubre 09:00am - 11: 00am(opcional para participantes)
Entrega de trabajos encargados Lunes 04 de Noviembre. - Secretaría ISTAP
LUGAR: AUDITORIO - INSTITUTO ESTEBAN PABLETICH DE HUÁNUCO (ISTAP)
GRUPO IDENTIDAD L. P.T.
RPM: #945133673
Telf: 062-514517
Jr. Junín 301 Huánuco