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REGIMEN ESPECIAL
DE CONTRATO DE
TRABAJO
PARA EL PERSONAL
DE CASAS
PARTICULARES
Ley 26.844 – B.O.: 12/04/2013
Cuándo se aplica esta ley?
   Trabajo en casas particulares
     Que  no importe lucro para el empleador.
     Cualquiera fuere la cantidad de horas diarias o de
      jornadas semanales.




       R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
Qué modalidades comprende?
   SIN RETIRO
     para      un mismo empleador en su domicilio.
        El   trabajador tendrá derecho a:
               Reposo diario nocturno de 9 horas consecutivas como
                mínimo.
               Descanso diario de 3 horas continuas al mediodía.
               Habitación amueblada e higiénica y con destino exclusivo.
               Entre una jornada y la otra deberá mediar pausa de 12
                horas.
   CON RETIRO
     para  el mismo y único empleador.
     para distintos empleadores.
       R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
Qué tareas comprende?
   Tareas de limpieza, de mantenimiento u otras
    típicas del hogar.
   Asistencia personal y acompañamiento
    prestados a los miembros de la familia.
   Cuidado no terapéutico de personas
    enfermas.




       R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
Qué situaciones están
exluídas?
Están excluídas las personas que:
 Sean contratadas por personas jurídicas.

 Estén emparentadas con el dueño de casa.

 Realicen tareas de cuidado y asistencia de personas
  enfermas de carácter exclusivamente terapéutico.
 Sean contratadas únicamente para conducir vehículos
  particulares.
 Convivan en el alojamiento con el personal de casas
  particulares y no presten servicios de igual naturaleza para el
  mismo empleador.
 Deban prestar otros servicios ajenos a la casa particular u
  hogar familiar, con cualquier periodicidad, en actividades o
  empresas de su empleador.
 Empleados de consorcios de propietarios, clubes de campo,
  barrios privados, etc.
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Cómo puede ser el contrato?
   El contrato se presumirá concertado por
    tiempo indeterminado.




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Cuál es el Periodo de prueba?
   POR UNICA VEZ, Cualquiera de las partes
    podrá extinguir la relación durante un lapso sin
    expresión de causa y sin generarse derecho a
    indemnización.
     PLAZO:
       SIN RETIRO: durante los primeros 30 días.
       CON RETIRO: durante los primeros 15 días de
        trabajo en tanto no supere los 3 meses.




       R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
Pueden trabajar menores?
   PROHIBICION:
     Hasta los 16 años.
     Menores que no hayan completado instrucción
      obligatoria
   CON REQUISITOS: Hasta los 18 años.
     certificado médico
     Jornada reducida: 6 horas diarias y 36 horas
      semanales.
     Con retiro.



        R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
Cuáles son los derechos del
personal?
   Jornada de trabajo máxima de 8 horas diarias
    o 48 semanales.
   Descanso semanal de 35 horas corridas a
    partir del sábado a las 13 horas.
   Ropa y elementos de trabajo.
   Alimentación sana y suficiente.
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       R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
Cuáles son los Deberes del
personal?
   Cumplir las instrucciones de servicio.
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   Desempeñar sus funciones con diligencia y
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Cuál es la documentación
obligatoria?
   Tener Libreta de trabajo.
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Qué otros derechos goza el
personal?
   Horas extras.
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   Indemnización por antigüedad.



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Regimen especial para personal de casas particulares

  • 1. REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES Ley 26.844 – B.O.: 12/04/2013
  • 2. Cuándo se aplica esta ley?  Trabajo en casas particulares  Que no importe lucro para el empleador.  Cualquiera fuere la cantidad de horas diarias o de jornadas semanales. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 3. Qué modalidades comprende?  SIN RETIRO  para un mismo empleador en su domicilio.  El trabajador tendrá derecho a:  Reposo diario nocturno de 9 horas consecutivas como mínimo.  Descanso diario de 3 horas continuas al mediodía.  Habitación amueblada e higiénica y con destino exclusivo.  Entre una jornada y la otra deberá mediar pausa de 12 horas.  CON RETIRO  para el mismo y único empleador.  para distintos empleadores. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 4. Qué tareas comprende?  Tareas de limpieza, de mantenimiento u otras típicas del hogar.  Asistencia personal y acompañamiento prestados a los miembros de la familia.  Cuidado no terapéutico de personas enfermas. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 5. Qué situaciones están exluídas? Están excluídas las personas que:  Sean contratadas por personas jurídicas.  Estén emparentadas con el dueño de casa.  Realicen tareas de cuidado y asistencia de personas enfermas de carácter exclusivamente terapéutico.  Sean contratadas únicamente para conducir vehículos particulares.  Convivan en el alojamiento con el personal de casas particulares y no presten servicios de igual naturaleza para el mismo empleador.  Deban prestar otros servicios ajenos a la casa particular u hogar familiar, con cualquier periodicidad, en actividades o empresas de su empleador.  Empleados de consorcios de propietarios, clubes de campo, barrios privados, etc. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 6. Cómo puede ser el contrato?  El contrato se presumirá concertado por tiempo indeterminado. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 7. Cuál es el Periodo de prueba?  POR UNICA VEZ, Cualquiera de las partes podrá extinguir la relación durante un lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización.  PLAZO:  SIN RETIRO: durante los primeros 30 días.  CON RETIRO: durante los primeros 15 días de trabajo en tanto no supere los 3 meses. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 8. Pueden trabajar menores?  PROHIBICION:  Hasta los 16 años.  Menores que no hayan completado instrucción obligatoria  CON REQUISITOS: Hasta los 18 años.  certificado médico  Jornada reducida: 6 horas diarias y 36 horas semanales.  Con retiro. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 9. Cuáles son los derechos del personal?  Jornada de trabajo máxima de 8 horas diarias o 48 semanales.  Descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13 horas.  Ropa y elementos de trabajo.  Alimentación sana y suficiente.  Seguro por los riesgos del trabajo. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 10. Cuáles son los Deberes del personal?  Cumplir las instrucciones de servicio.  Cuidar las cosas confiadas a su vigilancia.  Observar prescindencia y reserva en los asuntos que tuviere conocimiento.  Preservar la inviolabilidad del secreto personal y familiar en materia política, moral, religiosa, etc.  Desempeñar sus funciones con diligencia y colaboración. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 11. Cuál es la documentación obligatoria?  Tener Libreta de trabajo.  Llevar Sistema de registro simplificado.  Emitir Recibos. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas
  • 12. Qué otros derechos goza el personal?  Horas extras.  Aguinaldo.  Vacaciones.  Licencias especiales.  Preaviso.  Indemnización por antigüedad. R & R Moreno - Asesoramiento integral para empresas