Este documento resume las presentaciones realizadas en un foro sobre la gestión del agua en la región de Puno, Perú. El foro cubrió temas como el impacto del cambio climático en los recursos hídricos, la legislación ambiental del agua, la regulación de tarifas y la aplicación de la ley de recursos hídricos. Los ponentes discutieron cuestiones como la tendencia histórica de la precipitación, escenarios climáticos futuros, la fiscalización de aguas residuales y los desafíos en

1. UNIVERSIDAD NACIONAL
DEL ALTIPLANO
Facultad de Ingeniería Agricola
Escuela Profesional de Ingeniería
Agricola
INFORME DE LA PONENCIA REALIZADO EN EL COLEGIO
DE INGENIEROS
Curso : HIDRAULICA I
Docente : Ing. TEOFILOCHIRINOS ORTIZ
Integrantes : LUPACA CALLIRE PAUL MILKERSON
Puno – Perú
2016

2. INTRODUCCIÓN
Se recoge el trabajo realizado a lo largo de las diferentes jornadas de trabajo
en las que se ha dividido el Foro de reflexión sobre el “La Gestión del Agua
en la Región Puno y su Sostenibilidad al 2021”. Para este trabajo de
reflexión, el Colegio de Ingenieros del Perú ha colaborado con la participación
de los ponentes, panelistas y público en general. Empezando la actividad a las
8:00 a.m. de la mañana en el lugar Auditorio CIP-CD PUNO – JR. MARIANO H.
CORNEJO 130 PUNO, y termino el foro el a las 7:00 p.m. de la noche, los tema
a tratar se dio según el orden de presentación de cada uno de los panelistas
que daremos a continuación.
Objetivos
Generar recomendaciones y propuestas que sirvan de apoyo a la región de
puno con el cuidado del agua.

3. Contenido
A lo largo de las jornadas del Foro se han cubierto los siguientes temas
principales:
Jueves 17 por la mañana.
Tema 1: Influencia del cambio climático en los Recursos Hídricos.
Tema 2: Legislación ambiental del agua.
Tema 3: Acciones de regulación de tarifa de los recursos hídricos en puno.
Tema 4: Avances en la aplicación de la ley de los recursos hídricos en puno
Jueves 17 por la tarde.
Tema 5: Avance de la implementación del consejo regional de cuenca.
Tema 6: Gestión de los servicios de saneamiento rural- proyecto SABA.
Tema 7: implementación de la ley de recursos hídricos (LEY 29338) en el
ámbito de la subcuenca del rio inambari.
Tema 8: Agua y empleo.

4. Metodología de trabajo utilizada
En la primera Jornadas de trabajo del Foro (17 de marzo), tras una breve
presentación inicial a todos los integrantes del Foro del área temática a tratar
en la sesión correspondiente (mañana o tarde), donde los panelistas
preguntaban sobre el tema que estaban desarrollando y también el público en
general haciendo cuestionario para el ponente.
TEMA 1: “Influencia del Cambio Climático en los Recursos Hídricos”
Ponente: Ing. Sixto Flores Sancho
Impactos proyectados
Se calcula que a finales del siglo XXI el nivel de CO2 en la atmósfera podría
alcanzar valores superiores a 930 ppm en el escenario más extremo asociado
a un calentamiento superior a 4 °C.
Esto tendrá efectos severos sobre la acidez de los océanos y la regulación del
clima
Tendencia histórica de la
precipitación (1965-2006)
Fuente: senhami
0.13
1.70
1.05
1.66
0.54
0.84
0.47
0.18
0.370.31
0.54
0.81
0.480.49
1.29
0.31
0.820.78
1.94
0.83
1.00
0.90
0.41
0.85
0.570.60
0.38
0.810.86
1.42
0.98
0.670.66
0.36
0.0
0.2
0.4
0.6
0.8
1.0
1.2
1.4
1.6
1.8
2.0
82/83
83/84
84/85
85/86
86/87
87/88
88/89
89/90
90/91
91/92
92/93
93/94
94/95
95/96
96/97
97/98
98/99
1999/00
2000/01
2001/02
2002/03
2003/04
2004/05
2005/06
2006/07
2007/08
2008/09
2009/10
2010/11
2011/12
2012/13
2013/14
2014/15
2015/16
IncrementoHistoricodeNiveldeLagoTiticaca(1982-2016)Altura(m)
Periodos de Lluvias

5. Escenarios de Cambio Climático en el Perú y Región Puno
¿Qué es un escenario climático?
Un escenario climático futuro es una representación plausible que indica cómo
se comportará el clima en una región en una cierta cantidad de años,
tomando en cuenta los escenarios de emisión, datos históricos y usando
modelos matemáticos de proyección, y que sirve como insumo para evaluar
los impactos (IPCC, 2007).
NO ES PRONOSTICO
ESCENARIOS DE CAMBIO CLIMATICO REGIÓN PUNO
“Impacto del cambio climático sobre el cultivo papa en el Altiplano
Peruano 2071 - 2100”
Escenario de cambio climático en puno en la precipitación

6. Conclusiones del tema
Tendencia de la Precipitación y Temperaturas entre 1965 al presente.
 Existe evidencias de cambios en el comportamiento de la temperatura y
precipitación observada en nuestro país que guardan relación con los
cambios que se vienen observando a nivel global.
 Hay tendencia de incremento de la temperatura mínima desde el año
1965 al presente. De igual modo en la temperatura máxima.
 Se está incrementando la variabilidad geográfica y temporal en la
precipitación con mayores extremos (frecuencia e intensidad).
 Se observa un patrón definido de incremento en el periodo lluvioso
(verano), y una disminución en el periodo de estiaje (invierno.
TEMA 2: La Fiscalización Ambiental Vinculada A Las Aguas Residuales
Ponente: Yury Alfredo Coila Choque
Jefe de la Oficina Desconcetrada den Puno - OEFA
DEFINICION DE AGUAS RESIDUALES
Son aquellas aguas cuyas características originales han sido modificadas por
actividades humanas y que por su calidad requieren un tratamiento previo,
antes de ser reusados, vertidas a un cuerpo natural de agua o descargados a
sistema de alcantarillados.
¿Cómo se clasifican las aguas residuales?
Aguas residuales industriales
Aguas residuales domesticas
Aguas residuales municipales
Principales problemas asociados a las aguas residuales
Déficit de cobertura por entidades prestadoras de servicio de saneamiento a
nivel nacional.
La población no cubierta vierte directamente sus aguas residuales sin
tratamiento al mar, ríos lagos quebradas, las emplean para el riego de cultivo.

7. Situación actual en el tratamiento de aguas residuales municipales en el
Perú
Diagnóstico de la calidad del agua en sus fuentes naturales
Impactos ambientales del vertimiento de aguas residuales sin tratar
Impactos socio-económicos del vertimiento de aguas residuales sin tratar
Autoridad Nacional del Agua (ANA)
Autoriza los vertimientos de aguas residuales tratados con las opiniones
previas técnicas favorables de la Dirección General de Salud Ambiental del
Ministerio de Salud uy la autoridad ambiental sectaria, las cuales son
vinculantes.
Verifica el cumplimiento de ECA en los cuerpos de agua e impone sanciones y
puede suspender las autorizaciones otorgadas.
Autoriza el reusó de aguas residuales, bajo previa acreditación de que no se
pondrá en peligro la salud humana y el normal desarrollo de la fauna y flora o
se afecte otros usos.
OTRAS ENTIDADES vinculadas al control de las aguas residuales en el
Perú
Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (SUNASS):
Es la entidad que vela por la calidad del servicio que deben brindar las EPS
Saneamiento. Norma, regula, supervisa y fiscaliza, dentro del ámbito de su
competencia, la prestación de servicios de saneamiento a nivel nacional y, de
acuerdo a su rol regulador, también es responsable de sancionar y solucionar
controversias y reclamos.

8. Ministerio de Salud (MINSA):
El Ministerio de Salud, a través de Dirección General de Salud Ambiental
(DIGESA), tiene la función de establecer las normas técnicas sanitarias para el
abastecimiento de agua para consumo humano; y el manejo, reúso y
vertimiento de aguas residuales domésticas y disposición de excretas.
Asimismo, vigila la calidad sanitaria de los sistemas de agua y saneamiento
para la protección de la salud de la población. También, diseña e implementa el
sistema de registro y control de vertimientos con relación a su impacto en el
cuerpo receptor.
Autorizaciones con las que debe contar una PTAR
• Certificación Ambiental otorgada por el sector competente.
• Autorización de vertimiento y/o reúso de aguas residuales, municipales y
domésticas tratadas.
(Con la opinión técnica favorable de la Dirección General de Salud
Ambiental).
• Conformidad de interconexión, para el caso de la solicitud de reúso sea
por una persona distinta al titular del sistema de tratamiento de aguas
residuales.

9. Principales problemas asociados a las aguas residuales
1. Déficit de cobertura por Entidades Prestadoras de Servicios de
Saneamiento (EPS) a nivel nacional.
• De las 50 EPS de saneamiento que brinda el servicio de alcantarillado,
solo se brinda cobertura al 69.65% de la población urbana.
• La población no cubierta vierte directamente sus aguas residuales sin
tratamiento al mar, ríos, lagos, quebradas o las emplean para el riego de
cultivos.
2. Las entidades prestadoras de servicios de saneamiento no brinda un
servicio adecuado de tratamiento de aguas residuales.
• Existe sobrecarga de aguas residuales en las PTAR cuya infraestructura
es insuficiente, originando que los efluentes tratados excedan los limites
máximos permisibles (LMP).
CONTAMINACION de los cuerpos de agua naturales
La disposición de las aguas residuales sin tratamiento alguno y las aguas
residuales tratadas inadecuadamente contaminan los cuerpos de agua natural
convirtiéndose en focos infecciosos para la población, así como la fauna y flora.
Marco General
• El OEFA – como ente rector del SINEFA– realiza el seguimiento y
verificación del desempeño de las entidades públicas (EFA) de ámbito
nacional, regional o local con competencia para ejercer fiscalización
ambiental.
• La región Puno está conformada por 13 municipalidades provinciales y
96 municipalidades distritales.
• Durante el 2015 se supervisaron la totalidad de las municipalidades
provinciales (13) y 49 distritales.
Componentes de Desempeño evaluado
Se evalúan los siguientes componentes:
• Responsable de la Prestación del Servicio de Alcantarillado.
• Descarga de Aguas Residuales .
• Planta de Tratamiento de Aguas Residuales.
• Tipo de tratamiento empleado en la PTAR.
• Disposiciónfinal de las aguas tratadas en la PTAR.
• Autorizaciones para el funcionamiento de la PTAR.
• Reportes de monitoreo, vigilancia y/o control de las aguas residuales y
cuerpo receptor.

10. Conclusiones
Sobre el 100% de las 13 Municipalidades Provinciales:
• Dos (15%) NO cuentan con PTAR,
• Una (8%) cuentan con PTAR NO operativa o deficiente
• Dos (15%) Municipalidades Provinciales cuentan con PTAR operativa.
• Tres (23%) municipios cuentan con proyecto de PTAR.
• Ocho (62%) cuentan con lagunas de oxidación inoperativas y/o
colapsadas, los vertimientos se realizan a cuerpos de agua.
Sobre 49 Municipalidades Distritales supervisadas (51% del total):
• 14% No cuentan con PTAR.
• 18% cuentan con PTAR NO operativa o deficiente.
• 10% cuentan con PTAR Operativa
• 14% cuenta con proyecto de PTAR
• 65% cuentan con lagunas de oxidación inoperativas y/o colapsadas.
TEMA 3: ACCIONES DE REGULACION DE TARIAFAS DE LOS RRHH EN
PUNO – SUNASS
¿Qué es SUNASS?
Es la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento Y el organismo
regulador del agua potable, encargado de normar, regular, supervisar y
fiscalizar a las 50 EPS a nivel nacional, para su fortalecimiento y con el fin de
proteger a su población abastecida.
Funciones de la SUNASS
1. Normar
2. Regular
3. Supervisar
4. Fiscalizar / sancionar
5.Solución de controversias
EL Plan maestro optimizado (PMO)
Es una herramienta de planeamiento de largo plazo, que contiene la
programación de las inversiones en condiciones de eficiencia y las
proyecciones económicas financieras del desarrollo eficiente de las
operaciones de la empresa.

11. Analiza de manera simultánea las metas de gestión para mejorar el
servicio, las inversiones necesarias para alcanzar dichas metas y las tarifas
que permitirán RECUPERAR dichas inversiones.
En resumen, la utilización del PMO implica:
 La utilización de información de demanda y costos
 Los costos son eficientes de largo plazo (30 años)
 Periodo regulatorio de 5 años.
 Pueden revisarse las tarifas en caso existan diferencias entre ingresos y
costos dentro del periodo regulatorio.
 Se fijan metas de gestión.
 Se reajustan las tarifas por inflación.
FUNCIÓN DE SOLUCIÓN DE RECLAMOS
 SUNASS orienta al usuario los pasos para presentar un reclamo ante la
EPS.
 SUNASS resuelve en segunda y última instancia administrativa los
conflictos surgidos entre EPS y Usuarios.
 1ra. Instancia es Empresa Prestadora (EPS)
 2da. Instancia es el TRASS de la SUNASS
Funciones de la ODS Puno
 Orientar sobre reclamos consultas de los usuarios, y gestionar si
compete, que sean correctamente atendidos, con eficiencia y en los
plazos establecidos.
 Contribuir para establecer una mejor relación entre el usuario y las EPS,
cuya obligación es alcanzar un nivel de excelencia en el servicio.
 Realizar actividades de sensibilización sobre el cuidado y uso adecuado
del agua. (Capacitaciones, Charlas, Talleres, Pasacalles, ferias, etc.)
Importante
 Cuando la ODS tiene quejas y denuncias sobre reiteradas molestias que
tienen vuestros usuarios con los servicios de saneamiento en la ciudad,
nuestro deber es investigar los hechos denunciados en forma previa a la
emisión de nuestro informe a la Gerencia de Supervisión y Fiscalización.

12. TEMA 4: AVANCES EN LA APLICACIÓN DE LA LEY DE LOS RECURSOS
HIDRICOS LEY 29338
Ponente: ING. WALTER CANAZA QUISPE
Sub Director de Administración de Recursos Hídricos - AAA XIV Titicaca
La gestión del agua en el Perú Republicano
• 80 años después de la independencia:
Ámbitos políticos estaban orientados a la explotación minera, administración de
encomiendas e imposición de tributos.
• Con el Código de Aguas de 1902:
Existió propiedad privada del agua y del suelo, existieron grandes latifundios.
• Con la Ley General de Aguas de 1969:
Se elimina la propiedad privada del agua y los latifundios. Se establece que el
agua es propiedad de la nación y la gestión sectorial del agua. El Estado
promueve las organizaciones de usuarios regantes.
• Con la Ley de Recursos Hídricos del 2009:
Se reafirma que el agua es patrimonio de la nación y establece la Gestión
integrada del agua y por cuencas.
La Autoridad Nacional del Agua
La Autoridad Nacional del Agua (ANA), es el ente rector y la máxima autoridad
técnico-normativa del Sistema Nacional de Gestión de los Recursos
Hídricos, organismo especializado adscrito al Ministerio de Agricultura.
Creada el 13 de marzo del 2008 mediante D.L. N° 997.
Con el fin de administrar conservar, proteger y aprovechar los recursos hídricos
de las diferentes cuencas de manera sostenible, promoviendo a su vez la
cultura del agua.

13. USO DE LOS RECURSOS HIDRICOS (TITULO III DE LA LEY 29338)
USO DEL AGUA
PRIMARIO
Utilización manual
Necesidad primarias

14. POBLACIONAL
Sistema de captación, tratamiento y distribución
Satisfacer necesidades humanas
PRODUCTIVO
Insumo para una actividad económica o
previa al desarrollo de ésta
DECRETO SUPREMO N° 007-2015-
MINAGRI (formalización y regularización
de licencias de uso de agua)
Formalización: Antigüedad mayor a los
cinco (05) años computados a partir de la
vigencia de la Ley N° 29338, Ley de
Recursos Hídricos (31-03-2009).
Regularización:
Quienes al 31 de diciembre de 2014 se encontraban utilizando el agua
Se pueden acoger este procedimiento los usuarios con licencia que utilizan
volúmenes de agua mayores.
TEMA 5: AVANCE DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL CONSEJO REGIONAL
DE CUENCA.
PONENTE: Clemente Ayala Vicente.
Secretaria Técnica del GTRRH – Región PUNO.
DÍA MUNDIAL DEL AGUA 2016: AGUA Y EMPLEO
El poder del Agua y el empleo transforman la vida de las personas, sus
territorios y naciones.
El agua es el alma de la economía. Es el elemento que une y crea relaciones
estrechas e interdependientes entre empresas, comunidades y ecosistemas
naturales. Como dice un proverbio chino, el agua no sólo puede hacer flotar tu
barco, también lo puede hundir. Cada vez es más evidente que la mala gestión
de los recursos hídricos puede resultar en un desafío económico y social, pero
que su gestión eficiente y sostenible puede impulsar el empleo y la sociedad.
La Gestión Integrada de los Recursos Hídricos.
Es un concepto empírico, nace de la experiencia de campo de los
profesionales. Muchos de los elementos del concepto han estado presentes
durante décadas, desde la primera conferencia en Mar del Plata en 1977. En la
21 y de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible en 1992 en Río cuando

15. el concepto de GIRH fue objeto de profundos debates que incluían sus
implicaciones en la práctica.
La definición que da la Asociación Mundial para el Agua (GWP) de la GIRH es
hoy la más aceptada: “La GIRH es un proceso que promueve la gestión y el
desarrollo coordinados del agua, el suelo y los otros recursos relacionados, con
el fin de maximizar los resultados económicos y el bienestar social de forma
equitativa sin comprometer la sostenibilidad de los ecosistemas vitales.”
LOS CONSEJOS DE RECURSOS HÍDRICOS DE CUENCA
Es un órgano regional o interregional de naturaleza permanente, integrante de
la Autoridad Nacional del Agua, creado mediante Decreto Supremo, refrendado
por el Presidente del Consejo de Ministros y el Ministro de Agricultura a
iniciativa de los Gobiernos Regionales.
Finalidad
Lograr la participación activa y permanente de los gobiernos regionales,
gobiernos locales, sociedad civil, organizaciones de usuarios de agua,
comunidades campesinas, comunidades nativas y demás integrantes del
Sistema Nacional de Gestión de los Recursos Hídricos que intervienen en la
cuenca, con el objeto de participar en la planificación, coordinación y
concertación para el aprovechamiento sostenible de los recursos hídricos en
sus respectivos ámbitos, mediante el Plan de Gestión de Recursos Hídricos en
la Cuenca.
Marco legal: Artículo 24º de la Ley de Recursos Hídricos, Ley Nº 29338

16. El proceso de cambio a nueva modalidad de gestión del agua se inicia en el
año 2009, asimismo en el año 2012 en reuniones de la Comisión Ambiental
Regional, surge la necesidad de contar con una estrategia regional de
recursos hídricos de la Región Puno.
El 21 de Marzo del 2013, se aprueba la Ordenanza Regional N° 04-
2013-GRP-CRP, que crea el Grupo Técnico Regional de Recursos
Hídricos, considerando como una de sus principales tareas la
formulación de la estrategia regional de recursos hídricos de la Región Puno y
la conformación del Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca.
En foro regional del Agua en diciembre del año 2012, reunión de la
Comisión Ambiental Regional de fecha 31 de julio 2013, se abordó el
tema de conformación de consejo de recursos hídricos.
PUNTOS A CONSIDERAR.
Crear la subgerencia de Recursos Hídricos en el GRP.
Realizar investigaciones relacionadas a la gestión del recurso hídrico.
Formación de profesionales en GIRH.
Abordar la gestión de cuencas transfronterizas o binacional.
El cambio climático y el ordenamiento territorial en base a los ecosistemas.
Las metodologías de intervención (participación, organización, visión colectiva,
formación y afines).

17. TEMA 6: GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO RURAL-
PROYECTO SABA.
DIRECCION DE VIVIENDA CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
es el ente rector en materia de saneamiento en la región, y según la ley de
gobiernos regionales se encarga de:
• f. Ejecutar acciones de promoción, asistencia técnica, capacitación,
investigación científica y tecnológica en materia de construcción y
saneamiento.
• g. Apoyar técnica y financieramente a los gobiernos locales en la
prestación de los servicios de saneamiento.
• h. Asumir la ejecución de los programas de vivienda y saneamiento a
solicitud de los Gobiernos Locales.
SABA en la región
En el año 2011, a través del presupuesto participativo se logra incorporar en el
PIA 2012 cinco millones de nuevos soles, para un fondo concursable donde los
gobiernos locales participan con proyectos de Saneamiento Básico Rural, de la
misma forma para el año 2013 se incorpora 10 Millones en el PIA, es así que el
Gobierno Regional transfiere los recursos financieros a los gobiernos locales
que ganaron en el fondo concursable, para que ellos a través de sus unidades
ejecutoras realicen los Proyectos en el marco del Modelo SABA, considerando
los cuatro componentes durante la fase de intervención; Infraestructural, Social,
Institucional y Ambiental.
ANTECEDENTES
Es un modelo de intervención integral que brinda servicios de agua y
saneamiento en el medio rural. El Modelo SABA, que asume el Gobierno
Regional mediante un convenio con la Cooperación Suiza, fue validado por
ellos en las Regiones de Cusco y Cajamarca en los Proyectos SAMBASUR Y
PROPILAS, respectivamente durante más de quince años.
AGUA POTABLE: Para abastecer de agua a cada familia, se identifica un
manante que tenga el caudal que garantice la cobertura al 100% y las 24
horas del día en toda la comunidad, para lo cual se construye la captación y a
través de tuberías se lleva el agua a un reservorio que cuenta con un sistema
de cloración que elimina las bacterias y microorganismos, de este reservorio el
agua se lleva a través de redes de distribución hasta las conexiones
domiciliarias, donde el agua se instala en la Pileta multiuso y en la ducha de los
Servicios Higiénicos, el cual está ubicado al interior de la vivienda. Todo el ello
en contraste a las piletas públicas que se ejecutaban en años anteriores, que
abastecían “agua entubada” sin cloración.
SERVICIOS HIGIENICOS, el modelo SABA trabaja con dos tipos de Baños, de
Arrastre Hidráulico y secos de doble cámara, Los Baños de arrastre hidráulico
requieren para su construcción que se identifique al interior de la vivienda un

18. espacio adecuado, donde este tendrá un inodoro tipo taza turca o inodoro de
tanque bajo, y un espacio para la ducha con sus respectivas instalaciones
eléctricas. En estos baños las heces son arrastradas mediante el agua a un
pozo séptico y el agua residual de la ducha y batea van a un pozo percolador,
ambos pozos ubicados a distancias prudentes y con asesoramiento técnico.
COMPONENTE SOCIAL
El modelo SABA, garantiza la sostenibilidad de los proyectos con la ejecución
del componente social, el cual desarrolla capacidades al Consejo Directivo de
la JASS y a los Usuarios mediante talleres de capacitación, promoción y
educación sanitaria (seguimiento intradomiciliario) para mejorar los niveles de
administración, operación y mantenimiento de los servicios, a la vez se articula
a los sectores de educación, Salud, Gobiernos Locales y Comunidad.
Como resultado de este trabajo se tiene:
 JASS, empoderada para la AOM (administración, operación y
mantenimiento) del sistema de agua potable.
 Familias que pagan la cuota familiar para asegurar el proceso de
cloración y desinfección de los sistemas de agua potable.
 Cambios de hábitos de higiene en los beneficiarios.
 Ordenamiento de las viviendas (cocina y dormitorios).
 Refrigeradoras ecológicas.
 Alacenas, donde se ordena los utensilios de cocina
 Micro rellenos Sanitarios para disposición de basura orgánica e
inorgánica).
 Cocinas mejoradas.
COMPONENTE AMBIENTAL
Desde el proyecto SABA se promueve el cuidado del medio ambiente a través
de la recolección de residuos domésticos y la segregación de estos,
construyendo microrrellenos sanitarios en las viviendas de las comunidades en
las cuales se interviene.
Áreas técnicas de saneamiento (ATM) creadas con Acuerdo de Concejo
municipal.
o ATM en funcionamiento con sus respectivos responsables de oficina,
desarrollando actividades según su plan operativo respectivo
(reconocimiento de JASS, talleres de capacitación a JASS, seguimiento
a la gestión comunal, control y vigilancia de la calidad del agua, en
apoyo al sector salud).
o Conformación de mesas de concertación local a favor del agua y
saneamiento.

19. TEMA 7: IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE RECURSOS HÍDRICOS (LEY
29338) EN EL ÁMBITO DE LA SUBCUENCA DEL RIO INAMBARI.
TEMA 8: AGUA Y EMPLEO.
1‘415,608
Habitantes
INEI- 2015

20. Centro de Empleo en Puno
Es un mecanismo de promoción del empleo y autoempleo en el país, que
articula física e informáticamente, en un solo espacio y de manera
progresiva, los servicios de promoción del empleo, empleabilidad y
emprendimiento.
BOLSA DE TRABAJO
Es el servicio de intermediación dirigido a todo ciudadano que requiera
asistencia e información sobre ofertas de empleo de las empresas de la región.
La interconexión de los Centros de Empleo permite que una persona inscrita en
una región pueda postular a un puesto de trabajo en otra región,
incrementando sus opciones y probabilidad de insertarse en el mercado de
trabajo.
Servicio de Acercamiento Empresarial
 Recoge y registra la demanda laboral inmediata y futura de las
empresas para dotarlas de personal desde la bolsa de trabajo o previa
capacitación laboral.
 Canaliza los requerimientos de las empresas para la certificación de
competencias laborales de sus trabajadores.
REQUISITOS
 Ser una empresa formal
 Estar inscrito en la Ventanilla Única de Promoción del Empleo, donde un
consultor de empleo atenderá de manera personalizada y registrará los
datos de la empresa y de la persona de contacto.
El sector público y el sector privado pueden armonizar sus acciones para
dotación de personal, perfiles de puestos de trabajo y certificación de
competencias laborales.

21. AGUA EMPLEO
EL AGUA: ES UN RECURSO NATURAL RENOVABLE, INDISPENSABLE
PARA LA VIDA, VULNERABLE Y ESTRATEGICO PARA EL DESARROLLO
SOSTENIBLE, EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS Y CICLOS
NATURALES QUE LA SUSTENTAN, Y LA SEGURIDAD DE LA NACIÓN.
VALOREMOS EL AGUA: El concepto de equidad en el uso y gestión del agua
está ahora bien establecido, como lo está también la noción de optimizar su
valor a través de múltiples usos, promoviendo al mismo tiempo un acceso
equitativo y un suministro adecuado. La valoración del agua, como parte
integrante de la gestión de recursos, juega un rol importante en el proceso de
asignación del agua.
APORTE PROFESIONAL
La importancia profesional e Institucional desempeña un papel importante en la
elaboración de estudios y estrategias para mejorar el uso racional del agua.
Hasta la fecha, a nuestro planeta, es necesario incorporar la idea que con el
correr del tiempo y manteniendo comportamientos perjudiciales hacia el
ambiente vamos perdiendo la oportunidad de tener una mejor calidad de vida,
vamos deteriorando nuestro planeta y a los seres que habitan en él. Es por ello
que cada vez más son las Instituciones, ONGs y otros Organismos que están al
pendiente de este tema y así poder concientizar a la población sobre el uso
correcto del agua.
¿SABÍAS QUÉ? En la vertiente del Titicaca el volumen utilizado es de
106'590,000 m3, siendo el más importante el uso agrícola.