PROGRAMA DE LIFE FORCHING, ENFOCADO EN EL DIAGNOSTICO, MAPEO Y SOLUCION DE QUIEBRES, EN LAS 8 AREAS CLAVES DE LA VIDA. PROGRAMA BASADO EN EL RETCAMBIO PERSONAL Y EL LIBRO "UN NUEVO COMIENZO"

2. QUE ES UN FORCH?
• UN FORMADOR
AVANZADO, QUE ELEVA
LA RESPUESTA, ANTE
UNA PREOCUPACION
• UN AGENTE DEL CAMBIO
INTEGRAL QUE TRABAJA
EL CARÁCTER,
INTELIGENCIAS Y
COMPETENCIAS, PARA
RESOLVER
LASCIRCUNSTANCIAS
DIARIAS
FORMADOR
TUTOR
FACILITADOR
CONSULTOR

3. QUE AREAS TRABAJA EL FORCH?
• EL PODER, COMO
CAPACIDAD PARA ACTUAR Y
RESOLVER CIRCUNSTANCIAS
• LA ADMINISTRACION DEL
CARACTER
• EL DESARROLLO DE LAS
INTELIGENCIAS
• ENSENANZA DE
COMPETENCIAS, PARA LA
ACCION Y RESULTADOS
CARACTER
INTELIGENCIAS
COMPETENCIAS

4. QUE ES UN LIFE FORCH?
• UN FORMADOR
AVANZADO, ENFOCADO
EN EL OCTAGONO VITAL
DEL DESARROLLO
• UN AGENTE DEL CAMBIO
PERSONAL EN LAS AREAS
CLAVES DE LA VIDA,
USANDO LAS
HERRAMIENTAS DEL
FORCHING

5. LIFE FORCH: UN GUIA Y MAESTRO
• PREOCUPACIONES
• QUIEBRES
• NECESIDADES
OBSERVA
MAPEA
• BLOQUEOS
• RUTA
• DESEMPENO
•
•
•
•
FORMACION
TUTORIA
FACILITACION
ASESORIA
ENSENA

6. UN NUEVO COMIENZO.
LA GUIA DE UN LIFE FORCH

7. LA FORMACION EN JAPON

8. EL PROCESO DEL
FORCHING

9. EL PROCESO DEL LIFE FORCH
MAPA DE
QUIEBRES.
OCTAGONO
VITAL
MAPA DE RUTA.
PROMETAS
COMPROMISO
CON LA
ACCION Y
RESULTADOS

10. • EL CAMBIO AVANZADO SE
ORIGINA EN EL
COMPROMISO PARA
RECONOCER IGNORANCIAS,
• ACEPTAR LA GUIA DEL
FORCH,
• VOLVERSE UN LECTOR,
• PARTICIPAR EN EL PROCESO
COMO APRENDIZ Y
PRINCIPIANTE,
• ALCANZAR EL NIVEL DE
PRACTICANTE,
• VOLVERSE
CONSCIENTEMENTE
COMPETENTE,
• AYUDAR A OTROS, HASTA
ALCANZAR EL NIVEL DE
EXPERTO
RESOLVER VIDAS
DECLARARSE
IGNORANTE
APRENDIZ
PRACTICANTE
COMPETENTE
LECTOR
EXPERTO

11. LA FUERZA DEL
FORCH
SI PRACTICAMOS CON
DISCIPLINA LAS TAREAS DEL
FORCH, OBTENDREMOS UTILES
RESULTADOS.
UN RESULTADO UTIL,
RESUELVE LA PREOCUPACION
QUE ORIGINO EL CICLO PARA
LA ACCION.
LOS RENDIMIENTOS CAEN EN
LAS SIGUIENTES CATEGORIAS:
EFICACIA, EFICIENCIA,
EFECTIVIDAD Y
PROTAGONISMO

12. RENDIMIENTOS
EFICACIA: OBTENER LOS
RESULTADOS
PROPUESTOS.
EFICIENCIA: OBTENER
RESULTADOS AL MENOR
COSTO POSIBLE.
EFECTIVIDAD: LOGRAR
IMPACTAR EN UN
CLIENTE, A TRAVES DE
LOS RESULTADOS
OBTENIDOS
PROTAGONISMO:
ALCANZAR LIDERAZGO
EN LAS MEJORES
PRACTICAS.
EFICACIA
EFICIENCIA
EFECTIVIDAD
PROTAGONISMO

13. EL MAESTRO DEL CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO
• SE ENFOCA EN EL CARACTER, INTELIGENCIA Y
COMPETENCIAS
• ES UN FORMADOR DEL CARACTER, VOLVIENDOLO FUERTE,
EQUILIBRADO, MOVIL
• ES UN TUTOR QUE UTILIZA LA TECNOLOGIA DE LA
INFORMACION, PARA LLEGAR A SUS SOCIOS DEL
APRENDIZAJE.
• ES UN ENTRENADOR, QUE POTENCIA EL CONOCIMIENTO, LA
HABILIDAD Y DESTREZA
• ES UN ASESOR QUE USA LAS HERRAMIENTAS DEL COACH,
MENTOR Y FACILITADOR, PARA ELEVAR LA RESPUESTA Y
RESULTADOS.
• ES UN GUIA Y MAESTRO PARA LA ACCION,
TRANSFORMANDO Y DESARROLLANDO, LA CONDUCTA
ALTAMENTE EFECTIVA

14. LEE, PORQUE ES LA CLAVE DEL DESCUBRIMIENTO;
PREPARATE, PORQUE ES LA CLAVE PARA ENFRENTAR LAS
SORPRESAS DE LA VIDA Y FINALMENTE ACTUA,
PORQUE EL PODER, ES ACCION Y RESULTADOS ©
LEE
FIN
• DESCUBRE
• NUEVOS
MUNDOS
PREPARATE
• APRENDIZAJE
• PARA LA ACCION
ACTUA
• TOMA
• ACCION EFECTIVA