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COSTOS DE NO CALIDAD
Nuestra
Organización
La Red FUNDES
                                                             Misión:

                    1993                   FUNDES promueve e impulsa el
                                              desarrollo competitivo de la
                1988
                                                  MIPYME en América Latina
                     2000
                        1987                        1994

                            1984           1989


A    través   de       un    servicio
integral        y           sistémico
(consultoría,       formación      e                 1990

investigación),         generamos
nuevas                      ventajas
                                    1998
competitivas para nuestros
Clientes, lo que se traduce                           1993

en    mejores         niveles      de
rentabilidad,         calidad      y
productividad del negocio
Nuestra Organización


¿Qué nos diferencia?

•   Experiencia internacional y conocimiento del negocio en
    diferentes tipos de industrias.

•   Red de más de 400 consultores enlazados por un eficaz Sistema
    de Manejo del Conocimiento

•   Programas vanguardistas basados en resultados verificables y
    con impacto económico.

•   Socios   estratégicos      importantes     para   fortalecer   nuestro
    posicionamiento y complementar nuestro servicio.

•   Metodología       de   trabajo   propia:   “sistemática,   integral   y
    participativa”.
COSTOS DE NO CALIDAD
¿CUÁL ES LA RAZÓN PRINCIPAL POR LA QUE
TRABAJAMOS?



   • Dinero.
   • Vida más cómoda.
   • Desarrollo personal.



   Esto equivale a satisfacer
    nuestras necesidades
• Cualquier actividad que realicemos nos
  convierte en productores de un bien o
  servicio.


• Por esta razón la “Calidad” no significa
  nada si no tiene relación con alguna
  actividad.
¿Qué es CALIDAD?


                   La conocemos cuando la vemos:

      •   BELLEZA, EXPERIENCIA, VERDAD

      •   La BELLEZA está en los ojos del espectador

      •   La CALIDAD está en los ojos del espectador




001
Evolución del Concepto de Calidad

                               EVOLUCION HISTORICA

          Etapa                   Concepto                                  Finalidad
      Artesanal        • Hacer las cosas bien                 • Satisfacer al cliente
                       • Independientemente del costo o       • Satisfacción del artesano por el
                         esfuerzo necesario para ello           trabajo bien hecho (reconocimiento)
                                                              • Crear un producto único


      Revolución       • Hacer muchas cosas no importa        • Satisfacer una gran demanda de
      Industrial         que no sea Calidad (Producción =       bienes
                         Calidad)                             • Obtener beneficios
      Segunda Guerra   • Fabricar armamento sin importar el   • Garantizar la disponibilidad del
      Mundial             costo con la mayor y rápida           armamento eficaz en la cantidad y
                          producción                            momento preciso.
                         (Eficacia + Plazo = Calidad)

      Post-Guerra      • Hacer las cosas bien a la primera    • Minimizar costos
      (Japón)                                                 • Satisfacer al cliente
                                                              • Ser competitivos




002
Evolución del Concepto de Calidad

           ALGUNAS DEFINICIONES DE CALIDAD
         DADAS POR EXPERTOS INTERNACIONALES


       ISHIKAWA    Adecuación al uso de los productos y baja variabilidad de los
                   procesos

        JURAN      Adecuación al uso


      FEIGENBAUM   Conjunto de características de un producto que determinan el
                   grado de satisfacción, que proporciona al consumidor durante su
                   uso

        CROSBY     Conformidad con las especificaciones


        DEMING     La productividad se incrementa con el mejoramiento de la Calidad




003
Evolución del Concepto de Calidad

                              CALIDAD:

            “GRADO EN QUE UN CONJUNTO DE
        CARACTERISTICAS INHERENTES, CUMPLE CON
                    LOS REQUISITOS”


      Característica   :        Rasgo diferenciador
      Requisito        :        Necesidad o expectativa establecida




                       FUENTE: NORMA ISO 9000:2000
004
¿Por qué hablar de los costos de no calidad?

HOY EN DIA ES COMUN ESCUCHAR Y/ O HABLAR EN TODOS
LO NIVELES DE LA POBLACION DE:




      CIERRE DE EMPRESAS.

      DESEMPLEO

      NECESIDAD DE QUE LA PAREJA CONYUGAL LABORE.

      POCA HABILIDAD PARA AYUDAR NUESTRAS PYMES

      POCA INNOVACION EN NUESTRAS EMPRESAS
La clave que no nos gusta aceptar….

-Y TODO ESO SE PUEDE ENGLOBAR EN LA AUSENCIA DE
COMPETITIVIDAD QUE ALGUNAS DE NUESTRAS EMPRESAS
TIENEN.


-ES DECIR LOS ESTANDARES DE PRODUCTIVIDAD EN CHILE
ESTAN AFECTADOS POR LA INEFICIENCIA EN NUESTRAS
ACTIVIDADES COTIDIANAS. Y OBVIAMENTE EL CLIENTE ES
QUIEN LAS PAGA.



-SE DICE QUE EL NIVEL DE EFICIENCIA PRODUCTIVA EN
UNA PLANTA CHILENA ES DEL 70%, MIENTRAS QUE EN UNA
PLANTA DE PAIS DESARROLLADO, ESTA FLUCTUA ENTRE
90 Y 95%
Problemática actual…

  • ACASO COMPRAREMOS MAS CARO LOS
    PRODUCTOS?

• Y SI NO LO COMPRAMOS, COMO VAN A
  SOBREVIVIR LAS EMPRESAS?

• Y SI NO VIVEN COMO ME VAN A DAR EMPLEO.

• LOS INDUSTRIALES SE CONVERTIRAN EN
  ALMAS DE LA CARIDAD?
La Solución
• ….SE INCLINA DEFINITIVAMENTE EN
  CONVERTIRNOS EN EMPRESAS Y
  PERSONAS ALTAMENTE COMPETITIVAS.
Características de una empresa de baja
                             competitividad
• COMO EMPRESA:
     • NO CUENTA CON PLANES ESTRATEGICOS.
     • SU OBJETIVO ES EL MES DE FACTURACION.
     • TRABAJA SIEMPRE BAJO EL SISTEMA DEL
       BOMBERAZO.
     • NO CONOCE SUS ESTANDARES Y MUCHO MENOS SUS
       INDICADORES Y POR LO TANTO NOS LOS MIDE.
     • SUS MEDIDAS DE EMERGENCIA SE APALANCAN
       SIEMPRE EN EL DESPIDO DE SU PERSONAL (CUANDO
       ESTE ES EL MAS VALIOSO).
     • LOS NIVELES DE ROTACION DE PERSONAL SON
       ALTOS.
     • LA PERDIDA DE MERCADO ES CONSTANTE.
     • SUS NIVELES DE INVENTARIO SON ELEVADOS Y DE
       POBRE ROTACION.
     • NO CUENTA CON PROCESOS “BIEN” DOCUMENTADOS.
     • LA EFECTIVIDAD DE SUS PROCESOS PRODUCTIVOS,
       ADMINSITRATIVOS Y DE INFORMACION SON LENTOS Y
       CON UN ALTO GRADO DE MANUALIDAD, Y DE NULO
       CONTROL.
Características de una persona de baja
                              competitividad
COMO PERSONA:
  • POR NATURALEZA ES DESORDENADO.
  • NORMALMENTE NO RESPETA EL TIEMPO DE LOS
    DEMAS.
  • SIEMPRE ANTEPONE EL CUANTO ME DAS Y LO
    HAGO.
  • NORMALMENTE BUSCA Y PROVOCA EL TIEMPO
    EXTRA.
  • NUNCA LE ALCANZAN LOS RECURSOS MATERIALES
    QUE LE SON ENTREGADOS.
  • ES MUY SERVICIAL PERO SOLO CON EL “JEFE”
  • A TODO DICE QUE SI PERO NUNCA TOMA UNA
    RESPONSABILIDAD.
  • SU GRADO DE COMPROMISO ES MUY POBRE.
  • NUNCA SIGUE AL PIE DE LA LETRA UN
    PROCEDIMIENTO.
  • SON MUY SOCIALES Y LE ENCANTAN LAS
    RELACIONES PUBLICAS.
Conceptos

Hoy Tenemos:
• Un entorno competitivo – Mercados Globalizados
• Clientes más informados y exigentes




Componentes de la Competitividad:

 • Productividad
 • Calidad
Calidad
¿Cómo generar calidad en la Empresa?


Respuesta:
Implementando un Sistema de Gestión de la
Calidad (SGC)

Concepto:
Es un conjunto interrelacionado de procesos con un
objetivo en común, que tiene los atributos y
competencias para dominar un determinado nivel
de calidad.
¿Cómo se gestiona un Sistema de
                            Calidad?

                         Mejorando continuamente
                       los procesos

                     Midiendo continuamente

               Evaluando el avance del sistema
             de calidad

        Asignando recursos

  Manteniendo la calidad como objetivo
estratégico de largo plazo
CUANDO TENEMOS UN SISTEMA DE
                      LA CALIDAD

•    COSTOS DE LA CALIDAD: se dan cuando se

     tiene un sistema de control y prevención e incluye:

            Prevención

            Evaluación



• COSTOS DE LA NO CALIDAD: se dan cuando no

    se ha realizado una buena prevención e incluye:

          Fallas internas

          Fallas externas
EL COSTO DE LA NO CALIDAD


•   SURGE EN LOS AÑOS 50.
    Antes de esta fecha los costos no
    estaban orientados a la función de
    calidad
•   ES EL COSTO POR NO HACER LAS
    COSAS BIEN.
     (Representan entre el 20% y 40% de las
    ventas)
•   GENERALMENTE NO SE CALCULA PARA
    LA DETERMINACIÓN DEL MARGEN DE
    UTILIDAD.
Principios / 7 formas de desperdicio




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                                                             Principios / 7 formas de desperdicio
Iceberg de los Costos de la NO Calidad




El grueso de los Costos de la No Calidad están “ocultos” bajo la
superficie y son los responsables del “hundimiento del barco” .
PRINCIPIOS PARA EVITAR LOS
     COSTOS POR MALA CALIDAD

HACER LAS COSA BIEN
DESDE LA PRIMERA VEZ



                Estrategia        Cliente
                                   Cliente
                                 satisfecho
                                 satisfecho

    LA CALIDAD SE
CONSTRUYE, SE HACE
 CON EL TRABAJO QUE      CONTROLARLA (Calidad constante)
DESARROLLAMOS Y NO
                         MEJORARLA      (Reducir costos)
LA DA LA VERIFICACIÓN
 FINAL DEL PRODUCTO
COSTOS DE LA NO CALIDAD
   COSTOS DE               COSTOS DE
FALLAS INTERNAS         FALLAS EXTERNAS
COSTOS OCASIONADOS
                        COSTOS OCASIONADOS
 CUANDO EL PRODUCTO
                        CUANDO EL PRODUCTO
  NO SATISFACE LOS
                          NO SATISFACE LOS
REQUISITOS DE CALIDAD
                        REQUISITOS DE CALIDAD
  PREVIAMENTE A SU
                           DESPUES DE SU
      DESPACHO
                              DESPACHO



     Costos de la mala prevención
COSTOS DE LA CALIDAD
COSTOS DE            COSTOS DE DETEC-
PREVENCION          CION Y EVALUACION

   COSTOS                COSTOS DE
                        VERIFICAR LA
ORIENTADOS A
                      CONFORMIDAD DE
 ELIMINAR LAS
                     LOS PRODUCTOS CON
CAUSAS DE LAS         LOS REQUISITOS DE
   FALLAS                 CALIDAD



  Costos de prevenir y controlar
CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS DE LA NO CALIDAD
 COSTOS DE CONTROL             COSTOS POR FALLAS DE CONTROL
      PREVENCIÓN                       FALLAS INTERNAS
     PLANEAR LA CALIDAD              DESPERDICIO DE MATERIALES
  ANÁLISIS Y PLANEACIÓN DE                  RETRABAJO
   CONTROL DE PROCESOS
                                          TIEMPO OCIOSO
 EVALUACIÓN DE PROVEEDORES
                                         REPARACIONES NO
       CAPACITACIÓN                   PLANEADAS DE MÁQUINAS



       EVALUACIÓN                     FALLAS EXERNAS
   INSPECCIONES Y PRUEBAS              COSTO POR QUEJAS Y
                                         DEVOLUCIONES
  MANTENIMIENTO A EQUIPO DE
         INSPECCIÓN                REEMPLAZO O REPARACIÓN POR
                                           GARANTÍA
 AUDITORÍAS A PROCEDIMIENTOS
                                   GASTOS LEGALES POR DEMANDAS




                                                34
PORQUE MEDIR LOS COSTOS DE
                   NO CALIDAD?
“Calidad” Concepto abstracto → Concepto concreto

• Permite obtener la atención de la gerencia.

• Es un impulso al mejoramiento de proceso y
diseños.

• Proporciona un medio para medir los cambios. Es
una media del mejoramiento continuo.

• Permite priorizar.

• Permite fijar metas claras.
ALGUNOS DATOS

• DEMING: 15%-40% Costo total de un producto o
servicio se debe a errores y fallas.


•JURAN:       40% de los recursos de la empresa se gastan
en solucionar problemas y errores.


•ESTUDIOS EMPRESAS DE SERVICIO
    •Costos de calidad: 35%
    •Costos de no calidad 65%



Es decir, prevenir es más barato que curar
Excelente medio para reducir costos

Un ejemplo utilizando Gráfico de Pareto:

Una empresa de servicios está preocupada por el alto porcentaje de
formularios (Formulario Unico de Notificación) rechazados debido a
diferentes errores en el llenado y presentación de estos.

Del análisis de los últimos 500 formularios rechazados se
detectó que los principales errores son:



Error del correlativo
Ortografía
Omisión de Dirección
Falta firma del cliente
Falta Fecha
Omisión o errores en datos básicos
Con el objeto de cuantificar el costo directo del
rechazo de los 500 formularios se estudió el
proceso donde está involucrado el formulario
 y se logró estimar costos unitarios por tipo de
error.
Errores formulario
Tipo error    cantidad    Costo         Costo total$
                          unitario$


Ortografía        289             100      28900

Datos             128             325      41600

Firma              88             140      12320

Dirección          67             25        1675

Fecha              34             200       6800

Folio              14             50        700

Otros              47             50        2350

total             667                      94.345
EN RESUMEN
Los objetivos de la Empresa, se logran si…
• Somos competitivos:
      lo que implica…
• Incorporar la productividad y calidad a los procesos

      Lo que permitirá…
• Conocer y satisfacer las necesidades de nuestros
clientes, pero también,
• Identificar y conocer los Costos de no calidad que
ello implica
       y en consecuencia…
• Podremos mantener y maravillar a nuestros
Clientes
FUNDES promueve e impulsa el
 desarrollo competitivo de la
  PYME en América Latina…

En chile, en los últimos cuatro
   años hay 863 empresas
 certificadas ISO9001, de las
   cuales el 10% han sido
 apoyadas por FUNDES CHILE
FUNDES promueve e impulsa el
 desarrollo competitivo de la
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   www.fundes.cl
   mpino@fundes.org

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"Los costos de la no calidfad" Fundes

  • 1. COSTOS DE NO CALIDAD
  • 3. La Red FUNDES Misión: 1993 FUNDES promueve e impulsa el desarrollo competitivo de la 1988 MIPYME en América Latina 2000 1987 1994 1984 1989 A través de un servicio integral y sistémico (consultoría, formación e 1990 investigación), generamos nuevas ventajas 1998 competitivas para nuestros Clientes, lo que se traduce 1993 en mejores niveles de rentabilidad, calidad y productividad del negocio
  • 4. Nuestra Organización ¿Qué nos diferencia? • Experiencia internacional y conocimiento del negocio en diferentes tipos de industrias. • Red de más de 400 consultores enlazados por un eficaz Sistema de Manejo del Conocimiento • Programas vanguardistas basados en resultados verificables y con impacto económico. • Socios estratégicos importantes para fortalecer nuestro posicionamiento y complementar nuestro servicio. • Metodología de trabajo propia: “sistemática, integral y participativa”.
  • 5. COSTOS DE NO CALIDAD
  • 6. ¿CUÁL ES LA RAZÓN PRINCIPAL POR LA QUE TRABAJAMOS? • Dinero. • Vida más cómoda. • Desarrollo personal. Esto equivale a satisfacer nuestras necesidades
  • 7. • Cualquier actividad que realicemos nos convierte en productores de un bien o servicio. • Por esta razón la “Calidad” no significa nada si no tiene relación con alguna actividad.
  • 8. ¿Qué es CALIDAD? La conocemos cuando la vemos: • BELLEZA, EXPERIENCIA, VERDAD • La BELLEZA está en los ojos del espectador • La CALIDAD está en los ojos del espectador 001
  • 9. Evolución del Concepto de Calidad EVOLUCION HISTORICA Etapa Concepto Finalidad Artesanal • Hacer las cosas bien • Satisfacer al cliente • Independientemente del costo o • Satisfacción del artesano por el esfuerzo necesario para ello trabajo bien hecho (reconocimiento) • Crear un producto único Revolución • Hacer muchas cosas no importa • Satisfacer una gran demanda de Industrial que no sea Calidad (Producción = bienes Calidad) • Obtener beneficios Segunda Guerra • Fabricar armamento sin importar el • Garantizar la disponibilidad del Mundial costo con la mayor y rápida armamento eficaz en la cantidad y producción momento preciso. (Eficacia + Plazo = Calidad) Post-Guerra • Hacer las cosas bien a la primera • Minimizar costos (Japón) • Satisfacer al cliente • Ser competitivos 002
  • 10. Evolución del Concepto de Calidad ALGUNAS DEFINICIONES DE CALIDAD DADAS POR EXPERTOS INTERNACIONALES ISHIKAWA Adecuación al uso de los productos y baja variabilidad de los procesos JURAN Adecuación al uso FEIGENBAUM Conjunto de características de un producto que determinan el grado de satisfacción, que proporciona al consumidor durante su uso CROSBY Conformidad con las especificaciones DEMING La productividad se incrementa con el mejoramiento de la Calidad 003
  • 11. Evolución del Concepto de Calidad CALIDAD: “GRADO EN QUE UN CONJUNTO DE CARACTERISTICAS INHERENTES, CUMPLE CON LOS REQUISITOS” Característica : Rasgo diferenciador Requisito : Necesidad o expectativa establecida FUENTE: NORMA ISO 9000:2000 004
  • 12. ¿Por qué hablar de los costos de no calidad? HOY EN DIA ES COMUN ESCUCHAR Y/ O HABLAR EN TODOS LO NIVELES DE LA POBLACION DE: CIERRE DE EMPRESAS. DESEMPLEO NECESIDAD DE QUE LA PAREJA CONYUGAL LABORE. POCA HABILIDAD PARA AYUDAR NUESTRAS PYMES POCA INNOVACION EN NUESTRAS EMPRESAS
  • 13. La clave que no nos gusta aceptar…. -Y TODO ESO SE PUEDE ENGLOBAR EN LA AUSENCIA DE COMPETITIVIDAD QUE ALGUNAS DE NUESTRAS EMPRESAS TIENEN. -ES DECIR LOS ESTANDARES DE PRODUCTIVIDAD EN CHILE ESTAN AFECTADOS POR LA INEFICIENCIA EN NUESTRAS ACTIVIDADES COTIDIANAS. Y OBVIAMENTE EL CLIENTE ES QUIEN LAS PAGA. -SE DICE QUE EL NIVEL DE EFICIENCIA PRODUCTIVA EN UNA PLANTA CHILENA ES DEL 70%, MIENTRAS QUE EN UNA PLANTA DE PAIS DESARROLLADO, ESTA FLUCTUA ENTRE 90 Y 95%
  • 14. Problemática actual… • ACASO COMPRAREMOS MAS CARO LOS PRODUCTOS? • Y SI NO LO COMPRAMOS, COMO VAN A SOBREVIVIR LAS EMPRESAS? • Y SI NO VIVEN COMO ME VAN A DAR EMPLEO. • LOS INDUSTRIALES SE CONVERTIRAN EN ALMAS DE LA CARIDAD?
  • 15. La Solución • ….SE INCLINA DEFINITIVAMENTE EN CONVERTIRNOS EN EMPRESAS Y PERSONAS ALTAMENTE COMPETITIVAS.
  • 16. Características de una empresa de baja competitividad • COMO EMPRESA: • NO CUENTA CON PLANES ESTRATEGICOS. • SU OBJETIVO ES EL MES DE FACTURACION. • TRABAJA SIEMPRE BAJO EL SISTEMA DEL BOMBERAZO. • NO CONOCE SUS ESTANDARES Y MUCHO MENOS SUS INDICADORES Y POR LO TANTO NOS LOS MIDE. • SUS MEDIDAS DE EMERGENCIA SE APALANCAN SIEMPRE EN EL DESPIDO DE SU PERSONAL (CUANDO ESTE ES EL MAS VALIOSO). • LOS NIVELES DE ROTACION DE PERSONAL SON ALTOS. • LA PERDIDA DE MERCADO ES CONSTANTE. • SUS NIVELES DE INVENTARIO SON ELEVADOS Y DE POBRE ROTACION. • NO CUENTA CON PROCESOS “BIEN” DOCUMENTADOS. • LA EFECTIVIDAD DE SUS PROCESOS PRODUCTIVOS, ADMINSITRATIVOS Y DE INFORMACION SON LENTOS Y CON UN ALTO GRADO DE MANUALIDAD, Y DE NULO CONTROL.
  • 17. Características de una persona de baja competitividad COMO PERSONA: • POR NATURALEZA ES DESORDENADO. • NORMALMENTE NO RESPETA EL TIEMPO DE LOS DEMAS. • SIEMPRE ANTEPONE EL CUANTO ME DAS Y LO HAGO. • NORMALMENTE BUSCA Y PROVOCA EL TIEMPO EXTRA. • NUNCA LE ALCANZAN LOS RECURSOS MATERIALES QUE LE SON ENTREGADOS. • ES MUY SERVICIAL PERO SOLO CON EL “JEFE” • A TODO DICE QUE SI PERO NUNCA TOMA UNA RESPONSABILIDAD. • SU GRADO DE COMPROMISO ES MUY POBRE. • NUNCA SIGUE AL PIE DE LA LETRA UN PROCEDIMIENTO. • SON MUY SOCIALES Y LE ENCANTAN LAS RELACIONES PUBLICAS.
  • 18. Conceptos Hoy Tenemos: • Un entorno competitivo – Mercados Globalizados • Clientes más informados y exigentes Componentes de la Competitividad: • Productividad • Calidad
  • 19. Calidad ¿Cómo generar calidad en la Empresa? Respuesta: Implementando un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) Concepto: Es un conjunto interrelacionado de procesos con un objetivo en común, que tiene los atributos y competencias para dominar un determinado nivel de calidad.
  • 20. ¿Cómo se gestiona un Sistema de Calidad? Mejorando continuamente los procesos Midiendo continuamente Evaluando el avance del sistema de calidad Asignando recursos Manteniendo la calidad como objetivo estratégico de largo plazo
  • 21. CUANDO TENEMOS UN SISTEMA DE LA CALIDAD • COSTOS DE LA CALIDAD: se dan cuando se tiene un sistema de control y prevención e incluye: Prevención Evaluación • COSTOS DE LA NO CALIDAD: se dan cuando no se ha realizado una buena prevención e incluye: Fallas internas Fallas externas
  • 22. EL COSTO DE LA NO CALIDAD • SURGE EN LOS AÑOS 50. Antes de esta fecha los costos no estaban orientados a la función de calidad • ES EL COSTO POR NO HACER LAS COSAS BIEN. (Representan entre el 20% y 40% de las ventas) • GENERALMENTE NO SE CALCULA PARA LA DETERMINACIÓN DEL MARGEN DE UTILIDAD.
  • 23. Principios / 7 formas de desperdicio n ió c uc od pr e br So EMPRESA
  • 24. Principios / 7 formas de desperdicio ón ra pe ci uc es od de pr po e br em So Ti EMPRESA
  • 25. Principios / 7 formas de desperdicio ón ra pe ci uc es od te de or pr po sp e br em an So Tr Ti EMPRESA
  • 26. So br e pr EMPRESA od Ti uc em ci po ón de Tr es an sp pe or ra te So br e pr oc es am ie nt o Principios / 7 formas de desperdicio
  • 27. So br e pr EMPRESA od Ti uc em ci po ón de Tr Es an sp pe or ra te So br e pr oc Ex es ce am so ie de nt in o ve nt ar io Principios / 7 formas de desperdicio
  • 28. So br e pr EMPRESA od Ti uc em ci po ón de Tr es an sp pe or ra te So br e pr oc Ex es ce am so ie de nt Ex in o ce ve so nt de ar io m ov im ie nt os Principios / 7 formas de desperdicio
  • 29. So br e pr EMPRESA od Ti uc em ci po ón de Tr es an sp pe or ra te So br e pr oc Ex es ce am so ie de nt Ex in o ce ve so nt de ar R io et m ra ov ba im jo ie nt os Principios / 7 formas de desperdicio
  • 30. Iceberg de los Costos de la NO Calidad El grueso de los Costos de la No Calidad están “ocultos” bajo la superficie y son los responsables del “hundimiento del barco” .
  • 31. PRINCIPIOS PARA EVITAR LOS COSTOS POR MALA CALIDAD HACER LAS COSA BIEN DESDE LA PRIMERA VEZ Estrategia Cliente Cliente satisfecho satisfecho LA CALIDAD SE CONSTRUYE, SE HACE CON EL TRABAJO QUE CONTROLARLA (Calidad constante) DESARROLLAMOS Y NO MEJORARLA (Reducir costos) LA DA LA VERIFICACIÓN FINAL DEL PRODUCTO
  • 32. COSTOS DE LA NO CALIDAD COSTOS DE COSTOS DE FALLAS INTERNAS FALLAS EXTERNAS COSTOS OCASIONADOS COSTOS OCASIONADOS CUANDO EL PRODUCTO CUANDO EL PRODUCTO NO SATISFACE LOS NO SATISFACE LOS REQUISITOS DE CALIDAD REQUISITOS DE CALIDAD PREVIAMENTE A SU DESPUES DE SU DESPACHO DESPACHO Costos de la mala prevención
  • 33. COSTOS DE LA CALIDAD COSTOS DE COSTOS DE DETEC- PREVENCION CION Y EVALUACION COSTOS COSTOS DE VERIFICAR LA ORIENTADOS A CONFORMIDAD DE ELIMINAR LAS LOS PRODUCTOS CON CAUSAS DE LAS LOS REQUISITOS DE FALLAS CALIDAD Costos de prevenir y controlar
  • 34. CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS DE LA NO CALIDAD COSTOS DE CONTROL COSTOS POR FALLAS DE CONTROL PREVENCIÓN FALLAS INTERNAS PLANEAR LA CALIDAD DESPERDICIO DE MATERIALES ANÁLISIS Y PLANEACIÓN DE RETRABAJO CONTROL DE PROCESOS TIEMPO OCIOSO EVALUACIÓN DE PROVEEDORES REPARACIONES NO CAPACITACIÓN PLANEADAS DE MÁQUINAS EVALUACIÓN FALLAS EXERNAS INSPECCIONES Y PRUEBAS COSTO POR QUEJAS Y DEVOLUCIONES MANTENIMIENTO A EQUIPO DE INSPECCIÓN REEMPLAZO O REPARACIÓN POR GARANTÍA AUDITORÍAS A PROCEDIMIENTOS GASTOS LEGALES POR DEMANDAS 34
  • 35. PORQUE MEDIR LOS COSTOS DE NO CALIDAD? “Calidad” Concepto abstracto → Concepto concreto • Permite obtener la atención de la gerencia. • Es un impulso al mejoramiento de proceso y diseños. • Proporciona un medio para medir los cambios. Es una media del mejoramiento continuo. • Permite priorizar. • Permite fijar metas claras.
  • 36. ALGUNOS DATOS • DEMING: 15%-40% Costo total de un producto o servicio se debe a errores y fallas. •JURAN: 40% de los recursos de la empresa se gastan en solucionar problemas y errores. •ESTUDIOS EMPRESAS DE SERVICIO •Costos de calidad: 35% •Costos de no calidad 65% Es decir, prevenir es más barato que curar
  • 37. Excelente medio para reducir costos Un ejemplo utilizando Gráfico de Pareto: Una empresa de servicios está preocupada por el alto porcentaje de formularios (Formulario Unico de Notificación) rechazados debido a diferentes errores en el llenado y presentación de estos. Del análisis de los últimos 500 formularios rechazados se detectó que los principales errores son: Error del correlativo Ortografía Omisión de Dirección Falta firma del cliente Falta Fecha Omisión o errores en datos básicos
  • 38. Con el objeto de cuantificar el costo directo del rechazo de los 500 formularios se estudió el proceso donde está involucrado el formulario y se logró estimar costos unitarios por tipo de error.
  • 39. Errores formulario Tipo error cantidad Costo Costo total$ unitario$ Ortografía 289 100 28900 Datos 128 325 41600 Firma 88 140 12320 Dirección 67 25 1675 Fecha 34 200 6800 Folio 14 50 700 Otros 47 50 2350 total 667 94.345
  • 40. EN RESUMEN Los objetivos de la Empresa, se logran si… • Somos competitivos: lo que implica… • Incorporar la productividad y calidad a los procesos Lo que permitirá… • Conocer y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, pero también, • Identificar y conocer los Costos de no calidad que ello implica y en consecuencia… • Podremos mantener y maravillar a nuestros Clientes
  • 41. FUNDES promueve e impulsa el desarrollo competitivo de la PYME en América Latina… En chile, en los últimos cuatro años hay 863 empresas certificadas ISO9001, de las cuales el 10% han sido apoyadas por FUNDES CHILE
  • 42. FUNDES promueve e impulsa el desarrollo competitivo de la PYME en América Latina www.fundes.cl mpino@fundes.org