la mejor

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Como primera medida, nos pareció
importante , delimitar bien la diferencia
entre lo que significa Higiene y Seguridad
Laboral
HIGIENE SEGURIDAD
Conjunto de normas y
procedimientos tendientes a
la protección de la integridad
física y mental del
trabajador, preservándolo de
los riesgos de salud
inherentes a las tareas del
cargo y al ambiente físico
donde se ejecutan.
Conjunto de medidas
técnicas, educacionales,
médicas y psicológicas
empleados para prevenir
accidentes, tendientes a
eliminar las condiciones
inseguras del ambiente y a
instruir o convencer a las
personas acerca de la
necesidad de
implementación de prácticas
preventivas.

2. LOGO
HIGIENE SEGURIDAD
Está relacionada con el diagnóstico y la
prevención de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y control
de dos variables: el hombre – y su
ambiente de trabajo, es decir que posee
un carácter eminentemente preventivo, ya
que se dirige a la salud y a la comodidad
del empleado, evitando que éste enferme
o se ausente de manera provisional o
definitiva del trabajo.
Según el esquema de organización de la
empresa, los servicios de seguridad tienen
el objetivo de establecer normas y
procedimientos, poniendo en práctica los
recursos posibles para conseguir la
prevención de accidentes y controlando los
resultados obtenidos.
Objetivos:
• Eliminar las causas de las enfermedades
profesionales
• Reducir los efectos perjudiciales
provocados por el trabajo en personas
enfermas o portadoras de defectos físicos
• Prevenir el empeoramiento de
enfermedades y lesiones
• Mantener la salud de los trabajadores
La seguridad del trabajo contempla tres
áreas principales de actividad:
• Prevención de accidentes
• Prevención de robos
• Prevención de incendios

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CONCEPTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
La seguridad Industrial es el arte científico
que tiene por objeto conservar y mejorar
la salud física de los trabajadores en
relación con el trabajo que desempeñan,
teniendo como meta el disminuir los
riesgos de trabajo a que están expuestos.

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NOM
QUE SON LAS NOM? (Norma oficial
Mexicana)
Las NOM tienen como principal objetivo
prevenir los riesgos a la salud, la vida y el
patrimonio y por lo tanto son de
observancia obligatoria.

5. LOGO
NOM
Las NOM son las regulaciones técnicas que
contienen la información, requisitos,
especificaciones, procedimientos y
metodología que permiten a las distintas
dependencias gubernamentales establecer
parámetros evaluables para evitar riesgos a
la población, a los animales y al medio
ambiente. Están presentes en prácticamente
todo lo que te rodea, agua embotellada,
licuadoras, llantas, ropa, etc.

6. LOGO
NOM
El gobierno es el encargado de
identificar los riesgos, evaluarlos y
emitir las NOM. Sin embargo en el
proceso se suman las
consideraciones de expertos
externos provenientes de otras
áreas.

7. LOGO
NOM-001-STPS-
2008
Objetivo
Establecer las condiciones de seguridad
de los edificios, locales, instalaciones y
áreas en los centros de trabajo para su
adecuado funcionamiento y conservación,
con la finalidad de prevenir riesgos a los
trabajadores.

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Campo de aplicación:
Para la aplicación, construcción y
conservación de los centros de
trabajo de manera que se eviten o
disminuyan los riesgos que éstos
puedan constituir para la vida y la
salud de los trabajadores.

9. LOGO
Obligaciones del
patrón
Conservar en condiciones seguras las
instalaciones de los centros de trabajo,
para que no representen riesgos.

10. LOGO
Realizar verificaciones oculares cada
doce meses al centro de trabajo, pudiendo
hacerse por áreas, para identificar
condiciones inseguras y reparar los daños
encontrados.

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Contar con sanitarios (retretes,
mingitorios, lavabos, entre otros) limpios y
seguros para el servicio de los
trabajadores y, en su caso, con lugares
reservados para el consumo de alimentos.

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Contar, en su caso, con regaderas y
vestidores, de acuerdo con la actividad
que se desarrolle en el centro de trabajo o
cuando se requiera la descontaminación
del trabajador. Es responsabilidad del
patrón establecer el tipo, características y
cantidad de los servicios.

13. LOGO
Obligaciones de los
trabajadores
Informar al patrón las condiciones
inseguras que detecten en el centro de
trabajo.

14. LOGO
Recibir la información que proporcione el
patrón para el uso y conservación de las
áreas donde realicen sus actividades en el
centro de trabajo, incluidas las destinadas
al servicio de los trabajadores

15. LOGO
Participar en la conservación del centro de
trabajo y dar a las áreas el uso para el que
fueron destinadas, a menos que el patrón
autorice su empleo para otros usos.

16. LOGO
Requisitos de
seguridad en el centro
de trabajo
Contar con orden y limpieza permanentes
en las áreas de trabajo, así como en
pasillos exteriores a los edificios,
estacionamientos y otras áreas comunes
del centro de trabajo, de acuerdo al tipo
de actividades que se desarrollen.

17. LOGO
Las áreas de producción, de
mantenimiento, de circulación de
personas y vehículos, las zonas de riesgo,
de almacenamiento y de servicios para los
trabajadores del centro de trabajo, se
deben delimitar de tal manera que se
disponga de espacios seguros para la
realización de las actividades de los
trabajadores que en ellas se encuentran.

18. LOGO
Tal delimitación puede realizarse con
barandales; con cualquier elemento
estructural; con franjas amarillas de al
menos 5 cm de ancho, pintadas o
adheridas al piso, o por una distancia de
separación física.

19. LOGO
Cuando laboren trabajadores
discapacitados en los centros de trabajo,
las puertas, vías de acceso y de
circulación, escaleras, lugares de servicio
y puestos de trabajo, deben facilitar sus
actividades y desplazamientos.

20. LOGO
Los edificios y elementos estructurales
deben soportar las cargas fijas o móviles
de acuerdo a la naturaleza de las
actividades que en ellos se desarrollen, de
tal manera que su resistencia evite
posibles fallas estructurales y riegos de
impacto, para lo cual deben considerarse
las condiciones normales de operación y
los eventos tanto naturales como
incidentales que puedan afectarlos.

21. LOGO
Los techos del centro de
trabajo deben:
Techos.
a) Ser de materiales que
protejan de las
condiciones ambientales
externas;
b) Utilizarse para soportar
cargas fijas o móviles,
sólo si fueron diseñados
o reconstruidos para
estos fines;
c) Soportar las
condiciones normales de
operación.

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d) Contar con protecciones tales como cercas
provisionales o barandales desmontables, de una
altura mínima de 90 cm u otro medio que proporcione
protección, cuando tengan aberturas temporales de
escotillas, conductos, pozos y trampas, durante el
tiempo que se requiera la abertura, y
e) Contar con señalización de acuerdo con la NOM-
026-STPS-1998, donde existan riesgos por cambio de
nivel, o por las características de la actividad o proceso
que en él se desarrolle.

23. LOGO
Paredes.
Las paredes en los centros de
trabajo deben:
a) Mantenerse
con colores tales
que eviten la
reflexión de la luz,
cuando se trate de
las caras
interiores, para no
afectar la visión
del trabajador;
b) Utilizarse para
soportar cargas
sólo si fueron
destinadas para
estos fines, y
c) Contar con medidas de
seguridad, tales como
protección y señalización de
las zonas de riesgo, sobre
todo cuando en ellas existan
aberturas de más de dos
metros de altura hacia el otro
lado de la pared, por las que
haya peligro de caídas para
el trabajador.

24. LOGO
Pisos.
Los pisos del centro de trabajo deben:
a) Mantenerse en condiciones tales que
de acuerdo al tipo de actividades que se
desarrollen, no generen riesgos de
trabajo;
b) Mantenerse de tal manera que los
posibles estancamientos de líquidos no
generen riesgos de caídas o resbalones;
c) Ser llanos en las zonas para el tránsito
de las personas;

25. LOGO
NOM-026-STPS-1998
Colores de seguridad, su significado e indicaciones y precisiones

26. LOGO
c) Todas las huellas
de las escaleras
rectas deben tener el
mismo ancho y todos
los peraltes la misma
altura, con una
variación máxima de
± 0.5 cm;
d) En las escaleras
con cambios de
dirección o en las
denominadas de
caracol, el peralte
debe ser siempre de
la misma altura;

27. LOGO
Colores Contrastantes

28. LOGO
Escaleras.
Las escaleras de los centros de trabajo
deben cumplir con lo siguiente:
a) Tener un ancho
constante de al menos 56
cm en cada tramo recto y,
en ese caso, se debe
señalizar que se prohíbe la
circulación simultánea en
contraflujo. Las señales
deben cumplir con lo
establecido en la NOM-
026-STPS-1998;
b) Cuando tengan
descansos, éstos deberán
tener al menos 56 cm para
las de tramos rectos
utilizados en un solo
sentido de flujo a la vez, y
de al menos 90 cm para
las de ancho superior;

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e) Las huellas de los
escalones en sus
tramos rectos deben
tener una longitud
mínima de 25 cm
(área de contacto) y
el peralte una altura
no mayor a 23 cm
(ver figura 1). Las
orillas de los
escalones deben ser
redondeadas
(sección roma o nariz
roma), y
f) La distancia libre
medida desde la
huella de cualquier
escalón,
contemplando los
niveles inferior y
superior de la
escalera y el techo, o
cualquier superficie
superior, debe ser
mayor a 200 cm (ver
figura 1), y
g) Las huellas de los
escalones deben
contar con materiales
antiderrapantes

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31. LOGO
Normas De Seguridad
e Higiene En El Área
De Trabajo
En Ergonomía, el diseño del puesto de trabajo
es una tarea primordial. Se sabe que, en
cualquier entorno de trabajo, un puesto de
trabajo bien diseñado no sólo aumenta la
salud y el bienestar de los trabajadores, sino
también aumenta la productividad y la
calidad de los productos.
En el caso contrario, un puesto mal diseñado
puede dar lugar a alteraciones relacionadas
con la salud, reducciones de la calidad del
producto y disminución del nivel de
productividad.

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La norma ISO 6385 define el "Espacio de
Trabajo" como: "el volumen asignado a una o
varias personas, así como los medios de
trabajo que actúan conjuntamente con él (o
ellos), en el sistema de trabajo para cumplir
la tarea".
El espacio, en su sentido más tradicional, está
caracterizado por la propiedad de tener tres
dimensiones: largo, ancho y alto.

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Desde el punto de vista ergonómico, el
desarrollo del diseño físico del puesto de
trabajo se basa en la adecuación del espacio
físico de trabajo a los requerimientos
cinético-operacionales de las personas que
los ocupan.
Para ello es preciso conocer las características
antropométricas y biomecánicas de las
personas, así como las características del
espacio de trabajo en su aspecto físico, que
incluye máquinas, planos de trabajo,
herramientas, señales etc.

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Desde el punto de vista de la Ergonomía, el
diseño del puesto de trabajo lo podemos
llevar acabo siguiendo:
La norma UNE 81-425-91, que recoge las
recomendaciones de la norma ISO 6385
"Principios ergonómicos a considerar en el
proyecto de los sistemas de trabajo"; y el
procedimiento establecido en la norma UNE-
EN 614- "Seguridad en maquinas. Principios
de diseño ergonómico".

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En este sentido y con la finalidad de estudiar
los principios del diseño ergonómico de los
puestos de trabajo, los clasificamos en:
principios generales, principios
antropométricos y biomecánicas y principios
relacionados con el espacio de trabajo.

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Principios Generales
Los principios generales del diseño
ergonómico de los puestos de trabajo son
el origen o razones fundamentales en las
que se basa esta técnica.
Estos principios, punto de partida de todo
diseño, ayudan a lograr un sistema de
trabajo más seguro, confortable y
productivo.

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Entre los principios generales destacan los siguientes:
• Considerar siempre a las personas en relación con el
espacio de trabajo.
• Dar prioridad a las personas respecto al espacio de
trabajo.
• Dirigir, siempre, el estudio del espacio de trabajo a
aumentar la seguridad, el bienestar y la eficiencia.
• Facilitar la evolución de la técnica.
• Evaluar el diseño realizado según los requerimientos de
las personas.

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Principios
antropométricos y
biomecánicas
Respecto a los principios antropométricos y
biomecánicas del diseño ergonómico de los
puestos de trabajo, destacamos los siguientes:
• Tener en cuenta siempre las dimensiones estáticas
y dinámicas, y recordar que varían de una
persona a otro. La edad, el sexo, la raza, y el nivel
social, influyen en las medidas antropométricas.
• Evitar cualquier posición inclinada o anormal del
cuerpo, que ponga en tensión ciertos
músculos o que moleste a la circulación de la
sangre.

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• Considerar los límites normales de trabajo
para los miembros superiores e inferiores
extendidos y flexionados de una persona
con dimensiones, que estén incluidas
entre el percentil 5 y 95.
• Tener en cuenta para la manipulación de
piezas y materiales, además del punto
anterior, la frecuencia de alcance y el
peso.

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 Evitar el mantener los brazos (o las
piernas) en posturas estáticas y por
encima, en el caso de los brazos, del nivel
del corazón.
Mover los brazos alternativamente o
simétricamente, ya que el movimiento de
un solo brazo exige un esfuerzo estático
de la musculatura del torso.

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Fuentes de consulta
 http://revistadelconsumidor.gob.mx
 http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/seguridad
/info/2/2.htm
 SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL