SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
APLIACIONDE REGLAMENTO
APRENDIZ SENA
APRENDIZ SENA NECESITA SU CARNET PARA UNA PRACTICA PERO, LA LIDER DE BIENESTAR AL
SOLICITAR EL SU CARTNET REPONDE QUE SU MODALIDAD ES VIRTUAL POR LO TANTO NO
NECESITA CARNET
SEGÚN EL REGLAMENTO APRENDIZ SENA RESPONDA
1. ¿ Que respuesta de le daría a Federico y en que capitulo del reglamento se basarías
para hacer cumplir su derecho ?
2. En relación con la líder de bienestar.¿ QUE OPINA ACERCA DE LA RESPUESTA QUE LE
DIO LA FUNCIONARIA AL APRENDIZ?
1. SEGÚN EL CAPITULO 2 ARTICULO 7 NUEMRO 4 EN DONDE SE PLANTEA LOS DERECHOS
DEL APRENDIZ SENA, ENTRE LOS CUALES EN CONTRAMOS QUE EL APRENDIZ SENA Y SE
ENTIENDE QUE ABARCA LAS DOS MODALIDADES ,PLANTEA QUE AL LEGALIZAR LA
MATRICULA OBTENDAR TAMBIEN CARNET QUE LO ACREDITE COMO APRENDIZ SENA
2. La respuesta de la líder de bienestar es equivocada ya que como una funcionaria del
centro de formación debería saber que por igual todos los aprendieses Sena tienes los
mismos derechos
1. Nicolás se debe amparar en el articulo 17 ya que es
responsabilidad del instructor registrar las evidencias del
proceso de formación a del aprendiz.
Como solución de esto seria que el instructor por medio de la
solicitud que hizo Nicolás comprenda al aprendiz y informe
sobre la valoración de sus actividades
El instructor de la formación de tecnología de
contabilidad y finanzas dice que tres aprendices
están haciendo las cosas mal le comunico a un
de ellos que debe traer la cedula porque su
registro esta con tarjeta y hace ya un año
cumplió la mayoría de edad, además comunica
que, uno de los aprendices tiene plan de
mejoramiento y no lo a cumplido, como también
se ha dado cuenta de que por medio de el
registro de un aprendiz han entrado a la
proforma personas desconocidas
1. La representante debe apoyarse con el capitulo 3 que
confiere a los deberes que tiene el aprendiz y según las faltas
de los aprendices están incumpliendo el articulo 9,numerales:
1,3,9
2.Según el reglamento el aprendiz debe verificar en el sistema
que sus datos básicos sean diligenciados y/o actualizados
3. Los aprendices al pertenecer al centro siendo asi aprendiz
Sena tiene unos deberes que cumplir y entre ellos esta
numeral uno cumplir con todas las actividades propias del
proceso de aprendizaje, asumir su responsabilidad su
participación en las actividades programadas como salidas
pasantías técnicas intercambios de aprendices asi como lo
demás de carácter lúdico y pedagógico
El comité de evaluación y seguimiento esta reunido
para analizar unas situaciones que se han
presentados en algunos aprendices después de la
reunión se llega a la conclusión de que a tres de los
aprendices se aplicara las medidas formativas, y
que brindaran estímulos a dos aprendices por su
buen desempeño.
SEGÚN LO ANTERIOR RESPONDA
1.¿cuales son las medidas formativas y en que
consisten ?
2. Sanciones que se puedan imponer por faltas
académicas o disciplinarias
3.Mencione 2 estímulos para aprendices y en que
caso se otorgan
1.son medidas formativas : llamados de atención, plan de
mejoramiento academico,plan de mejoramiento disciplinario
y básicamente estas consisten en ser aplicadas en
aprendices Sena cuando se tárate de hechos que contraríen
en menor grado el orden académico y disciplinario con el fin
de prevenir su ocurrencia o con el fin de generar cambios
2.sanciones que se pueden imponer son llamados de
atención , condicionamiento de la matricula.
ESTIMULOS INCENTIVOS
3. Estímulos incentivos : ser designados como monitor de un tema
especifico en el cual demuestre competencia, en el programa de formación
,cuando termine un proceso formativo y cumpla con el perfil y requisitos
necesarios para llegar a ser instructor formara parte de nuevos semilleros
nuevos instructores Sena.
¡¡ Gracias !!
ANÁLISIS DE CASOS

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Trabajomanual (1)
Trabajomanual (1)Trabajomanual (1)
Trabajomanual (1)
eduargomezg
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena ya
Mis deberes y derechos como aprendiz sena yaMis deberes y derechos como aprendiz sena ya
Mis deberes y derechos como aprendiz sena ya
vivianarecalde
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
walberflorez
 

La actualidad más candente (18)

Trabajomanual (1)
Trabajomanual (1)Trabajomanual (1)
Trabajomanual (1)
 
Estación 3
Estación 3Estación 3
Estación 3
 
Deberes y derechos
Deberes y derechosDeberes y derechos
Deberes y derechos
 
casos
casos casos
casos
 
Actividad numero 3
Actividad numero 3Actividad numero 3
Actividad numero 3
 
DERECHOS
DERECHOSDERECHOS
DERECHOS
 
Actividad 3
Actividad 3 Actividad 3
Actividad 3
 
Tercer estacion deberes y derechos.
Tercer estacion deberes y derechos.Tercer estacion deberes y derechos.
Tercer estacion deberes y derechos.
 
Casos
Casos  Casos
Casos
 
Taller. estación 3
Taller. estación 3Taller. estación 3
Taller. estación 3
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz senaMis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena ya
Mis deberes y derechos como aprendiz sena yaMis deberes y derechos como aprendiz sena ya
Mis deberes y derechos como aprendiz sena ya
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz senaMis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
 
Estacion 3 reglamento del aprendiz sena
Estacion 3 reglamento del aprendiz senaEstacion 3 reglamento del aprendiz sena
Estacion 3 reglamento del aprendiz sena
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz senaMis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
 
Derechos y Deberes del Aprendiz
Derechos y Deberes del AprendizDerechos y Deberes del Aprendiz
Derechos y Deberes del Aprendiz
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
 
DERECHOS Y DEBERES DEL APRENDIZ SENA
DERECHOS Y DEBERES DEL APRENDIZ SENA DERECHOS Y DEBERES DEL APRENDIZ SENA
DERECHOS Y DEBERES DEL APRENDIZ SENA
 

Similar a ANÁLISIS DE CASOS

Similar a ANÁLISIS DE CASOS (20)

Gestion de talento humano (1)
Gestion de talento humano (1)Gestion de talento humano (1)
Gestion de talento humano (1)
 
MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA
MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENAMIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA
MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA
 
Casos tercera estación
Casos tercera estaciónCasos tercera estación
Casos tercera estación
 
Estaciones #3 de inducción
Estaciones #3 de inducciónEstaciones #3 de inducción
Estaciones #3 de inducción
 
ESTACIÓN #3
ESTACIÓN  #3ESTACIÓN  #3
ESTACIÓN #3
 
#3
#3#3
#3
 
Imagenes
ImagenesImagenes
Imagenes
 
estacion 3
estacion 3estacion 3
estacion 3
 
Mis derechos y deberes de aprendiz
Mis derechos y deberes de aprendizMis derechos y deberes de aprendiz
Mis derechos y deberes de aprendiz
 
Gestion de talento humano
Gestion de talento humanoGestion de talento humano
Gestion de talento humano
 
Estación 3. solución de casos
Estación 3. solución de casosEstación 3. solución de casos
Estación 3. solución de casos
 
Estacion3
Estacion3Estacion3
Estacion3
 
Analisis de casos reglamento apreniz
Analisis de casos reglamento aprenizAnalisis de casos reglamento apreniz
Analisis de casos reglamento apreniz
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Mis deberes y derechos
Mis deberes y derechosMis deberes y derechos
Mis deberes y derechos
 
Actividad 3calixto
Actividad 3calixtoActividad 3calixto
Actividad 3calixto
 
Estacion 2
Estacion 2Estacion 2
Estacion 2
 

Último

NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
UPTAIDELTACHIRA
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
EliaHernndez7
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
patriciaines1993
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
lupitavic
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
RigoTito
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Francisco158360
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
MiNeyi1
 

Último (20)

Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
 

ANÁLISIS DE CASOS

  • 2. APRENDIZ SENA NECESITA SU CARNET PARA UNA PRACTICA PERO, LA LIDER DE BIENESTAR AL SOLICITAR EL SU CARTNET REPONDE QUE SU MODALIDAD ES VIRTUAL POR LO TANTO NO NECESITA CARNET SEGÚN EL REGLAMENTO APRENDIZ SENA RESPONDA 1. ¿ Que respuesta de le daría a Federico y en que capitulo del reglamento se basarías para hacer cumplir su derecho ? 2. En relación con la líder de bienestar.¿ QUE OPINA ACERCA DE LA RESPUESTA QUE LE DIO LA FUNCIONARIA AL APRENDIZ?
  • 3. 1. SEGÚN EL CAPITULO 2 ARTICULO 7 NUEMRO 4 EN DONDE SE PLANTEA LOS DERECHOS DEL APRENDIZ SENA, ENTRE LOS CUALES EN CONTRAMOS QUE EL APRENDIZ SENA Y SE ENTIENDE QUE ABARCA LAS DOS MODALIDADES ,PLANTEA QUE AL LEGALIZAR LA MATRICULA OBTENDAR TAMBIEN CARNET QUE LO ACREDITE COMO APRENDIZ SENA 2. La respuesta de la líder de bienestar es equivocada ya que como una funcionaria del centro de formación debería saber que por igual todos los aprendieses Sena tienes los mismos derechos
  • 4.
  • 5.
  • 6. 1. Nicolás se debe amparar en el articulo 17 ya que es responsabilidad del instructor registrar las evidencias del proceso de formación a del aprendiz. Como solución de esto seria que el instructor por medio de la solicitud que hizo Nicolás comprenda al aprendiz y informe sobre la valoración de sus actividades
  • 7. El instructor de la formación de tecnología de contabilidad y finanzas dice que tres aprendices están haciendo las cosas mal le comunico a un de ellos que debe traer la cedula porque su registro esta con tarjeta y hace ya un año cumplió la mayoría de edad, además comunica que, uno de los aprendices tiene plan de mejoramiento y no lo a cumplido, como también se ha dado cuenta de que por medio de el registro de un aprendiz han entrado a la proforma personas desconocidas
  • 8.
  • 9. 1. La representante debe apoyarse con el capitulo 3 que confiere a los deberes que tiene el aprendiz y según las faltas de los aprendices están incumpliendo el articulo 9,numerales: 1,3,9 2.Según el reglamento el aprendiz debe verificar en el sistema que sus datos básicos sean diligenciados y/o actualizados 3. Los aprendices al pertenecer al centro siendo asi aprendiz Sena tiene unos deberes que cumplir y entre ellos esta numeral uno cumplir con todas las actividades propias del proceso de aprendizaje, asumir su responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas pasantías técnicas intercambios de aprendices asi como lo demás de carácter lúdico y pedagógico
  • 10. El comité de evaluación y seguimiento esta reunido para analizar unas situaciones que se han presentados en algunos aprendices después de la reunión se llega a la conclusión de que a tres de los aprendices se aplicara las medidas formativas, y que brindaran estímulos a dos aprendices por su buen desempeño. SEGÚN LO ANTERIOR RESPONDA 1.¿cuales son las medidas formativas y en que consisten ? 2. Sanciones que se puedan imponer por faltas académicas o disciplinarias 3.Mencione 2 estímulos para aprendices y en que caso se otorgan
  • 11. 1.son medidas formativas : llamados de atención, plan de mejoramiento academico,plan de mejoramiento disciplinario y básicamente estas consisten en ser aplicadas en aprendices Sena cuando se tárate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico y disciplinario con el fin de prevenir su ocurrencia o con el fin de generar cambios 2.sanciones que se pueden imponer son llamados de atención , condicionamiento de la matricula.
  • 12. ESTIMULOS INCENTIVOS 3. Estímulos incentivos : ser designados como monitor de un tema especifico en el cual demuestre competencia, en el programa de formación ,cuando termine un proceso formativo y cumpla con el perfil y requisitos necesarios para llegar a ser instructor formara parte de nuevos semilleros nuevos instructores Sena.