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ACTIVIDAD 3
David Alejandro Ahumada Y
959639
INDUCCION
A continuación, se mostrarán 4 situaciones de la
vida cotidiana del Aprendiz SENA que se
presentan frecuentemente en su entorno de
formación. A partir de la lectura del Reglamento
del Aprendiz, disponible en la sección de
Material de Apoyo, usted deberá seleccionar
dos de las situaciones expuestas y resolver el
problema planteado según los lineamientos
indicados en el reglamento. Haga clic sobre los
casos para ver su descripción
CASO 1
Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel técnico en el SENA
en modalidad virtual y a distancia. Hace cuatro meses inició su proceso de
formación y su instructor le ha solicitado que visite una empresa para observar
el espacio donde permanece la maquinaria y para que analice el mantenimiento
que se le hace a la misma.
 Federico llega a la empresa a efectuar la visita planeada, pero el jefe de
mantenimiento le solicita que presente el carné personal que lo acredita
como aprendiz SENA.
 Federico manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos oportunidades
se lo ha solicitado a la líder de bienestar, ella le ha explicado que los carnes
son para los aprendices de la modalidad presencial
Análisis del caso
De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos,
proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos
1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se
basaría?
Rta: Art. 3 Se considera APRENDIZ a toda persona matriculada en los programas de
formación del SENA en cualquier tipo de formación y sus diferentes modalidades
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Recibir en el momento de la legalización de la matricula un carnet que lo acredite
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2. En relación con el líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la
funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué.
Rta: La funcionaria de bienestar no posee los conocimientos del reglamento del
aprendiz, Por tanto su respuesta es errónea
CASO 2
Nicolás es un aprendiz del programa de Tecnología en Multimedia, desde el
inicio de su formación hace tres meses y medio, ha sido muy dedicado y
cuidadoso en realizar las actividades de formación que le han planteado sus
tutores en la guías de aprendizaje. Nicolás desea recibir la retroalimentación
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responde: “Usted debe saber cómo va, para eso hizo las actividades”.
Nicolás está muy preocupado porque teme encontrar algunas sorpresas,
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 Nicolás decide de manera respetuosa solicitar por escrito los juicios de
evaluación de sus evidencias y quiere hacerlo cumpliendo con la
normatividad del SENA
Análisis de caso
De acuerdo con la intención de Nicolás de hacer una solicitud oficial para
recibir los juicios de evaluación de las evidencias presentadas
¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe
amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal?
Rta: Art. 22 Proceso de formación incumplimiento y deserción.
El aprendiz que este en desacuerdo con la evaluación de su formación
emitida por el instructor puede ejercer el derecho a que se le revisen los
resultados siguiendo el procedimiento
Presentar una solicitud de forma escrita al instructor y a través del sistema
de gestión de la formación para su revision
CASO 3
El instructor le ha manifestado a tres aprendices del programa de formación
Tecnología en Contabilidad y Finanzas que deben traer la cédula de
ciudadanía, porque cuando ingresaron a la institución, lo hicieron con tarjeta
de identidad y ya hace un año cumplieron la mayoría de edad, lo que significa
que este documento ya no es válido
 Adicionalmente, a pesar de que tienen un plan de mejoramiento, no han
cumplido con este y uno de ellos no quiere participar en salidas técnicas
 Además el Tutor encontró que personas ajenas al curso están ingresando a
la plataforma virtual con el usuario y la contraseña de uno de ellos. El
instructor le solicita al representante de los aprendices que les ayude a
identificar en qué parte del reglamento se está fallando.
Análisis del caso
De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los deberes,
proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos:
1. ¿En qué capítulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para
que los aprendices identifiquen sus faltas?
Rta: Art. 1 3 4 y 9 Deberes del Aprendiz
Art.1 Cumplir con todas las actividades propias del proceso de aprendizaje o
del plan de mejoramiento , Definidas durante su etapa lectiva y productiva.
Art.3 Verificar en el sistema sus datos básicos , se encuentran totalmente
diligenciados y/o actualizados de acuerdo con el tramite administrativo
correspondiente
Art. 4 Participar en las actividades complementarias o de profundización ,
relacionadas con el programa de formación con el fin de gestionar su proceso
de aprendizaje
Art. 9 Asumir con responsabilidad su participación en las
actividades programadas como salidas pasantías técnicas
intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional así
como con las demás de carácter lúdico – Pedagógico
2. ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos
básicos actualizados?
Rta: Verificar en el sistema que sus datos básicos se encuentran
totalmente diligenciados y/o actualizados de acuerdo con el tramite
administrativo correspondiente
3. ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica?
Rta: Si esta documentada en el reglamento . Cap. V , Art. 14
CASO 4
El comité de evaluación y seguimiento está reunido para analizar unas
situaciones que se han presentado con algunos aprendices
 Al finalizar la reunión, uno de los miembros del equipo les manifiesta a
los aprendices que formalmente el subdirector del centro les enviará
un comunicado con la información pertinente, pero como conclusión,
les puede adelantar que se aplicarán a tres aprendices las medidas
formativas necesarias.
 Las medidas serán: dos por faltas académicas y una por falta
disciplinaria. Adicionalmente, se va a brindar estímulos a dos
aprendices por su buen desempeño. Uno de los aprendices plantea que
no recuerda en qué consisten las faltas académicas y disciplinarias.
Análisis del caso
De acuerdo con el Reglamento de Aprendices, explique a los compañeros lo
siguiente:
1. ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten?
Rta: Son aquellas acciones que se aplican al aprendiz cuando se trate de hechos
que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario sin afectar los
deberes derechos y prohibiciones o que se opta con el fin de prevenir su
ocurrencia o con el fin de generar cambios en el desempeño académico o en el
comportamiento disciplinario del aprendiz .
2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por
faltas académicas o disciplinarias?
Rta: - Llamado de atención escrito
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3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha
adoptado para beneficio de los aprendices y que casos se otorgan.
Rta: - Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador
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  • 2. INDUCCION A continuación, se mostrarán 4 situaciones de la vida cotidiana del Aprendiz SENA que se presentan frecuentemente en su entorno de formación. A partir de la lectura del Reglamento del Aprendiz, disponible en la sección de Material de Apoyo, usted deberá seleccionar dos de las situaciones expuestas y resolver el problema planteado según los lineamientos indicados en el reglamento. Haga clic sobre los casos para ver su descripción
  • 3. CASO 1 Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel técnico en el SENA en modalidad virtual y a distancia. Hace cuatro meses inició su proceso de formación y su instructor le ha solicitado que visite una empresa para observar el espacio donde permanece la maquinaria y para que analice el mantenimiento que se le hace a la misma.  Federico llega a la empresa a efectuar la visita planeada, pero el jefe de mantenimiento le solicita que presente el carné personal que lo acredita como aprendiz SENA.  Federico manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos oportunidades se lo ha solicitado a la líder de bienestar, ella le ha explicado que los carnes son para los aprendices de la modalidad presencial
  • 4. Análisis del caso De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos 1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría? Rta: Art. 3 Se considera APRENDIZ a toda persona matriculada en los programas de formación del SENA en cualquier tipo de formación y sus diferentes modalidades Art. 7 Derechos del aprendiz. Recibir en el momento de la legalización de la matricula un carnet que lo acredite como aprendiz 2. En relación con el líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué. Rta: La funcionaria de bienestar no posee los conocimientos del reglamento del aprendiz, Por tanto su respuesta es errónea
  • 5. CASO 2 Nicolás es un aprendiz del programa de Tecnología en Multimedia, desde el inicio de su formación hace tres meses y medio, ha sido muy dedicado y cuidadoso en realizar las actividades de formación que le han planteado sus tutores en la guías de aprendizaje. Nicolás desea recibir la retroalimentación correspondiente de los trabajos presentados para conocer cómo le ha ido a lo largo de su proceso.  Sin embargo, cuando le solicita a su tutor dicha retroalimentación, este le responde: “Usted debe saber cómo va, para eso hizo las actividades”. Nicolás está muy preocupado porque teme encontrar algunas sorpresas, además su tutor le ha comentado que solo estará en el SENA por dos meses más, porque debe irse para otra región a encontrarse con su familia  Nicolás decide de manera respetuosa solicitar por escrito los juicios de evaluación de sus evidencias y quiere hacerlo cumpliendo con la normatividad del SENA
  • 6. Análisis de caso De acuerdo con la intención de Nicolás de hacer una solicitud oficial para recibir los juicios de evaluación de las evidencias presentadas ¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal? Rta: Art. 22 Proceso de formación incumplimiento y deserción. El aprendiz que este en desacuerdo con la evaluación de su formación emitida por el instructor puede ejercer el derecho a que se le revisen los resultados siguiendo el procedimiento Presentar una solicitud de forma escrita al instructor y a través del sistema de gestión de la formación para su revision
  • 7. CASO 3 El instructor le ha manifestado a tres aprendices del programa de formación Tecnología en Contabilidad y Finanzas que deben traer la cédula de ciudadanía, porque cuando ingresaron a la institución, lo hicieron con tarjeta de identidad y ya hace un año cumplieron la mayoría de edad, lo que significa que este documento ya no es válido  Adicionalmente, a pesar de que tienen un plan de mejoramiento, no han cumplido con este y uno de ellos no quiere participar en salidas técnicas  Además el Tutor encontró que personas ajenas al curso están ingresando a la plataforma virtual con el usuario y la contraseña de uno de ellos. El instructor le solicita al representante de los aprendices que les ayude a identificar en qué parte del reglamento se está fallando.
  • 8. Análisis del caso De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los deberes, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos: 1. ¿En qué capítulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los aprendices identifiquen sus faltas? Rta: Art. 1 3 4 y 9 Deberes del Aprendiz Art.1 Cumplir con todas las actividades propias del proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento , Definidas durante su etapa lectiva y productiva. Art.3 Verificar en el sistema sus datos básicos , se encuentran totalmente diligenciados y/o actualizados de acuerdo con el tramite administrativo correspondiente Art. 4 Participar en las actividades complementarias o de profundización , relacionadas con el programa de formación con el fin de gestionar su proceso de aprendizaje
  • 9. Art. 9 Asumir con responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas pasantías técnicas intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional así como con las demás de carácter lúdico – Pedagógico 2. ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos actualizados? Rta: Verificar en el sistema que sus datos básicos se encuentran totalmente diligenciados y/o actualizados de acuerdo con el tramite administrativo correspondiente 3. ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica? Rta: Si esta documentada en el reglamento . Cap. V , Art. 14
  • 10. CASO 4 El comité de evaluación y seguimiento está reunido para analizar unas situaciones que se han presentado con algunos aprendices  Al finalizar la reunión, uno de los miembros del equipo les manifiesta a los aprendices que formalmente el subdirector del centro les enviará un comunicado con la información pertinente, pero como conclusión, les puede adelantar que se aplicarán a tres aprendices las medidas formativas necesarias.  Las medidas serán: dos por faltas académicas y una por falta disciplinaria. Adicionalmente, se va a brindar estímulos a dos aprendices por su buen desempeño. Uno de los aprendices plantea que no recuerda en qué consisten las faltas académicas y disciplinarias.
  • 11. Análisis del caso De acuerdo con el Reglamento de Aprendices, explique a los compañeros lo siguiente: 1. ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten? Rta: Son aquellas acciones que se aplican al aprendiz cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario sin afectar los deberes derechos y prohibiciones o que se opta con el fin de prevenir su ocurrencia o con el fin de generar cambios en el desempeño académico o en el comportamiento disciplinario del aprendiz .
  • 12. 2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas académicas o disciplinarias? Rta: - Llamado de atención escrito - Condicionamiento de la matricula - Cancelación de matricula 3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para beneficio de los aprendices y que casos se otorgan. Rta: - Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador durante su proceso de aprendizaje. - Cuando termine su proceso formativo y cumpla el perfil y requisitos necesarios para llegar hacer instructor formara parte del semillero de nuevos instructores del SENA si así lo desea