El objetivo de este curso es presentarle a los nuevos agentes la información sobre la propuesta de negocios y los compromisos que adquieren cuando la aceptan
5. Objetivo
El propósito de este curso es dar a conocer la información
mínima referente a ROLIAL y la actividad que desarrolla, así
como también plantear los compromisos que adquieren las
personas interesadas en formar parte de esta organización.
6. Contenido del Curso
¿Qué es ROLIAL?
¿Qué es BE Sure?
Empresas Aliadas
Propuesta de Negocio
Sistema de Formación
Compromisos
Primeros pasos
8. ¿Qué es ROLIAL?
Rolial es una red de agencias de seguros internacionales
con más de 20 años de intachable trayectoria,
representando a las mejores empresas de la industria a
nivel mundial.
Actualmente aglutina a más de 1.500 agentes en todo el
territorio nacional y Latinoamérica.
1/4
9. Su Master General Agent (MGA) es Limbergt
Rodriguez quien después de ser un éxitoso
empresario del negocio de la papelería en
Venezuela, se dedicó a desarrollar la mayor
organización de seguros internacionales.
¿Qué es ROLIAL? 2/4
10. Rolial ha marcado pauta por su permanente
empeño de formar los mejores ejecutivos,
haciendo hincapié en valores basados en la
rectitud y en el amplio conocimiento de todos
los productos para servir con excelencia.
¿Qué es ROLIAL? 3/4
11. La exitosa trayectoria de Rolial ha sido
determinante para contar con la exclusividad
de algunos de los productos de su cartera en
seguros globales.
Desde hace cuatro años es representante
exclusivo de PA Group.
¿Qué es ROLIAL? 4/4
13. Be Sure es una de las primeras agencias
conformada bajo el paraguas organizacional
de Rolial. Inició operaciones en el año 2005
contando actualmente con ocho agentes
activos.
¿Qué es BE Sure? 1/4
14. Es liderada por Eleazar Barros quien proviene del
mundo de la publicidad siendo Gerente por más de
20 años en el Bloque de Armas y Meridiano
Televisión.
Actualmente está residenciado en Florida, EEUU.
¿Qué es BE Sure? 2/4
15. Eleazar Barros
3/4
Luis M. PérezFabio PulidoHéctor Martínez
Limbergt Rodríguez
Carmen Bello René Barriosandra Finol Juan Alberto Co
¿Qué es BE Sure?
16. La iniciativa de crear una plataforma formal
de adiestramiento nace en el seno de la
Agencia BE Sure y actualmente está en su
fase de prueba piloto, siendo éste curso el
primero de una secuencia orientada a
certificar a los nuevos agentes.
¿Qué es BE Sure? 4/4
18. Rolial y sus agencias asociadas ofrecen solo
productos de empresas que poseen las mejores
credenciales en el ranking elaborado
anualmente por las más prestigiosas
calificadoras de riesgo como son Standard &
Poors, AM Best y Fitch.
1/8Empresas Aliadas
19. Rolial se especializa en mercadear
seguros internacionales de vida, salud,
viajes y riesgos especiales, así como
también provee a sus clientes de planes
de inversiones en el mercado financiero
de capitales.
2/8Empresas Aliadas
20. Todos con el objetivo de proteger el
patrimonio familiar de sus clientes a la vez
que procura el cumplimiento de sus planes
de vida y la consecución de la libertad
financiera en el plazo más corto posible.
3/8Empresas Aliadas
27. Propuesta de Negocio 1/9
La propuesta que hoy se concreta con
este curso es invitarte a formar parte de
la industria del seguro internacional a
través de la plataforma administrativa y
comercial que ofrece Rolial.
28. Propuesta de Negocio 2/9
Estarán a cargo del supervisor que les ha
hecho la invitación, quien apoyado en la
acción de Rolial Insurance University los
ayudará a capacitarse para convertirse
en profesionales del seguro.
29. Propuesta de Negocio 3/9
Es un compromiso que ambas partes
adquieren en el entendido que será
del mayor interés y provecho, por lo
que se retroalimenta del trabajo del
supervisor y el esfuerzo del nuevo
agente.
30. Propuesta de Negocio 4/9
Como beneficio obtendrás una
preparación de alta remuneración, en
moneda dura, que puede ejercerse en
todas partes del mundo y que te
permite proyectarte hacia el camino
de tu libertad financiera.
31. Propuesta de Negocio 5/9
La formación de los nuevos agentes se
asume de una manera integral y en la
misma se combinan aspectos de valores,
mejoramiento personal, así como
también lo meramente técnico y lo que
refiere a prácticas técnicas de ventas.
32. Propuesta de Negocio 6/9
Se instruye al nuevo agente en todo el
proceso, incluyendo desde lo que
implica la elaboración del plan 100 y
su presentación personal, hasta el
llenado de la solicitud y la adquisición
de herramientas para el liderazgo
33. Propuesta de Negocio 7/9
Hoy inicias un plan de carrera que
ha sido diseñado con incentivos
progresivos que premian tu
esfuerzo y te estimulan a
convertirte en supervisor a
mediano plazo.
34. Propuesta de Negocio 8/9
Posibilidad de crear tu propia agencia a
mediano plazo, aprovechando el sistema
Rolial Insurance University, procurando
ingresos pasivos que son además
aceptados para calificar a convenciones
y demás reconocimientos.
35. Propuesta de Negocio 9/9
En resumen, la propuesta es que
acompañes a los muchos asesores que
ya disfrutan de una importante
holgura económica al convertirse en
agentes de cambio, trabajando para la
industria de los seguros internaciones.
37. Sistema de Formación 1/4
Rolial ha sido pionero en la
formación de nuevos agentes,
disponiendo de espacios para
constantes sesiones de
entrenamientos y clínicas de
ventas de manera perenne.
38. 2/4
Ahora da un paso más para formalizar
la certificación de sus agentes por
medio de la implementación de un
pensum de estudio que sistematiza el
aprendizaje abarcando todas las
áreas.
Sistema de Formación
40. 4/4
Inducción al Nuevo Agente
La presentación personal
Imagen del Asesor Rolial
Plan de carrera Rolial
Vendedor vs. Asesor
El ciclo de venta
Historia del seguro
Seguro y proyecto de vida
Términos básicos
Cotizadores
Curso PA Group
SaludNivel Básico
Términos básicos
Análisis de necesidades
Opciones de liquidación
Vida
Términos básicos
Dinero, riqueza y
libertad fiinanciera
Criptoactivos
Planees de inversión de
PA Group
Planes de Old Mutual
Inversiones
Sistema de Formación
42. Compromisos 1/7
Así como el supervisor velará por
el adiestramiento del nuevo
agente, éste asume también unos
mínimos compromisos con quien lo
apoya y también con la
organización Rolial.
43. Compromisos 2/7
Entregar la carta de intención y
completar la ficha de nuevo agente
con los datos personales, en donde se
manifiesta expresamente el deseo de
incorporarse a la actividad,
aceptando los términos
44. Compromisos 3/7
Iniciar el proceso inicial de
prospección (Proyecto 100) de
forma paralela al de adiestramiento.
Desarrollar el hábito de hacer
llamadas para lograr entrevistas y
agendar la semana.
45. Compromisos 4/7
Dedicarse a lograr el “listado
semilla” que conforma el proyecto
100 como punto de inicio de las
actividades de prospección. Fijarse
metas de producción para el
primer semestre del año.
46. Compromisos 5/7
Atender las convocatorias de
adiestramientos, clínicas de
ventas, charlas o eventos a la cual
sea invitado, observando la
puntualidad y el código de
vestimenta apropiado.
47. Compromisos 6/7
Ventilar con tu supervisor las
dificultades que puedas tener en el
proceso de lograr las primeras
entrevistas y darte a conocer como
asesor de seguros internacionales
en tu entorno inmediato.
48. Compromisos 7/7
Alinear tus metas con los requisitos
para lograr la calificación a las
distintas convenciones de las
empresas que representamos. La
mejor recompensa para tu
supervisor será tu superación.