La motivación se define como las causas internas o externas que impulsan a una persona a realizar una acción. Existen dos tipos principales de motivación: la intrínseca, impulsada por el interés y placer por la tarea en sí misma, y la extrínseca, impulsada por recompensas, amenazas de castigo u otros factores externos como la competición o el aplauso. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de una persona.

1. MOTIVACIÓN

2. ¿QUE ES?
 Deriva del latín motivus o motus, que significa ‘causa del
movimiento’. La motivación puede definirse como «el señalamiento o
énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio
de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el
impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o
bien para que deje de hacerlo».

3. TIPOS DE MOTIVACIÓN
 Motivación intrínseca[editar]
La motivación intrínseca podría definirse como el auto deseo de
buscar cosas nuevas y nuevos retos, para analizar la capacidad de uno
mismo, observar y adquirir más conocimiento . Está impulsada por
un interés o placer por la tarea en sí misma, y reside en el individuo en
lugar de depender de presiones externas o el deseo de recompensa.

4.  Las motivaciones extrínsecas más comunes son las
recompensas (por ejemplo dinero o buenas notas) por demostrar el
comportamiento deseado, y la amenaza de castigo tras una mala
conducta. La competición es un motivador extrínseco porque
fomenta el ganar y el vencer a los demás, no sólo para disfrutar de las
recompensas intrínsecas de la actividad. El aplauso del público y el
deseo de ganar un trofeo también son incentivos extrínsecos.

5.  La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la
conducta.